USEN-NEXT GROUPは生活のあらゆるシーンのDXに取り組んでいます。 そこでは単純に新たな便利さをもたらすだけでなく、人にしか創造できない価値を生むお手伝いをしたいと考えています。 DXが身近な生活のあらゆるシーンに浸透し、街、そして社会に広がっていく。 USEN-NEXT GROUPは「ソーシャルDX」により、社会の進化を加速させ豊かな未来を創造していきます。 【事業セグメント】 ・店舗サービス事業 ・通信事業 ・業務用システム事業 ・コンテンツ配信事業 ・エネルギー事業
USEN-NEXT HOLDINGSのグループ会社である 株式会社アルメックス R&D本部にて、 Webサービスのバックエンドの開発及びシステムの維持補修を行います。 自社のWebサービスになりますので、上流設計からテストまで携わっていただきます。 [具体的な業務] BtoB向け宿泊管理システムWEBアプリケーション開発。 開発手法はDDDを採用しており要件定義・概要設計などの上流工程の他、設計・実装・テストなどの開発業務全般に携わっていただきます。 システムは複数のマイクロサービス構成されおり、Docker上にGO言語で実装していただきます。 その他、弊社製品であるハードウェアとの連携、外部システム間の連携に関する開発も行っていただきます。 インフラはGCP上に構築しているのでインフラ関連スキルを積む事も可能です。 [技術習得] ・GO言語の開発業務経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの開発業務経験 ・Dockerによるコンテナ型仮想化環境の開発業務経験 ・MySQLでの開発経験 ・GCP上でのインフラ構築・利用経験 eラーニングの他に外部から講師を招いた専門的なレクチャーが受けられます。 技術習得に必要な書籍も上限なしで購入可能です。 [担当商材] ・宿泊管理システム「Wincal」の次世代版開発 [所属部署について] 所属部署はアルメックス R&D本部となります。 R&D本部は、約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 営業部門やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。 またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。
募集背景
[募集背景] 開発体制強化に伴う増員となります。
配属部署
本籍会社は株式会社 USEN-NEXT HOLDINGSになり 所属会社は株式会社 アルメックスとなります。
概要
テクノホスピタリティを世界へ Technology × Hospitality 国内NO.1シェア 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 □本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア □設立 1966年(昭和41年) 6月28日 □資本金 1億(令和3年1月時点) □従業員数 658名(令和元年8月現在) □年商 204億34百万円(令和元年8月期) □決算期 8月 □役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 馬淵 将平
この仕事で得られるもの
[やりがい] 自社システムの開発であるため、システムユーザーの要望に対し、 自分の裁量が発揮できるのがこの仕事の大きな魅力です。 他システムとの連携もあり、 他部署との意見を取りまとめながら最適なシステムを自由に追求できる楽しさもあります。 新規スクラッチ開発なので新しい提案もしやすい環境になっています。 [キャリアアップ支援] ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可
勤務地
【勤務地詳細】 111-8676 東京都台東区雷門2-19-17 【アクセス】 地下鉄銀座線・浅草線「浅草」駅 A5出口を出てすぐ右手
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム等
休日・休暇
年間休日120日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間) 年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務
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