募集背景

本日まで、人事・採用領域の幹部ポジションを専任で担えるタレントが不在の中で、現場の底力と役員のトップマネジメントにより事業拡大を推し進め、2022 年11月には約1.5億円の資金調達を経て、大きな成⾧を遂げることができました。そして、今後もう2段、3段とステップアップするためには、組織設計、採用の スキーム、評価育成などを基礎から固め直す必要があると考えております。 上記課題を踏まえて、幹部メンバー候補として、人事・採用のスペシャリストとして、経営陣と対話しながら、グランサーズの未来を一緒に創ってくださる方を熱望しております。

概要

【ミッション】 "関わる全ての人の夢を叶え人生を変える" 【ビジョン】"ビジネスを行う全ての人に安心感を与えられるバックオフィス業務のスタンダードを提供することでやりたいことの実現に向けて全ての人が幸福感をもっ て働ける社会を実現する" を軸に、バックオフィス領域における専門コンサルティング、リソース支援とDX支援を手がけるスタートアップ企業です。世の中の挑戦者（経営者）の右腕的存在として、企業運営に不可欠なバックオフィス体験を、いかに楽で、早く、滑らかにし日本のベンチャー産業を盛り上げGDPに貢献できるかというチャレンジをしております。

この仕事で得られるもの

・公認会計士を中心とするプロフェッショナルメンバーと、経験豊富な事業会社出身メンバーがコラボした経営幹部チームの一員として、IPOまでの人事・採用戦略を一緒に作る楽しさ ・自らが考えるグランサーズを具現化するダイナミックな裁量 ・常にチャレンジすることから逃げず、恐れず、前進し続ける中での、非連続な成⾧機会と刺激

勤務地

【勤務地詳細】 ＜東京オフィス（本社）勤務の場合＞ 東京都港区芝3-1-14　芝公園阪ビル7階 【アクセス】 都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩2分 都営三田線 芝公園駅 徒歩6分 南北線 麻布十番駅 徒歩8分

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 資格手当 └日商簿記（1・2級）、 　税理士試験科目合格数に応じて、 　税理士の登録費・年会費や 　書籍購入費などを当社で負担。 通勤手当：有（月3万円まで） 残業手当：有（全額支給） 各種交流イベント（歓迎会、BBQなど） カフェ代支給（1回500円） └リモートワークなどでカフェ利用など

休日・休暇

【年間休日128日】 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆夏季 ◆年末年始 ◆有給 ◆慶弔 ◆産前産後・育児（取得実績あり） ◆確定申告休暇 　└ 毎年3月以降に2日取れるリフレッシュ休暇 ◆メモリアル休暇 ◆半年に一度４日の長期休暇制度