株式会社FoR

Webメディアサービスを運営するベンチャー企業です。
様々なジャンルでゼロから自社メディアの立ち上げを連続的に行なって成長しています。

「ユーザーにとって良い価値をつくり新しいワクワクを届ける」というミッションのもと、マーケティング力・集客力を武器に、ユーザーのインサイトを捉えワクワクする体験を生み出す事業に取り組み続けています。

ユーザーにとって「こんなものがあったら良いな」というサービスをインターネットを通じて創造し、「新しい当たり前となるサービスをつくる」のが我々のビジョンです。

ユーザーニーズを起点に全てのサービスを0から立ち上げてきた”事業を創るマーケティング力”を武器に少数精鋭で事業を展開し、7期目には社員数10名ながら、売上20億円を突破。
既存の枠組みに囚われず、理想ベースで新しい価値を生み出し続ける、事業・組織ともに急成長フェーズの企業です！

■メディア掲載実績
・株式会社FoR｜2023年度『ベストベンチャー100』に選出
・株式会社FoR｜Wantedly が選ぶ「Wantedly BEST Teams 100」に選出
・株式会社FoR｜KEYPLAYERS が選ぶ「未来を創るスタートアップ100」に選出
・株式会社FoR｜アクセストレードアワード2022「EC部門」を受賞

■協賛実績
・日本化粧品成分協会
・日本化粧品検定協会
・日本マーケティング協会

領域特化型のWebメディアプラットフォームサービスを企画・運営しています。
ユーザー起点で事業を生み出すマーケティング力・集客力を強みに、様々なジャンルでゼロから自社メディアの立ち上げを連続的に行なって成長しています。

ユーザーにとって「こんなものがあったら良いな」というサービスをインターネットを通じて創造し、「新しい当たり前となるサービスをつくる」のが我々のビジョンです。

FoRでは1人1人がプロジェクトリーダーとして事業を伸ばすための事業戦略・目標策定を考えるところから業務を進めています。各人がメディアビジョン実現に向けて目標を意識しながら主体的に行動しています。

◾️運営メディアについて
現在以下の3メディアに注力して事業を拡大しています。
・コスメスキンケアのお悩みを解決するメディアプラットフォーム「ONEcosme」
・美容医療とユーザーを繋ぐ美容医療の総合プラットフォーム「Garnet」
・みんなの賢い選択がわかるをコンセプトにユーザー参加型サービス比較プラットフォーム「WeChoice」
主力メディアでの月間訪問者数は200万ユーザー、累計訪問ユーザー数は3,000万ユーザーを突破しています。

マーケティング力を武器に、集客からコンテンツ制作、サービス改善まで一貫して業務を行なっていきます。
少数精鋭の中でもメディアビジョンの実現に向けて全員が「なぜやるのか」という業務の定性的な役割を意識した上で、プロ意識を持ちながら進めていきます。
全員が1つのサービスづくりに向けて、背中を任せ合いながら、裁量権やスピード感を持って事業づくりに挑戦し続けています。

具体的な業務内容としては大きく分けると以下の3つになります。

◾️広告運用
インターネット広告運用（リスティング広告・ディスプレイ広告など）やSEOをはじめとして、インターネットを通じたサービスへの集客を行うとともに、ユーザーの悩みを解決する魅力的なWEBコンテンツの企画・制作・ディレクションを行います。
コンセプト設計から、集客・商材選定・コピーライティング・クリエイティブ作成・マネタイズなどの業務を一貫して担当して行うため、ユーザーに向き合った総合的なマーケティング力を身につけることができます。また、ユーザーの反応が数値として実際に結果がわかるため、数値を追いながら効果測定・PDCAを回して改善をするところまで継続的に行なっていきます。
ページ全体のUIUXの改善までをゴールに行っていくので、サービスづくりにおいても土台となる業務内容となります。

▼具体的な業務例
・インターネット広告運用（リスティング広告・SNS広告など）
・コピーライティング
・クリエイティブ企画（画像や動画コンテンツの制作など）
・マネタイズ（クライアント営業など）
・効果測定/データ分析（効果測定）
・ページ全体のUIUX改善

◾️メディアサービス改善
サービスとしてメディアを大きくしていくためのページ改善・SEO・コンテンツディレクション・機能改善・機能開発を行なっていきます。ユーザー目線で考えて、あったら嬉しいコンテンツや機能を実際に自分の頭で考えて企画をし、デザインの作成から実装までディレクションを行なっていきます。
メディア全体のサービスビジョンから逆算してどのような機能が必要かを考えて、自分でサービスをつくりあげて形にしていくことを体感しながら事業を動かしていくことができます。
メディアのゴール設定やコンセプトも意識しながらより良いプロダクトにするにはどうすれば良いかを考え、実現させていきます。

▼具体的な業務例
・SEO
・コンテンツ企画制作
・コンテンツディレクション（記事コンテンツ改善）
・Webディレクション
・新規ページの企画
・口コミ機能のUI改善などメディア内の機能改善
・新機能開発
・ページデザインのアップデート
・グロースハック

◾️サービスグロース
会社のビジョンである「新しい当たり前となるサービス」をつくっていくことに向けてメディアの会員数拡大や、認知拡大、データベースの拡大に向けて事業をドライブさせていく業務になります。メディアのコンセプトに基づいて、各領域におけるナンバーワンになるために、サービスを拡大させていくための戦略策定から実行までを進めていきます。
メディアに訪れてくれた人が再訪問するような導線の設計やマネタイズモデルの設計、それに向けたチームの採用を含めた仕組み作りなど事業全体を見たうえでの体制づくりに取り組んでいます。

