【経営企画室マネージャー候補】経営と開発をつなぎ、事業成長をドライブする！新規事業・海外展開などの事業戦略も担えます＜東証プライム上場グループ＞

募集背景

さらなる事業成長に向け、経営戦略とプロダクト開発が密接に連携し、迅速かつ正確に経営判断を行える体制づくりや、経営層と現場が共通認識を持てる体制づくりが重要なテーマとなっています。 現状、事業計画の策定とプロダクト開発の進捗がリンクしておらず、戦略と実行の間にギャップが生じています。今後は事業計画に基づいた軌道修正や開発状況を踏まえた意思決定が行えるように改善する必要があります。 こうした背景から、経営企画として事業戦略の立案・推進をリードし、経営と開発をつなぐ「ハブ」となっていただける方を募集いたします。成長ステージにある弊社の中核を担い、自らの手で事業成長をドライブできるポジションです。

配属部署

経営企画室：3名 ・室長：1名（女性） ・マネージャー：1名（男性／人事担当） ・メンバー：1名（男性／人事担当）

概要

弊社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において圧倒的な認知度を誇っています。 2018年には東証プライム上場企業である（株）じげんグループの一員となり、さらに2024年10月1日には、同じじげんグループの旅行会社である（株）ティ・エス・ディと会社統合。両社の強みの源泉であるテクノロジーとオペレーションをすべてのサービスに注入できる体制を作り、新規サービスの展開を加速しています。 事業領域も拡大し、旅行会社向けホテル・航空券の予約・手配からクレジットカード包括加盟店事業、旅行者向けのホテル・航空券の一括比較・予約など、BtoBからBtoCまで多種多様なサービスを展開し、さらなる成長を目指しています。

この仕事で得られるもの

■経営層直下で意思決定に関われる 経営戦略の立案から実行フェーズまで一貫して関わり、経営層と密に連携しながら意思決定をリードできます。単なる企画立案にとどまらず、経営判断そのものをドライブできる希少な経験を積めます。 ■戦略とプロダクトをつなぐ橋渡し役 事業計画とプロダクト開発の進捗を直接結びつけ、戦略を実行可能な形に落とし込む重要な役割を担います。経営と現場をつなぐハブとして全社にインパクトを与えられます。 ■全社横断プロジェクトのリード 経営層と開発・営業・バックオフィスをつなぎ、組織改革や業務改善などの全社横断プロジェクトを推進できます。会社全体に影響を与えるダイナミックな役割です。 ■キャリア・経験の幅を広げられる 既存事業の戦略推進に加え、新規事業、アライアンス、海外展開といったチャレンジングなテーマにも参画可能です。経営企画として幅広い経験を積み、スキルを大きく広げられます。 ■成長フェーズならではの裁量 仕組みが固まりきっていないフェーズだからこそ、ゼロから制度や仕組みを構築し、自らのアイデアで会社の成長をドライブできます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-22-1　新宿スクエアタワー14階 《勤務地備考》 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：変更なし（転勤はございません） 【アクセス】 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口）から徒歩7分 ・都営大江戸線「都庁前」駅（A5出口）から徒歩5分 ・各線「新宿」駅（西口）から徒歩17分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩時間:1時間) ※コアタイム：10:00-16:00／フレキシブルタイム：7:00-10:00、16:00-22:00 ※試用期間3ヶ月は9：00～18：00または10：00～19：00での勤務です。 【福利厚生・社内制度】 ・交通費（原則全額支給※月額上限15万円) ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・海外・国内ホテル社員割引購入制度 ・お誕生日プレゼント制度 ・社内懇親会・シャッフルランチ ・時間単位有給休暇 ・リモートワーク制度（試用期間後は週1~2日相談可） ・服装自由 ・屋内禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝 ※年間休日124日（2023年実績） ・夏季休暇（3日） ・年末年始（暦によるが直近の年末年始は12月28日〜1月3日が休暇期間） ・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業