プロジェクトリーダー募集！！ 応募～入社までフルリモート対応！
株式会社INAP Vision - 「攻め」「守り」社員の得意分野を最大限に活かして成長を続けるDX推進企業
事業内容
テクノロジーを駆使した４つのサービスを提供しています。 課題を引き出し、解決策をご提案するところから、課題解決のための開発・環境構築、保守、そして、解決後のサポートまでを我々が一気通貫でご支援しています。 【 戦略・計画立案 】 ーお客様の現状を徹底的に分析・調査し、DX推進に最適な戦略と計画を立案ー 提供メニュー例：DX総合診断／DX戦略策定支援／DXロードマップ作製 【 実行支援・導入支援 】 ー企業の課題を分析し、最適なデジタルトランスフォーメーション戦略を設計ー 提供メニュー例：RPA導入支援／ローコード・ノーコード開発導入支援 【 デジタル化支援 】 ー業務効率化や生産性向上を目指し、最適なデジタル技術の導入をサポートー 提供メニュー例：クラウド移行支援／業務プロセスのデジタル化支援 【 イノベーション 】 ー新たなビジネス価値を創出するための革新的なアイデアの具現化を支援ー 提供メニュー例：新規デジタルサービス開発支援／PoC（概念実証）支援
仕事内容
弊社受託案件のプロジェクトリーダー募集となります。 上流工程から保守運用まで幅広く対応しています。 「自分の力を試したい！スキルアップしたい！」「お客様の事業を考えながら仕事をしたい！」「自分の意見をサービスに反映したい！」「クラウドや最新のサービス組み合わせた開発を行いたい！」など、意欲的な方大歓迎です。 ＜主な業務＞ WEBまたはバックエンド開発におけるプロジェクトのリーダー 顧客折衝、上流工程の対応（要件定義、基本設計）、メンバーの管理 ※ご経験に応じてスタートするポジションはご相談可能です。 ※コードが書けることが必須ではありません。全体を見通せる力やアーキテクチャーへの知見、メンバーの管理ができる方を希望します。 ＜環境＞ 開発言語：PHP、Python、Javaなど インフラ：AWS,GCP,Azureなど 作業環境：GoogleWorkspace,Slack,Github,JIRA,Confluence PCはご希望に応じてWindowsまたはMACを選択 ＜ポイント＞ ベンチャーらしく自由な社風と環境により、上下関係もなく、皆で助け合ってチームで対応することを掲げてます。 情報共有はslackやWeb会議、バーチャルオフィスを活用し、業務連絡から技術情報の共有、雑談までフラットなコミュニケーションを行っています。
募集背景
INAP Visionは2016年に創業した、ITベンチャーです。 お客様へ「仕様書通りに見積り」「設計書通りに構築・開発」だけではなく、「キレイ」「安い」「速い」「品質が良い」「助かったよ」「ありがとう」などの「＋αの価値を提供」できる会社を目指しています。 創業から順調に売り上げを伸ばし、同時にお取引先も東証一部に上場している企業様などへ拡大を続けております。 創業7年目を迎える今年、さらに事業を成長させていくフェーズであるため、新しい仲間を募集しております。
配属部署
CXシステム開発
概要
弊社は成長期のベンチャー企業です。 ベンチャーらしく自由な社風と環境により、上下関係もなく、とてもフラットな組織です。 社内システムはSlack、GoogleWorkspace、AtlassianCloud、MFクラウド、SmartHRなどの各種クラウドツール、バーチャルオフィスツールを利用するなど、従来のＩＴ企業のスタイルでなく、新しい形の働き方を導入しています。 「社内の誰もが主役」というZOOポリシーのもと、主にテクノロジーを駆使した3つの事業を行っています。 ・CX(顧客体験価値)コンサルティング事業 「企業ブランディング」「採用コンサルティング」「社内システムコンサルティング」において、専属の担当者によるヒアリングで潜在的なニーズや問題点を引き出し、多角的にアプローチします。 ・CXシステム開発事業 オーダーメイドのアプリケーション開発から、プロトタイプ開発、カスタマイズ開発、運用保守まで、お客様の悩みを意識してシステムの企画、システム開発を行い、お客様のビジネスの成長を支え続けます。 ・ICT(情報通信技術)システムインフラ、クラウド事業 お客様の悩みや課題（クラウド化・セキュリティの強化）などに対して、様々なソリューションを組み合わせる事でシステムの全体最適化やお客様の課題を解決します。 この仕事にチャレンジしたい、この分野に参画したい、こんな制度を作ってほしい等、出来る範囲で仲間の声を尊重します。 一緒にINAP Visionを盛り上げていきましょう。
