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介護現場・エッセンシャルワーカーを支える自社新サービスのインフラチームリーダーを募集!

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介護現場・エッセンシャルワーカーを支える自社新サービスのインフラチームリーダーを募集!

EMC Healthcare株式会社 - AI・IoTの力で介護・保育業界の人手不足の課題に挑む!資金調達を実施、事業拡大に向けて採用加速中!

EMC Healthcare株式会社 求人画像1
インフラエンジニア(リーダー)
600万円〜1000万円
東京都
Swift, Node.js, React, TypeScript, Android, AWS, Docker, Kotlin, IoT, Kubernetes, MongoDB, GCP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

ヘルスケア, データサイエンス・AI, 新規事業育成

仕事内容

新規事業である介護施設向けDXサービス「OwlCare」のミッションクリティカルなシステムを支える、インフラエンジニア。顧客環境(オンプレ、クラウド)に合わせながら迅速・安心・安全な環境構築/保守で、素早い仮説検証を支えていただきます。 また、設計・分析により、処理スピードおよび、コスト・性能の最適化に取り組むシステムアーキテクトとしても活躍いただきたいと考えています。 CTOやリードエンジニアと一緒に裁量を持って方針策定・技術選定にチャレンジすることができるポジションです。 【業務内容】 ・インフラ領域における設計、開発、運用などプロダクト開発全般 ・プロダクトの品質や安定性、安全性、スケーラビリティを向上させるアーキテクチャー設計及び仕組み作り、インフラシステムにおける社内標準の構築 ・Developer Experience向上に向けた、開発、運用環境の構築、改善を推進等の技術調査、検証、選定、啓発活動 【Owlcare開発環境】 ■バージョン管理:Gitlab ■フレームワーク:Meteor ■モバイルアプリ:Xcode, SWIFT, Android Studio, Kotlin ■フロントエンド:React ■バックエンド:MongoDB, MQTT, TypeScript, Asterisk, Node.js ■インフラ:Linux (Ubuntu Server) Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafna, Rancher, Proxmox ※ プロジェクトによって使用する技術が異なります。 ※ 上記に加え、技術選定に携わるケースもあります。 【介護DXサービス「OwlCare」とは】 《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》 これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したサービスです。 行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。 『OwlCare』は「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています。 2025年以降、介護施設・在宅医療への移行がさらに進行することを踏まえ、将来的には在宅介護見守り機能の開発、介護データを蓄積することにより、予防医学へのデータ活用も検討しています。

募集背景

OwlCareのリリース、販売拡大に伴い、チームを強化 新規事業として、介護施設向けDXサービス「OwlCare」の開発を進めており、今年度は導入施設拡大を予定しています。それに伴い、安定稼働を支えるインフラエンジニアが重要な役割を担うこととなり、体制を強化することとなりました。 日本の最重要課題であり、レガシーと言われる介護領域の効率化・発展に挑戦していただける、 ポジションです。一緒に社会課題の解決にチャレンジいただける方のご応募をお待ちしております!

配属部署

ヘルスケア事業部のエンジニアチーム(12名)に配属予定。 ベビモニエンジニア:1名 Owlcareエンジニア   ハードウェアチーム:4名   ソフトウェアチーム:5名   インフラチーム:2名

概要

EMC Healthcareは、医療・介護・保育などの領域で、課題解決に取り組むスタートアップIT企業です。 「ヘルステックの力で社会課題を解決する」というミッション達成に向け、特にエッセンシャルワーカーの就労環境を改善し、支えるための事業を展開しています。 私たちは、人の持つ力と先端技術(データ分析、AI、IoT、センサー)を融合させて、ヘルスケアに関わる人々の生活を豊かにすることを目指します。 EMC Healthcareはこれまで、保有する技術アセットを活用し、デバイスからAIアルゴリズム・ソフトウェアまでワンストップに開発・サービス提供をしてきました。 それらの知見を掛け合わせて提供するソリューションは、エッセンシャルワーカーを支えるというEMC Healthcareの存在意義を体現しています。

この仕事で得られるもの

・大きな裁量を持って方針策定・技術選定、アーキテクチャー設計を行うことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル6F 【アクセス】 御茶ノ水駅徒歩約6分、神保町駅徒歩約10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■裁量労働制 ■在宅勤務、リモートワーク可  ※開発状況に応じて条件変更あり  ※乳幼児のいる家庭や介護が必要な家庭は個別相談 ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■セミナー・講座受講参加費用補助 ■書籍購入費用補助 ■副業可 ■デバイス付与(Mac/Windows) ■オフィス無料ドリンク ■就業時間の通院・ジムや散歩等のリフレッシュタイム取得可 ■ストックオプション制度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝) 有給休暇初年度10日支給 夏季休暇、年末年始休暇、感染症特別休暇 産前産後・育児休業、介護休業

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