株式会社コールドクター - 24時間365日、自宅で医師の診察を受けられるオンライン診療サービス「 みてねコールドクター 」の運営
私たちは、「ITと新しい力で医療をアップデートする」をミッションに掲げたスタートアップです。 事業内容:オンライン医療サービス【みてねコールドクター】の運営 ○ サービス内容 「みてねコールドクター」は、健康保険が適用可能なや24時間受診することのできる「オンライン診療」サービスです。 「みてねコールドクター」には、医療機関との連携により医師が登録しており、急な体調不良時にも安心してご自宅からご相談いただくことができます。 子育て世帯、一人暮らしの社会人や高齢者等、様々な生活背景の患者さんの声に応えるために、喉の痛みや倦怠感など軽微な症状があった際に無料でご利用いただける「医療相談」の提供も開始しました。 患者さんの様々なニーズに応えるために事業を広げています。 ○コールドクターでできること 1.オンライン診療 アプリのオンライン診療の機能で診療致します。お薬はお近くの薬局、もしくはゆうパックの郵送でお受け取り頂きます。 ○コールドクターが提供していきたい価値 1.患者の状況に合わせた適切な医療の選択 2.24時間365日いつでも安心 3.子供から高齢者まで、幅広い世代での利用 ○なぜこのサービスを運営するのか 「みてねコールドクター」は、受診できる医療機関が限られている・診察まで長時間待たされてしまう・受診を断られてしまうこともある、といった医療を取り巻く課題を解決するサービスを目指しています。ご自身や家族の急な体調不良の際に、夜間や休日の病院を探して通院された経験がある方は多いかと思います。そのようなご家族の方に寄り添い、少しでも負担を減らせるよう努めています。
サービスに必要なデザイン全般の管理はもちろん、プロダクトだけにとらわれずに、会社全体のデザイン面の課題に対して主体的にアプローチをしていただきます。 【求める役割】 「家族に寄り添うかけつけ医アプリ」を表現・達成するため、課題をデザインで解決していくことが主なミッションです。 ◎事業目標を理解し、PMtお協力しながらプロジェクト達成に向けて取り組む ◎ユーザーの声を的確に汲み取り、迅速に改善PDCAを回す ◎みてねコールドクターの運営をより推進していけるよう社内ツールの改善を行う ことが主なミッションです。 【具体的な業務例】 ・アプリ(みてねコールドクターアプリ・社内向けアプリ)とサービスサイトの改善施策に伴うデザインの実行 ・経営陣が意思決定するためのワイヤーの作成 ・事業目標を達成するための施策のデザイン設計・実行 ・実際のユーザーの声をもとにした改善案の提案・実行 ・ご自身で提案した改善案の実行
募集背景
みてねコールドクターのブランド価値を更に高めていくために、新たにデザイナーを採用することになりました。 みてねコールドクターのデザインだけではなく、社内各部署で使用している業務ツールの改善も行っていただくポジションです。
配属部署
プロダクト本部 デザイン部
概要
病院が利用しづらい夜間・休日の体調不良時にご自宅で診察可能な、往診・オンライン診療の受付サービス「みてねコールドクター」を運営しています。 お子さんやご自身が体調を崩してもすぐに診てくれる病院が見つからない、高齢で通院が難しい、といった現在の日本の医療体制を改善すべく、一次医療として当たり前のように利用できる日本の新しい医療インフラを目指しています。 スタートアップ企業ながら既に全国に拠点を構え、主要都市を中心に幅広いエリアへの往診が行える状態にまで成長しております。 株式会社MIXIと資本提携をし、確かな資本基盤を持ちながら将来性の高い医療業界で急激な成長をしております。
この仕事で得られるもの
【本ポジションの魅力】 ◎ GOOD DESIGN AWARD 2022受賞のプロダクトに携わることができる ◎サービスのブランディングに携わることができる ◎成長産業のヘルスケアサービスのデザインに関わることができる ◎「家族アルバム みてね」との連携により、家族の診療としても事業成長に携われる ◎事業成長においてデザインへの期待が高くやりがいのある環境 ◎リモートワーク勤務がメインで、ワークライフバランスが整いやすい環境
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区神泉町9-1Daiwa渋谷神泉ビル ※リモートワーク可能 【アクセス】 京王井の頭線 神泉駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線他 渋谷駅 徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
<勤務時間> 月次単位のフレックスタイム制 ・コアタイム 11:00-16:00 ・月の総労働時間は「稼働日×8時間」で算出 例:月営業日が20日の場合→月総労働時間は160時間 <福利厚生> ■社会保険完備 ■昇給昇格あり(年2回) ■交通費支給(上限3万円/月) ■リモートワーク可(最低週1~2日は出社) ■健康診断 ■私服勤務可能 ■部活動補助制度(本社のみ) ■社内会食手当 ■書籍購入補助制度 ■社用携帯、PC、モニター支給 ■休憩スペース、ウォーターサーバー(一部拠点) ■社内スペースで軽食・飲料等購入可(一部拠点)
休日・休暇
■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日祝) ■フレックス休暇(入社時から年間を通して3日間) ■年末年始休暇(12月~2月の間で4日) ■有給取得 (入社6か月後に付与)
こんな方を募集しています!!
◆toCサービス開発の経験があり、ユーザーファーストで考えられる方 ◆ロジックで考えて、ビジュアルに落とし込める方 ◆自分で課題を見つけて、自主的に行動ができる方 ◆チームメンバー・他業種と建設的に議論ができる方
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