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【介護DX】サービスの安定稼働を支え、課題を解決するSREエンジニアを募集!

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【介護DX】サービスの安定稼働を支え、課題を解決するSREエンジニアを募集!

EMC Healthcare株式会社 - AI・IoTの力で介護・保育業界の人手不足の課題に挑む!資金調達を実施、事業拡大に向けて採用加速中!

EMC Healthcare株式会社 求人画像1
SREエンジニア
400万円〜800万円
東京都
JavaScript, AWS, Docker, Kubernetes, MongoDB, SRE
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

ヘルスケア, データサイエンス・AI, 新規事業育成

仕事内容

新規事業である介護施設向けDXサービス「OwlCare」の、SREエンジニアを募集します。 すでに試験的な導入も始まっており、サービスの安定稼働や危機管理体制構築の重要性は増すばかり。 サービス導入済みの介護施設での課題解決のために、営業や開発チームと連携しながら保守・運用をリードして頂くポジションです。 サービスのPMFを実現すべく、ユーザーデータを基にプロダクトを成長させることに取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・介護施設DXサービス「OwlCare」のインフラの運用・監視 ・アプリケーション、データベース、ミドルウェアのパフォーマンスチューニング ・障害対応および運用改善 【具体的な業務(イメージ)】 1)開発からシステムを受け取り、全体テストを実施 2)リスクなどを考慮しながら、スムーズに本番環境にデプロイ 3)本番環境を監視し、最適な状態でパフォーマンス管理 4)障害発生時は素早く把握し、一次切り分け (※問題解決に自ら現地に行く必要がある場合のみ、現地訪問などを実施) 【OPsツール群】 ・サーバー管理:Proxmox, Intel VPro, IPMI ・インフラ管理:Kubernetes Dashboard, Rancher ・データベース管理:MongoDB Compass, ClusterControl ・システム管理監視:Ansible, Prometheus, Grafana, Loki ・コンテナ管理:AWS Elastic Container Registry ・コード管理:Gitlab ■ 介護DXサービス「OwlCare」 《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》 これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したサービスです。 行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。 『OwlCare』は「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています。

募集背景

■資金調達、売り上げ拡大に伴い、チームを強化 新規事業として、介護施設向けDXサービス「OwlCare」の開発を進めております。 日本の最重要課題でありレガシーと言われる介護領域の効率化・発展へ貢献していただけるSREエンジニアを募集中です。 インフラエンジニアの経験をお持ちでチーム立ち上げや裁量権を持った仕事をしてみたい方、一緒に社会課題の解決にチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしております!

配属部署

介護システム事業部のインフラ開発チームに配属予定。

概要

EMC Healthcareは、医療・介護・保育などの領域で、課題解決に取り組むスタートアップIT企業です。 「ヘルステックの力で社会課題を解決する」というミッション達成に向け、特にエッセンシャルワーカーの就労環境を改善し、支えるための事業を展開しています。 私たちは、人の持つ力と先端技術(データ分析、AI、IoT、センサー)を融合させて、ヘルスケアに関わる人々の生活を豊かにすることを目指します。 EMC Healthcareはこれまで、保有する技術アセットを活用し、デバイスからAIアルゴリズム・ソフトウェアまでワンストップに開発・サービス提供をしてきました。 それらの知見を掛け合わせて提供するソリューションは、エッセンシャルワーカーを支えるというEMC Healthcareの存在意義を体現しています。

この仕事で得られるもの

・システム保守/運用において、裁量を持って方針策定・技術選定を行うことができます。 ・新規事業としてスケールする過程を責任者として経験できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区紀尾井町3-29 紀尾井ロイヤルハイツ601 【アクセス】 永田町駅・麹町駅  いずれも徒歩5分ほど

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◇フレックスタイム制 ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇資格取得補助 ◇書籍購入補助 ◇服装自由 ◇リモートワーク可 ◇副業可 ◇就業時間の通院可 ◎パパママ比率約5割のため、育児に理解のある環境です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝) 有給休暇初年度10日支給 その他特別休暇あり

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