株式会社ジェイエイシーリクルートメント

JAC Group のリクルートメントコンサルタントは、企業と転職希望者の双方を担当します。これまで培ってきたキャリア・経験・知識を活かし、ビジネスの本質に深く関わりながら経営課題の解決に貢献できる、非常にチャレンジングな環境です。

私たちの強みは、専門職・管理職といったハイクラス人材の転職・採用支援です。単に求人と候補者をマッチングするのではなく、採用要件の定義や市場の給与水準を踏まえた条件設定の提案など、企業に対して深いコンサルティングを行っています。

転職希望者に対しても、ニーズ・スキル・経験・キャリア計画を丁寧に理解したうえで、最適な選択肢を導き出します。双方と密にコミュニケーションを取り、長期的な視点でキャリアの可能性を広げる支援を行うことが、私たちの役割です。

さらに JAC Group では、「個の力」と「チームの力」の両方を大切にしています。プロフェッショナルとして自立しながらも、仲間と支え合い、協力しながら成果を追求する文化が根付いています。経験者同士が刺激し合い、学び合うことで、個人の成長が組織の成長につながる ―― そんな環境が、JACにはあります。

JAC Group は、世界の各国で企業の発展を担う人材を数多くつなぐ（紹介する）ことで、人と企業と 経済と社会をつなぎ、その成長に貢献し続けています。

私たちがつないだ人材の活躍によって、企業が躍進し、それが世界経済の発展につながる。経済の発展が社会の貢献につながる。

私たちがつないだお一人おひとりも、新しい場所で新しい人とつながり、そこでさらなる個人の成長につながる。

私たちの志をつなぐことで、個人の発展、企業の発展、社会の発展、国の発展、そして世界の、地球の発展に。

それをつなげていくのが私たちJAC Group であり、私たちの使命＝Missionです。

Philosophy ー 哲学 ー
Freedom＆Discipline（自由と規律）
自らの姿勢を厳しく律し、常に高い志をもって自由な発想で自らを磨く。

Fairness（正当性）
JACの社員は、多様性を重んじ、いつも公平なチャンスが与えられ、個人の能力と成果で正当に評価される。

Policy ー 方針 ー
Speed（スピード）
迅速な対応で、誰よりも、どこよりも早く、新しい価値を提案する。

Sincerity（誠実）
周囲への思いやりと責任感をもって真摯に取り組み、自分自身に誇りをもてるような行動を心がける。

Attitude（態度）
少しの態度の違いで、結果は大きく変わる。誰に対しても、JACの社員として恥ずかしくない振る舞いをする。