ネクストライブ株式会社

ー 「AIに代替されるエンジニア」で終わるか、「AIを駆使するアーキテクト」になるか。次世代の市場価値を手に入れる場所 ー

ネクストライブ株式会社は、これからのIT業界で最も求められる「AI開発人材」を育成し、共に成長していく実践型エンジニアリングカンパニーです。

生成AIの台頭により、コードを書くだけの作業は急速にAIへと代替されつつあります。これから先、市場で求められるのは上流のアーキテクチャ設計とAIを使いこなす力を持つ人材です。当社には、あなたがその上位レイヤーのエンジニアへと最速で駆け上がるための、圧倒的な環境が整っています。

■ ネクストライブで働く3つの理由
1. 現場のリアルを完全再現した独自育成システム『ENGINEER CAMP』
動画を見るだけの退屈な座学はありません。当社が独自開発した実践型学習システム（LMS）を通じ、実際の開発現場さながらの仮想プロジェクトに挑戦していただきます。技術力はもちろん、現場で必ず求められる「質問力」や「課題解決力」を実践形式で習得できるため、未経験や経験の浅い方でも、最前線で活躍できるエンジニアへと劇的に進化できます。

2. 「人間関係の退職ゼロ」が証明する、心理的安全性と最強のメンター陣
当社の誇りは、技術力だけではありません。「人間関係を理由とした退職がゼロ」という、圧倒的な組織の温かさと風通しの良さです。社内には実務歴10年以上のアーキテクトが複数在籍しており、トップクラスの技術者から直接生きたフィードバックをもらえます。誰もが背中を預け合い、安心して失敗し、共に成長できる心理的安全性がここにあります。

3. 盤石な安定地盤と、自社プロダクト（SaaS）への挑戦
創業から15年以上、大手企業様の基幹システムを支える戦略的パートナーとして強固な経営地盤を持っています。ハイレベルな案件で腕を磨けるだけでなく、毎月多数の新規登録を集める自社SaaS『オツトメ！』の開発や、自社教育インフラ『ENGINEER CAMP』の自社事業にも参画するチャンスがあります。

■ 求める人物像
私たちは、テクノロジーの進化を楽しみ、自ら課題を見つけ、解決していく「本質的な価値の創造」にワクワクできる方をお待ちしています。

次世代のITインフラを創る側に回りませんか？
あなたの挑戦を、ネクストライブは全力でバックアップします。

「評価基準が不透明で、モヤモヤする」
「頑張っているのに、ちっとも給与に反映されない」

なんとなく今の会社にいて、そんな不満を抱えたままになっていませんか？
ネクストライブは、エンジニアのその不満を、明確な制度と環境でなくします。

【募集背景：なぜ今、経験者採用なのか？】
私たちはこれまで、未経験エンジニアの育成を中心に組織を拡大してきました。そのノウハウは外部向けの研修事業として展開するほど確固たるものになり、業界に多くのエンジニアを輩出してきました。

育成基盤が完全に整った今。
私たちは次のフェーズへ進むため、経験者エンジニアの力を必要としています。

「自分自身のキャリアを、自分で選択していける」
他社にはない独自の評価制度を用意しました。経験の浅いジュニア層から、チームを牽引するリーダー層まで。あなたが自分らしく理想を叶えられる環境で、一緒にみらいを創りませんか？

■ エンジニアの「理想」を叶える2つの評価制度
働き方や目標に合わせて、あなた自身で選べます！

①【単価評価制度】スキルをダイレクトに収入へ直結させたい方へ
案件単価の「70〜80%」が給与になる制度です。
クラスごとの計算式は社員全員にフルオープン。なんと、入社前に自分の「想定年収」を計算できちゃいます！単価が上がるほど還元率もアップする、圧倒的な透明性が自慢です。

②【成長評価制度】じっくり着実にキャリアと向き合いたい方へ
結果だけでなく、「スキルアップへの挑戦」「チームへの貢献」「カルチャーへの関わり」といったプロセスもしっかり評価します。
メンターと2ヶ月に1回の1on1で目標を設定し、日々の行動や達成度を昇給・昇格・賞与へ反映。マネジメントへ進む道も、技術を極めるスペシャリストの道も、どちらも正当に評価します！

