【バックエンドエンジニア】福岡支店開設準備中！金融の未来を創るXRフィンテック︕金融×テクノロジーで業界に革命を起こすバックエンドエンジニア募集︕︕
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株式会社Virtual wall - 最先端技術を駆使した日本初の金融システムを開発・提供するフィンテックベンチャー
事業内容
未来に「できない」「分からない」は、なくていい。 Virtual Wallは、私たちと金融を隔てるさまざまな "壁" に挑みます。 旧来の金融にテクノロジーを実装し、 誰もが等しくアクセス可能な、ユニバーサルな金融の実現へ。 Make the Norm For the Future. 未来に、新しい当たり前を。 ① 金融プラットフォーム『ゴクラク』の開発・運営 日本全国130社以上の不動産クラウドファンディング、ソーシャルレンディング、事業型ファンドを網羅し多彩な機能で比較・検索ができる国内最大級のファンドマーケットプレイス『ゴクラク』の開発・運営をしております。また、同サービス内に、不動産クラファン・ソシャレンの総合情報メディア『ゴクラクJOURNAL（ジャーナル）』を併設。投資に役立つ情報発信を行っています。 ② ブロックチェーン技術を用いた金融資産譲渡システム『極楽譲渡』の開発 『極楽譲渡』は、ブロックチェーンを活用した最先端のテクノロジーにより金融商品の投資持ち分などを売買できる革新的な金融資産のデジタル譲渡システム。デジタル化された取引のルールに則り、デジタルトークンを使って売り手と買い手の当事者間で相対取引が行えます。このシステムにより、これまで煩雑な手続きや契約が必要だった取引を、誰でも簡単に、しかも非常にセキュアな環境で行えるようになりました。 『極楽譲渡』では現行の日本法の枠組みのもと、定義化されたプログラム（スマートコントラクト）により、譲渡の各契約に付随する一連の合意・承諾手続きが行えます。これにより、ペーパーレス化、人的工数の削減、データ品質の向上など、金融資産の譲渡に関する手続きの高速化から各種契約・資産に関する情報管理の最適化が可能となります。 ③ タレントマッチングシステムの開発 アナログな業務フローが慣行化していた映画・ドラマ制作現場でのキャスティングをDXするマッチングサービスを開発中です。各制作会社・芸能事務所間のキャスティング業務を効率化するとともに、俳優には自らチャンスを掴みに行くための環境を提供します。
仕事内容
ブロックチェーン技術を活用したスマートコントラクトサービス『極楽譲渡』または、新規事業の開発に参画いただきます。 今後展開していく新規事業においては、企画から要件定義・設計、開発、テストに至るすべての開発工程に携わっていただきます。また志向性に応じて、積極的に企画から仕様検討、インフラ、マネジメント経験も積めるよう配慮します。 【具体的な仕事内容】 ◇新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 ◇既存サービスの再設計、機能追加など 【仕事の魅力】 ◇最先端の成長分野（XR × フィンテック）に携わり、スキルを磨ける ◇金融の常識を変える可能性を持つシステムの一端を担える ◇IPOを目指すスタートアップ企業で大きな裁量とスピード感を持って働ける ◇自分の意見やアイデアをどんどんサービスに反映していける 【社内の雰囲気】 ◇30～40代の社員が多く、落ち着いた雰囲気の“大人ベンチャー” ◇激しく主張し合うよりも、認め合いながらアイデアを磨いていくスタイル ◇年齢や職歴に関係なく、フラットに意見を言い合える環境 ◇裁量があり、挑戦しやすい環境
募集背景
福岡支店開設準備中に伴い、増員での募集となります！
配属部署
フラットな組織で、年齢や職歴に関係なくお仕事をしていただけます！
概要
金融にまつわる、あらゆる “壁” をなくす。 未来に「できない」「分からない」は、なくていい。 Virtual Wallは、私たちと金融を隔てるさまざまな "壁" に挑みます。 旧来の金融にテクノロジーを実装し、 誰もが等しくアクセス可能な、ユニバーサルな金融の実現へ。 Make the Norm For the Future. 未来に、新しい当たり前を。
勤務地
【勤務地詳細】 福岡天神周辺を予定 【アクセス】 福岡天神周辺を予定
待遇・福利厚生
【保険】 ◇健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【諸手当】 ◇通勤手当支給（月3万円まで） 【その他】 ◇昇給（年1回） ◇賞与（年2回）会社の業績により変動いたします。 ◇定期健康診断
休日・休暇
◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇 ◇夏季特別休暇（３日） ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇
労働条件
◇契約期間：期間の定めなし ◇試用期間：あり（3カ月） ※試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。 ※試用期間中は社内規定により契約社員での契約となり、 試用期間終了後、正社員へ切り替えます。 ◇所定労働時間 1日実働8時間 ※就業規則内でのフレックスタイム制を適用 始業時刻 午前9時から午前11時（30分毎） 終業時刻 午後6時から午後8時（30分毎） 休憩時間 途中1時間 PCについては、規定予算範囲内で選択が可能です！
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