株式会社コールドクター - 24時間365日、自宅で医師の診察を受けられるオンライン診療サービス「 みてねコールドクター 」の運営
24時間対応のオンライン診療が可能なサービスです。保険適用メニューと自由診療(自費)メニューがあり、自宅から便利に安心して診察を受けられる環境を提供します。
24時365日ご自宅で診察可能なオンライン診療サービス「みてねコールドクター」を運営しています。お子さんやご自身が体調を崩してもすぐに診てくれる病院が見つからない、高齢で通院が難しい、子供の体調のことで相談がしたい・・・といった現在の日本の医療体制を改善すべく、日本の新しい医療インフラを目指しています。 「みてねコールドクター」には、健康保険証を利用する保険診療メニューと、ダイエットや美容などの自由診療(自費)メニューがあり、社内の組織としても別チームで担当しています。 今回はメディカルダイエットや美容などの自由診療(自費)メニューのチームでの募集となります。 立ち上がって1年の新規事業ですが、計画以上に成長を続けており、今後も着実な拡大計画があります。運営や施策面など急ピッチで仕上げてきたことから、日々改善点が多く、ぜひ新しいメンバーに新しい着眼点での提案や実行していただきたいと思います! 【配属先の主な業務は?】 新規事業を手掛ける事業開発部への配属となります。 <業務詳細> ①診察オペレーションの運営改善 ②CSオペレーターの管理(アルバイト) ③外部パートナーとの連携、折衝 ④新規施策の企画の立案・実行 ・予約や離脱、購入率、継続率などの数値分析、課題抽出 ・集客施策の提案と実行(広告運用、広告代理店対応) 主に④の数値分析、課題抽出、新規の集客施策の立案、実行とPDCAを回しながら、ともにサービス拡大に取り組んでいただきたいと思います。
募集背景
「みてねコールドクター」は、オンライン診療サービスとしてスマートフォンやタブレットなどがあれば、いつでもどこからでも受診できるサービスです。2020年5月から健康保険適用のオンライン診療サービスの提供を開始、2025年1月からはメディカルダイエットや美容内服など自由診療メニューも開始しました。 まだ開始して1年あまりの自由診療メニューですが、計画以上の成長を続けており、さらなる市場拡大が見込まれているため、近い将来で3~5倍の売り上げを目指しています。 社長直下の新規事業として、少人数でトライ&エラーを繰り返しているところです。ぜひともに新規サービスの拡大にチャレンジしてほしいと思います!
配属部署
事業開発部 新規事業として社長直下の組織 社員数3名 +アルバイト(カスタマーサポートを担当) 外部パートナーとともに、自由診療領域におけるオンライン診療の企画、集客施策の実行、運営などを行っています。
概要
「24時間365日いつでもおうち診療 」 【MISSION】 「ITと新しい力で医療をアップデートする」というMISSIONを掲げ、最新医療の在り方を創造する2018年設立のベンチャー企業です。医療の需要が変化する現代社会において、適切な人へ、適切な医療を、適切な時に届けることを目指しています。 【当社の事業について】 24時365日ご自宅で診察可能なオンライン診療サービス「みてねコールドクター」を運営しています。お子さんやご自身が体調を崩してもすぐに診てくれる病院が見つからない、高齢で通院が難しい、子供の体調のことで相談がしたい・・・といった現在の日本の医療体制を改善すべく、日本の新しい医療インフラを目指しています。
この仕事で得られるもの
拡大を見込んでいるToCの自社サービスであり、社長直下のもとでスピーディーに実行まで行っています ✮ToCの自社サービス✮ 顧客の反応を直で感じられる自社サービスであることから、自身の対応や行った施策の効果がダイレクトに感じられるところが魅力です! ✮成長性のある新規事業にチャレンジ!✮ この1年での事業成長が目覚ましく今後の拡大も見込まれています。1⇒∞にできる施策を! ✮少人数で社長直下のPJ✮ 社長直下のPJでスピーディーにPDCAを回転させていきましょう。 ✮業務範囲を狭めずに、幅広く✮ 業務が細分化されていないかつ自社サービスである分、これまでCS、WEBサイト運用、広告運用をやっていたが今後幅を広げていきたい、上流工程にもかかわっていきたいという方、お待ちしています!
勤務地
【勤務地詳細】 150-0011 東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5階 【アクセス】 ※本社MOビル恵比寿駅徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
月次単位のフレックスタイム制 ・基本的な就業時間:10:00-19:00 ・月の総労働時間は「稼働日×8時間」で算出 例:月営業日が20日の場合→月総労働時間は160時間 ・休憩:60分 ■給与改定あり(年2回) ■交通費支給(上限3万円/月) ■法定健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■休憩スペース、ウォーターサーバー ■社内スペースで軽食・飲料等購入可 ■書籍購入補助 ■自社のオンライン診療サービス利用
休日・休暇
■年間休日120日以上 ■土日祝休み ■フレックス休暇(年間を通して3日間の休暇) ■年末年始休暇(12月~2月の間で原則4日) ■年次有給休暇 (入社6か月後に付与)
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