【インフラエンジニア募集！】社内SEとしてグループ全体の社内インフラ設計構築から管理、運用をお任せします！

概要

当社は創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、現在では社員数約3500名、売上規模500億を擁する企業へと成長しています。会社の成長に伴い拠点数も拡大しており、現在では海外を含め約80拠点ございます。 当ポジションでご入社いただく方には、海外を含むネオキャリアグループ全体のインフラ設計構築・管理・運用を通して、社員の働きやすい環境づくりを支えていただきたいと考えております。

この仕事で得られるもの

◆エンタープライズ企業のインフラ設計に企画立案・技術選定から設計・構築・運用まで、一貫して携わる経験ができます。 ◆情報システム部の部長直下で、裁量とスピード感をもって企画提案、実行が出来る環境です。 【キャリアステップ】 業務の習熟度合いに応じて、積極的に業務の裁量をお任せします。 AWS等のクラウドやセキュリティなど、日々進歩する技術に関する知識や経験も積んでいただきながら、将来的には情報システム部門をリードし、ご活躍いただくことを期待しています。

勤務地

【勤務地詳細】 ◆新宿本社 （東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル） ※原則として、移転を伴う勤務地配属はございませんので、ご安心ください。 【アクセス】 JP新宿駅西口・南口より徒歩5分

勤務時間

９:30〜18:30

待遇・福利厚生

【昇給】 昇給：年2回（4月・10月） 【諸手当】 ◆交通費（月上限5万円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆確定拠出年金 ◆持株会（持株会奨励金制度あり） ◆時短勤務可（規定有り） ◆育児サポート手当（月5万円まで支給） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ 【その他・行事】 ◆社員総会(年1回)

休日・休暇

＜年間休日120日以上（※2023年度実績125日）＞ ◆完全週休2日制（土日祝・年末年始休み） ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆慶弔休暇 ◆マタニティ休暇 ◆成長見逃さないDAY └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで！という意味をこめております！