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【CxO候補】事業企画の経験者歓迎!経営幹部として多彩なキャリアパスを描ける環境です/ リモート勤務可/フレックス制度【東証プライム上場じげんグループ】

株式会社アップルワールド - 旅行業界のゲームチェンジ!日本最大級・旅行会社向けホテル予約サイトの運営企業【東証プライム上場・じげんグループ傘下】

株式会社アップルワールド 求人画像1
【S-85】CxO候補(幹部候補)
600万円〜1200万円
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 服装自由

事業内容

弊社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において圧倒的な認知度を誇っています。 2018年には東証プライム上場企業である(株)じげんグループの一員となり、さらに2024年10月1日には、同じじげんグループの旅行会社である(株)ティ・エス・ディと会社統合。両社の強みの源泉であるテクノロジーとオペレーションをすべてのサービスに注入できる体制を作り、新規サービスの展開を加速しています。 事業領域も拡大し、旅行会社向けホテル・航空券の予約・手配からクレジットカード包括加盟店事業、旅行者向けのホテル・航空券の一括比較・予約など、BtoBからBtoCまで多種多様なサービスを展開し、さらなる成長を目指しています。

仕事内容

≪事業拡大をけん引するCxO候補募集!テクノロジーによって「旅行」という概念をアップデート&業界のゲームチェンジャーとなることがミッションです≫ 当社は、創業以来30年に渡り海外ホテルのスペシャリストとして事業を展開しています。2020年には2度のM&Aを実施し、ホテルに加えて国内航空券・海外航空券の販売を開始しました。今後もさらなる事業拡大に向け、取り扱い商材の拡大や顧客基盤の拡張等を進めていく予定です。 今回は、一連の事業拡大を共にけん引し、組織の成長を担っていただくCxO候補(幹部候補)を募集いたします。 【業務内容】 ・新規事業の企画、立ち上げ ・売上最大化に向けた戦略立案、実行 など 成長のための手法論・方針については代表とディスカッションをしながら決定し、その方針に従いながら裁量を持って実行していただきます。 【入社後のキャリアパス】 当社のCxO候補(幹部候補)として、まずは新規事業開発や事業のグロースハックを担っていただきます。 一定の成績や成果を出していただいた後は、ご希望により様々なCxOポジション(CPO候補・CMO候補・CTO候補などを想定)へのキャリア形成が可能です。 【CxOポジションの職務例】 ・CPO:プロダクト戦略の立案・実行、ロードマップ策定、セールス・カスタマーサクセス・開発チーム等の各部門と連携した施策推進 ・CMO:マーケティング・コミュニケーション戦略の立案、マーケティング施策全体の設計/管理 ・CTO:技術面での意思決定、開発チームメンバーの技術面の支援、プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理

募集背景

現在当社では、旅行需要回復フェーズの今、さらに飛躍するためにBtoB事業における業界トップのポジション確立、BtoC事業ではFIT領域において国内・海外×ホテル・航空券のクロスセル戦略による付加価値向上という経営方針を掲げています。 また、当社の強みであるデジタル・旅行業界両方の専門性を活かし、デジタル関連の専門性が不足している伝統的旅行会社、業界専門性が不足しているオンライン・トラベル・エージェントに対して、今後デジタル化の加速が予想される海外ツアー領域で差別化を図る予定です。 これらの経営方針の実現に向け、CxO候補として当社の事業拡大を牽引していただく人材を募集します。

概要

当社は、旅行会社や個人向けに世界中のホテルデータをカバーしたプラットフォームを提供するホテル予約のスペシャリストです。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上っており「ホテル手配といえばアップルワールド」と言われるほど業界内で高い認知度を持っています。 旅行業界はコロナ禍で大きな打撃を受け、変化を余儀なくされています。一方で、この機会を既得権益を持つ業界大手に挑む大きなチャンスととらえ、デジタル化を推し進めて「旅行」という概念をアップデートできれば、ゲームチェンジを起こすことも可能と考えています。 創業当初から他社に先がけてデジタル技術の活用を重視してきましたが、今後はさらにデジタルサービスに長けたメンバーと旅行業界の商慣習に精通したメンバーの両方の強みを活かし、「旅行」という体験をアップデートするプラットフォーム創出を目指します。テクノロジーによる旅の情報流通の最大化・選択の最適化を実現し、旅を通じた感動体験や思い出づくりのサポートを行うとともに、「多様な価値の創出」と「自分らしさの再発見」の機会をつくることが我々のミッションです。

この仕事で得られるもの

・業務改善や効率化を積極的に行っております。社歴や年齢にこだわらず、社員からの新たな提案を歓迎する社風です。 ・当社の事業はまだまだ成長過程です。だからこそダイナミックさを体感し、自らの手で成長を生み出している実感を得られます。 ・ご自身の手で新たな制度を設計したり、会社の基盤を構築したりする経験を積んでいただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区関口2-3-3 目白坂STビル7F 【アクセス】 江戸川橋(東京メトロ有楽町線) 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」1a出口より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00  フレキシブルタイム7:00~10:00、16:00~22:00 ★試用期間3カ月は2勤務制により 9:00-18:00 10:00-19:00 のいずれかから選択いただけます。 【交通費】 原則全額支給(月額上限15万円) 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生・社内制度】 海外・国内ホテル社員割引購入制度 お誕生日プレゼント制度 社内懇親会・シャッフルランチ 時間単位有給休暇 リモートワーク制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 夏季休暇(3日) 年末年始(暦によるが直近の年末年始は12月29日〜1月3日が休暇期間) 時間単位有給休暇 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 ※年間休日126日(2022年実績)

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