KINTOテクノロジーズ株式会社 - トヨタグループのモビリティサービスの世界展開を、テックドリブンで支える技術集団
デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務
■業務内容 コーポレートITのエキスパート(専門領域の高度な知識と技能の保有者)として、社内外の動向・情報をキャッチして組織が取り組むべき課題を定義し、社内IT環境の改善、新しいプロダクト・プロセス・基準等の策定、それらの実行に向けた計画・意思決定・調整を遂行していただきます。中期的な視点で市場・業界の変化を予測し、従来の経験や手法にとらわれず、変化へ対応するための最適な戦略・アプローチを提言・実行する役割を担っていただきます。 ■詳細 ●デバイス管理に関する運用支援と環境構築 ・デバイスのライフサイクルマネジメント改善、オペレーションの簡略化 ・デバイスの選定、調達、導入、運用・保守の支援 ・MDM環境の継続的改善(Autopilot、アプリ配信、セキュリティ強化等) ・MAM等、その他のデバイス制御製品の検討 ・トヨタグループのセキュリティガバナンスに則ったセキュリティ対策の実施 ●IDaaS/SaaSの運用支援と導入・運用設計 ・既存IDaaS/SaaSの設計改善、オペレーションの簡略化(自動化) ・SaaS製品選定、機能検証(IDaaSとの接続、ユーザープロビジョニング機能等)、設計・導入 ・運用・保守の支援 ・トヨタグループのセキュリティガバナンスに則ったセキュリティ対策の実施 ●社内ネットワークの保守、セキュリティ運用 ・MCAS設計・導入 ・個人情報保護対策製品の設計・導入 ■IT管理チームのミッション ・組織や社員が抱える業務課題を認識し、IT環境利用サポートや利便性向上を通じて組織や社員の生産性向上を支援する。 ・ゼロトラストネットワークの考えに基づいたIT環境の提供を通じて、快適性を欠くことなく社員が安心して働ける環境を安定運用、提供し続ける。 コーポレートIT(IT管理チーム)のミッションは、KINTOなど、トヨタグループのモビリティービジネスを技術力で支えるKINTOテクノロジーズのすべての従業員がパフォーマンスを発揮できるように社内IT環境を提供し、最適化することです。 事業拡大に伴い急成長している弊社には、様々なバックグラウンドを持つ人財(Designer、Engineer、ProjectManager)が入社しています。 そのような中でコーポレートITエンジニアは、社内IT環境の維持にとどまらず、組織や社員が抱える業務課題を認識し積極的に解決していく姿勢が必要です。
募集背景
増員採用です。トヨタ自動車をはじめ、グループ各社から注目されており、開発体制をさらに強化します。
配属部署
開発・編成本部 CIO室 ※12のグループで構成されており、ご希望・ご志向性を鑑み配属を決定します。
概要
■弊社について 国内向けのサブスクリプションサービスの開発および、グローバルに展開しているKINTOサービス/MaaSサービスの内製開発や、TOYOTAグループのDX化担うべく、2021年10月に設立したエンジニアのプロ集団です。 ■プロダクト・プロジェクト 国内サービスでは、クルマのサブスクである『KINTO ONE』を中心に、移動の喜びを提供する『モビリティーマーケット』、MaaSサービスの『my route(マイルート)』、決済アプリ『TOYOTA Wallet(トヨタウォレット)』など、トヨタグループが展開する各種サービスの開発・運営を担っています。 また、世界40の国と地域に存在するトヨタグループ現地法人と連携し、各国での「KINTO」ブランドサービスの開発・DX支援や、同じIDで世界各国のKINTOサービスが利用できるよう、KINTOプラットフォームの構築も同社が担っています。 モビリティサービスを支えるプロダクトを次々と作り、育て、世界のお客様に利用いただくことを目指しています。 ■組織・社風 社員全員が中途入社。旧来のトヨタグループの概念に縛られることなく、アジャイル&スピードを大切に、組織を運営しています。SIerやWebサービス運営会社出身者を中心に、アプリエンジニア、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラ、デザイナー、プロダクトマネージャーなどの職種で、エンジニアが在籍しています。外国籍のメンバーも多く在籍しており、国籍・性別・学歴などに関わらず、多様な人材が活躍しています。スキルアップ目的として、外部研修/セミナー参加、国内カンファレンス参加制度があります。また、勉強会、ワークショップ、LT大会、ハッカソンなども開催予定です。
この仕事で得られるもの
積極的なシステム投資、社員への投資が行われている中で、会社の成長とともに自らの成長を実感できる環境です。より多くの/より大きな挑戦をしたいかたにとっては、成長を加速し、組織へ貢献できる絶好のチャンスです。 ・世界41か国のグループ会社・関連会社におけるセキュリティガバナンスに適応しつつ、最新の技術を検討し導入できる ・トヨタグループでも投資段階にある当社で、変化の激しい組織を支える為の社内IT戦略策定の経験ができる ・グループ会社・関連会社・パートナー企業も含めて、多様性に富んだメンバーとのプロジェクトに参画できる
勤務地
【勤務地詳細】 ※プロジェクトにより、下記2拠点いずれかに配属となります。 【■室町オフィス】 東京都中央区日本橋室町2-3-1 ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【■神保町オフィス】 東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【アクセス】 【■室町オフィス】 東京メトロ 半蔵門線・銀座線「三越前駅」直結 A6番出口 JR 総武線快速「新日本橋駅」直結 【■神保町オフィス ※2022年6月開設】 東京メトロ半蔵門線・都営三田線「神保町」駅 徒歩2分
待遇・福利厚生
■残業: 残業時間に応じて別途支給(時間連動制) ※グレードによっては固定残業代制(30時間分を月給にあわせて支給、超過分は別途支給) ■勤務時間: コアタイム無しフルフレックスタイム制度(1日当たりの実働8時間) ■退職金: あり (退職一時金・確定拠出年金) ■福利厚生: 家賃補助(単身赴任等一部対象者のみ)、家族手当(規定に準じて支給)、投信積立てサービス 等 ■喫煙環境: 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■試用期間: 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
休日・休暇
■休日: 原則土・日・祝祭日 年間休日121日 ■有給休暇: ・初年度:入社月に応じ付与 ・2年目以降:毎年1月に規定日数を付与 ■社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社内IT環境
※PC:WindowsとMacより選択可 ・IDaaS型認証基盤(AzureAD) ・Microsoft365 ・MDM(Endpoint Manager、Jamf Pro) ・EPP、EDR、DNS Proxy ・社内NW(Router、L2SW、無線AP、DHCP) ・社員向けのSaaS(Slack、Confluence/JIRA、GoogleWorkSpace、Zoom、box等) ・WindowsやMacBook等のラップトップPC、iPhone
組織
IT管理チームは、会社組織全体をITで支える重要なポジションです。 2022年現在の現行メンバーは、社員5名、パートナー7名、合計12名です。 チームリーダーのもと、ヘルプデスク(キッティング、問合せ対応、調達)、システム運用、構築プロジェクトを運営しています。メンバーの殆どが2021年以降に参画した新しい組織です。バックグラウンドも考え方も異なるメンバーが協力し、短期間でゼロトラスト環境とヘルプデスクを立ち上げました。現状は構築とヘルプデスクの二手に別れて業務を行っています。 基本的にはサブチーム単位で朝会や夕会を行い日々の業務に取り組んでいますが、構築チームとヘルプデスクチームが合同で機能追加や環境構築プロジェクトを進めることも多く、定例やレビュー会を実施しています。当チームに所属し、チームリーダーのもとメンバーとともにシステムの運用・改善を遂行する役割をお願いしたいと考えています。
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