勤務地
【勤務地詳細】 リモート ※PJの状況に応じて週数日はお客様先にMTGなどで伺うことがあります ※遠方在住可能！福岡、沖縄在住の社員も在籍しています！ 出社の場合：東京都新宿区新宿6-29-20 MATSUDA BLD 4F 【アクセス】 東京メトロ副都心線・都営大江戸線【東新宿駅】より徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制を導入しているため勤務時間は目安です。 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00・15:00～22:00 ※清算期間3ヵ月のフレックスタイム制です。 ・社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・通勤手当：全額支給（上限あり） ※遠方通勤により高額な方は別途相談
休日・休暇
！年間休日120日！ ・週休2日制(土日祝日) ・有給休暇（入社1ヶ月後から使えます！）(条件有) ※有給取得率85% ・フレックス休暇 ・年末年始（12/28～1/3） ・夏季休暇3日 ・慶弔休暇 ＜その他就業時間補足＞ 残業：平均10時間程度／月
福利厚生、その他
＜教育制度・資格補助＞ ・各種有償研修／セミナー参加 ・技術書購入支援制度 ・認定資格取得支援制度 ・社内勉強会 ・ベンダーラーニング（AWS・Microsoft・Google他） <とにかく社員が健康であること！！> ・月一回の食堂（本社にてランチを提供）※コロナ過により現在停止しております ・年一回の健康診断、全額会社負担 ・インフルエンザ等の予防接種、全額会社負担 <業務に集中できる環境づくりに力を入れています> ・freeカフェコーナー ・freeスナックコーナー <社内のコミュニケーションを推進します> ・ランチミーティング補助（会社で補助） ・夕方になったらお疲れビール（オフィス出社の場合） ・ライトニングトーク（LT）でスキルのアウトプットと交流会
評価制度
実績・成果がすぐに評価され、モチベーションに直結する仕組みを構築中です。 ・決算賞与（会社からの行動理念やPJ達成状況などによる評価） ・360度評価（INAP Visionの行動理念を実践した人を上司ではなくメンバーからの評価し、年末アワードで表彰、特別手当） ＜キャリアステップのスピード感＞ ◆入社後〜1年目 先輩社員と同じ案件へ参画し、OJTを行います。 スキルにあわせて先輩社員がタスクの切り出しを行いますので、任された内容をこなしながら会社と業界理解を深め、実践の中でスキルや現場感を身につけていただきます。 もちろん上司や先輩社員がしっかりとフォローします。 ◆1年目〜 1人称で動けるよう、自分で考えて業務を進められるようになっていただきたいです。 開発からスタートし、設計や上流など徐々にできる範囲を広げていきましょう。 後輩の教育もお願いしたいと考えています。 ※上記は全て目安となり、個人のスキルやタイミングにより異なります。
＜入社後に期待していること＞
与えられたタスクの遂行はもちろんですが、必要なスキルのキャッチアップとチャレンジを現状に満足することなく、自身で考えながら行っていただきたいです。 上司やチームとのコミュニケーション（報告、連絡、相談）をしっかりと行い、チームの一員として活躍していっていただきたいです。 早ければ未経験入社6カ月で他者ソースコードビューなどサブリーダーポジションなった社員もいらっしゃいます。
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