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【総務】成長組織の発展を支える総務担当として、あなたのご経験を活かしていただけませんか?

株式会社アバント - ITと会計に精通したプロフェッショナルになるチャンス (東証プライム上場 アバントグループ)

株式会社アバント 求人画像1
総務担当(リーダー候補)【アバントグループ】
500万円〜750万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

2022年10月、ディーバのコンサルティング&SI事業とジールのCPM事業を統合し、株式会社アバントが新たに誕生しました。 グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。DivaSystem LCAを始めとした様々なグローバル経営管理ソフトウェアを駆使し、経営管理の課題解決に貢献いたします。 ※顧客のデータを【経営判断に役立つように意味付け、意思決定に関わる経営層に届ける】をアバントグループ内ではテリトリーとして位置付けています。 ※顧客数は1,200社

仕事内容

●アバントグループ全体の総務機能を支えるチームの一員として、総務サービスの提供を担っていただきます。(グループ全体の直近の社員数:730名強。近年は毎年100名強ずつ増員しており、事業成長が続いています。) ●今回のポジションは、既存メンバーと共に総務業務を支えていただきながら、将来的には部長が兼務しているリーダー業務も担い、チームのマネジメント業務、人材育成業務まで関与いただくことを期待しています。 ●また、お越しいただく方の強みやご志向性に合わせながらですが、オペレーション系の業務範囲だけに留まらず、経営陣を巻き込んだ上でのリスク管理対応、総会運営、M&A検討等も含めた上場企業としてのあるべき姿を前提とした企画立案、推進、業務改善についても、積極的に関与したいという方を歓迎したいと考えています。 ●ベンチャー企業規模から中堅企業規模に差し掛かる成長フェーズということもあり、まだまだ不完全、未整備な部分も多くございますが、グループとして大きく事業成長できるタイミングを迎えています。 ●そこにグループ全体を取りまとめる管理部門のキーマンとして関わることに対して魅力を感じていただき、ご自身が関わる範囲を広げてさらに自己成長を実現していきたいという方は是非エントリーくださいませ。

募集背景

グループ全体の事業成長、及び社員増加に伴い、総務サービスの拡充を目的に増員を図りたいと考えています。

配属部署

(親会社)株式会社アバント所属 グループ総務部 法務・庶務・リスク管理グループ

概要

アバントグループ全体に関与するグループ総務部に所属の上、他メンバーと共に総務業務のオペレーションを支えていただきつつ、チームリーダーとしてのマネジメントや総務全般の企画立案、業務改善を担っていただきます。

この仕事で得られるもの

●現場社員は、日本を代表する大手企業様の重責を担う本社のCFO部門(経営企画、財務経理等)やその子会社の経営層の方々を主に相手にしており、日々お客様の経営課題に対峙しています。 ●お客様の本質的な経営課題を捉え、自らの頭で考え抜き、付加価値の高い仕事に関われるアバントグループの業務は、大きなやりがいがある一方で、決して簡単な仕事ではありません。 ●そのような仕事がより円滑に遂行できるよう、働きやすい環境を提供していくことがミッションであり、日々成長する組織の状況を捉え、現場と一体となって貢献できる本業務は大きな責任感とやりがいを感じていただけるものと考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・東京本社(品川オフィス)  【アクセス】 ・東京本社(品川オフィス)  東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階  JR各線、京浜急行線 品川駅 港南口(東口)より徒歩4分  ※駅構内が広いため、改札口から港南口(東口)まで3~4分ほどかかります。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月) ・社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金) ・従業員持株会(奨励金+20%) ・育児・介護休業制度 ・在宅勤務制度 ・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度から20日付与) ・年末年始休暇、夏季休暇等

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