■ 人間関係で辞める人が「ゼロ」のヒケツ！
ヒケツその1：営業担当が「元エンジニア」
現場のしんどさや理不尽さを、身をもって知っている営業ばかりです。
だからこそ、「この案件きつい」というエンジニアからのSOSには本気で動きます。実際にクライアントと交渉し、撤退や配置転換をした実績も多数。
「言っても無駄」ではなく、「言えば変わる」会社です◎

ヒケツその2：感謝がボーナスに変わる「ネクストコイン」
社内通貨制度「ネクストコイン」を利用し、社員同士で「ありがとう」の気持ちをコインに乗せて贈り合います。そして、集まったコインはなんと賞与に還元！
感謝を伝える文化が根づいており、「この制度に惹かれて入社した」という社員もたくさんいます。

■ AIノウハウが集まる環境 ＆ 充実の成長サポート
自社でAIエンジニア研修（AI駆動開発・AIエージェント開発など）を展開しているため、最新技術のノウハウが自然と社内に集まる刺激的な環境です。

《 身につくスキル 》
・要件定義〜リリースまで一貫して携われる「一気通貫の開発力」
・元請け案件を通じた「クライアントコミュニケーション力」
・AI駆動開発など、これからの時代を生き抜く「最新スキル」

《 あなたを支えるサポート体制 》
・メンター制度
入社後は専バディとなるメンターが伴走。2ヶ月に1回の1on1で、着実な成長をサポートします。

・資格取得奨励金・書籍補助
業務に関係する書籍は会社負担！資格試験に合格すれば奨励金も支給します。

・オンボーディングクエスト
「○○部のAさんに会社の歴史を聞く」「Bさんをランチに誘う」など、ゲーム感覚でクエストをこなすうちに、自然と社内のメンバーと馴染める独自の仕組みです◎

【 次世代を創る技術者集団。あなたの経験で、組織はさらにスケールする 】
ネクストライブは、「システム開発」「自社プロダクト」「IT教育」「メディア」の4軸を展開するテック×クリエイティブカンパニーです。社名の「Next（次世代）」「Tribe（族）」が示す通り、確かな技術を武器に未来を切り拓く仲間を探しています。

これまで私たちは、強力な教育基盤をもとに組織を拡大してきました。そして今、次なるフェーズへ向かう「第二創業期」を迎えています。あなたが培ってきた経験やスキルを最大限に活かし、共に事業と組織をスケールさせていく。そんな手応えを感じられる4つの事業を展開しています。

■ 開発・制作支援事業（SES・受託）：あなたのキャリアプランを最優先
大手クライアントのBtoB業務システムやWebアプリ開発を中心に、要件定義・設計などの上流工程から幅広く参画できます。
会社都合のアサインではなく、エンジニアを深く理解する営業が、あなたの目指すキャリア（マネジメント、技術スペシャリスト、最新技術への挑戦など）に直結するプロジェクトを獲得し、最適な環境を用意します。

■ 自社プロダクト事業：企画段階からエンジニアが深くコミット
培った技術を「世の中をより良く、面白くするツール」として形にしています。自社サービスだからこそ、技術選定や機能企画から裁量を持って携わることが可能です。

クラウド勤怠管理「オツトメ！」
導入実績5,500社以上。大規模なトラフィックを支え、多くの企業の業務効率化をダイレクトに支援する完全無料のクラウド型勤怠システムです。

社内通貨プラットフォーム「GÜDLY（グッドリー）」
感謝や称賛を社内通貨として贈り合うHRTechプロダクト。技術を使って「人の心」と「組織課題」にアプローチし、ユーザーの反応を直接見ながらサービスをグロースさせる醍醐味があります。

■ 研修・スクール事業：業界トップクラスの教育ノウハウとAI技術への挑戦
自社カリキュラム「ENGINEER CAMP」は、外部企業にも研修として提供されるほどのクオリティを誇ります。
経験者の方にとっての魅力は、この教育基盤を利用して最新のAI駆動開発へのリスキリングスキルを磨けること。さらに新たなトレンドのコンテンツ開発にも注力しており、社内にいながら最先端のAIノウハウを吸収し、自身の市場価値をアップデートし続けられる環境が整っています。

■ メディア事業：UI/UXの知見が身近にある環境
WebデザインやUI/UXに特化した学習メディア「fumufumuUI（ふむふむユーアイ）」を運営しています。
社内にデザインやユーザビリティに対する高い意識とノウハウが蓄積されているため、フロントエンド領域を極めたい方や、UI/UXを考慮した上流設計ができるエンジニアを目指す方にとって、非常に刺激的で恵まれた環境です。