▼具体的な業務例
・メディアの会員数拡大施策（会員が増えていく仕組みなど）
・PR広報施策
・データベースの拡大（口コミが増えていくような仕組みなど）
・SNSアカウント運用
・プロダクトディレクション
・新規事業立ち上げ

ユーザーの役に立ち、世の中をもっと楽しくするサービスを作りたい。
お金のために嘘をついたり人を騙すようなことはせず、新しい価値を生み出すことに挑戦し続けたい。
そんな想いからFoRという会社は生まれました。

「ユーザーにとって良い価値をつくり新しいワクワクを届ける」というミッションのもと、マーケティング力・集客力を武器に、ユーザーのインサイトを捉えワクワクする体験を生み出す事業に取り組み続けています。
「こんなサービスがあったらいいな！」と、ユーザー目線で良いなと思う新しい価値を生み出して自分たちの手でつくっていくことにこだわっています。
それぞれのメディアサービスにおいて、ユーザーの悩みを解決したり、ユーザーがワクワクするようなWEBコンテンツをインターネットを通じて届けたり、ユーザーの意思決定をサポートできたりするようなWEBサービスを実現するために、領域を問わずに、どのメディアでもユーザー目線での需要を捉えた事業づくりに挑戦しています。
新規プロジェクト・新規事業を含めて、1人1人がプロフェッショナルなビジネス戦闘力・マーケティング力・マインドスキルをレベルアップしながら、事業を積み上げていきたいと思っています。

◾️「世の中に求められているサービスを自分でつくっていく面白さ」
◾️「スキルが成長して加速度的にできることが広がっていく面白さ」
◾️「事業づくりへの挑戦を一緒に楽しめる仲間がどんどん増えていく面白さ」
を原動力に、本気で各領域でのナンバーワンとなるサービスをつくるという挑戦を楽しんで実現していきたいと思っています。

ユーザー起点で「事業をつくれるくらいのマーケティング力」を身につけ、事業の戦略から実際の企画/実行まで、1人1人が事業をより大きくするためのプロジェクトに挑戦し続けていく。

新しいコンテンツの幅を広げる・集客の幅を広げる・マーケティングにおけるAIの活用・アプリへの新しい機能の実装・海外への展開・マネタイズモデルの多角化など、より事業を高度化してインパクトの大きな価値を生み出せるように、各個人としても会社としても挑戦する新規プロジェクトを大きくしていければと思っています。

20代〜30代の若手を中心に少数精鋭のメンバーで事業づくりに挑戦しています。
ゼロイチで新規の事業・プロジェクトに挑戦するという意味で、未経験でも本気で挑戦したい意欲があれば活躍できるのが大きな魅力で、行動指針に合ったメンバー10名体制（2023年10月現在）で3つのメディアの事業拡大に取り組んでいます。

各メディアにおいてゴール・ビジョンから逆算して未来志向で目指すべき理想のサービスに向けて、1人1人が事業を拡大するためのプロジェクトを一貫して担当しています。

FoRでは全員でユーザーのためになるサービス・会社をつくりあげるべく、フラットな組織で、若手でも未経験でもやる気があり結果を出せる力があればどんどん裁量が増えていく体制になっています。

FoRでは会社のMVVに基づき、以下の3つの行動指針を大事にしています。

◾️挑戦を楽しむ
FoRでは世の中の新しい当たり前になるようなサービスを自分たちの手でつくりあげることに挑戦しています。そのゴールへの道のりは決して簡単ではないと思っています。
それでも私たちは、そもそも挑戦をできていることに感謝して、自分がやりたいからやっているという気持ちを大事に、そのチャレンジングな過程も含めてポジティブに楽しむマインドを大事にしています。
自分自身がコンフォートゾーンを広げて常に成長し続けながら、今できないからといってできないと未来もできないと決めつけることなく、遊び心・知的好奇心をもち、知的ワイルドにゴールを達成できるようにトライしていきます。

具体的な取り組みの例としても、月に一度普段の業務から離れてワーケーションをしてゴールから逆算する1日とする「イノベーションDay」や、日々の成長のためのインプットを大事にする「インプット読書タイム」、日々の成果を共有して振り返りを行う「ウィンセッション」などを実施しています。

◾️プロ意識を持ち実現する
1人1人がユーザーの方向を向き、全員でチームとして世の中にインパクトを与えるような理想のサービスづくりに挑戦しています。
少数精鋭でスピード感をもち事業を伸ばしていくために、お互いの背中を任せながら目標を意識して業務を進めています。
それぞれが与えられたプロジェクトのゴール達成に向けて、細部へのこだわりをもち責任感をもって実現まで進めていきます。

具体的なカルチャーの例としては、「目標達成祝い」文化を大事にしています。チーム目標や個人目標を達成した際に、チームで目標達成をお祝いや、次の目標に向けてまた走り出すための「振り返り休暇」などを実施しています。本気で挑戦していくからこそ、視座を上げながら挑戦していくために、切り替えも大事にしています。

◾️ユーザー起点で考える
ユーザーにとってどのようなものが良いかという理想から考えて事業に取り組んでいけることを大事にしています。
アイデアや施策などを考えるときにも、「そもそもそれはユーザーにとって必要か」「ユーザーがどういう感情になっているのがゴールか」「ユーザーが感動するような神体験を提供するにはどうすればよいか」を既存の価値に囚われずに考えるように意識しています。
それが結果的に私たちの追い求める事業の付加価値につながり、ミッションである「新しいワクワクを届ける」ことに繋がっていくと思っています。

具体的な取り組みの例としては、「ユーザー目線体験制度」を入れています。メディアで紹介している商品やサービスを実際に体験することを会社として支援するための制度です。
その他、社内イベントなども”ユーザー目線”ということを意識して、イベントや企画のコンセプトをつくり、盛り上がるようなイベントも社内でいろいろと実施しています。