東証プライム市場上場人材紹介会社で採用担当／拡大フェーズで新しいことにチャレンジできる組織

募集背景

ミドル～ハイクラス転職支援において、8年連続でオリコン顧客満足度No.1に輝く当社。東証プライム上場の安定した基盤を活かし、テレビCMによる認知拡大などにも注力。外資系企業、大手グローバル企業、ベンチャー企業など様々なクライアント企業からコンサルティング依頼を受けており、そのニーズにこたえるために今後に向けた組織強化が急務となっております。

配属部署

TAディビジョン　Talent Acquisitionチーム

概要

【概要】 当社はミドル～ハイクラス転職支援において、8年連続でオリコン顧客満足度No.1に選出されているHRコンサルティング企業です。 当社のビジネスでは明確な商品やサービスが存在しません。社員一人一人の活躍への依存度が高いビジネスであり、優秀な社員を採用できるかが事業成長に大きく影響します。 当社のTalent Acquisitionチーム（キャリア採用チーム）は、そういった経営の重要テーマにおいて非常に重要性の高い組織であり、その組織でご活躍頂ける方を探しております。 ※候補者の方のご経験によってはリーダー職やマネージャー職でのオファーも検討いたします。

この仕事で得られるもの

・部門長や経営幹部などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ、経営視点が身に付きます。 ・自らスカウト、ハンドリング、採用決定まで携わることが出来るので採用のプロフェッショナルになることが出来ます。 ・グループ6000名を目指す中で重要視される採用を通じて企業をけん引していく能力が身につきます。 ・社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ・適材適社を実現するための、高いイマジネーション力が磨かれます。 ・多くの方にお会いするため、幅広い人材ネットワークが構築されます。

勤務地

【勤務地詳細】 （東京本社）　〒101-0051　東京都千代田区神田神保町1-105　神保町三井ビルディング14階 （大阪支店）〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 【アクセス】 （東京本社）東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」 A9出口より徒歩2分 （大阪支店）阪神本線「梅田駅」 西口すぐ

勤務時間

9:30〜17:30

待遇・福利厚生

■社会保険： 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生：総合福祉団体定期保険（全額会社負担）、退職金制度（確定拠出年金）、育児休業制度、介護休業制度、育児手当金支給制度、積立有給休暇制度、社員持株会、永年勤続記念制度、海外派遣制度（一定要件による）、昼食補助など

休日・休暇

年間休日 120 日 有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ ) 完全週休二日制 （土・日曜）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日程度）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇（年5日（法改正後は法令どおりに付与）、有給休暇（入社3ヶ月後に2日、試用期間満了後に全日数が取得可能となります）