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【AI電話サービスの企画ディレクター|代表直下】電話の「つながらない」をAIでなくす/AI業界未経験OK/年収500~800万/カジュアル面談から

株式会社ストラーツ - 「リアルイベント×デジタル×AI」を活用し、企業の経営課題にフルオーダーメイドで切り込むプロフェッショナル集団

株式会社ストラーツ 求人画像1
AI電話サービスの企画ディレクター
500万円〜800万円
東京都
リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 服装自由

事業内容

事業内容:AI電話「AnnVoiceAgent」の開発・提供
AI電話「AnnVoiceAgent」の開発・提供

オペレーターに代わって電話対応する音声AI「AnnVoiceAgent」を開発・提供。本人確認・予約・注文の受付などの電話をAIで完結させ、「つながらない」をなくします。

仕事内容

【この仕事で任せたいこと】 ・導入企業の業務とコールフローをヒアリングし、「AIが対応する範囲」「人に引き継ぐ条件」「会話シナリオ」を決める ・決めた内容を開発チームと外部パートナー(シナリオライター等)に渡し、テストから本番稼働まで進める ・稼働後の通話ログを見て、会話が破綻している箇所を特定し、次の改善を決める ・標準機能にするか個社対応にするかの判断、ロードマップの策定 進行管理だけではなく、ヒアリング → 設計 → テスト → 改善まで一貫して自分で回す仕事です。 【入社後の流れ(想定)】 1か月目:稼働中の案件の通話ログを読み込み、AI電話の「できること・苦手なこと」を体感。代表に同行して顧客打ち合わせに参加 2~3か月目:担当案件を持ち、会話設計の改善サイクルを自分で回す 半年以降:新規導入案件の設計を主担当。標準機能の企画・ロードマップに関与

募集背景

AI電話「AnnVoiceAgent」は、コールセンターの「つながらない」(待たされる・保留が長い・営業時間外)をAIがなくすサービスです。 複数の大手企業とのプロジェクトが同時に進行し、導入案件の数が社内の体制を超え始めました。会社としてはシリーズpreAで2.3億円を調達、昨対比200%成長、官公庁・研究機関・プライム上場企業と取引があり、IPOを目指して拡大中です。 AI電話は「AIが話せる」段階を越え、「正しく・安全に業務を完了する」段階に入っています。その中身を決める人が足りていません。

配属部署

代表直下のAI電話(AnnVoiceAgent)事業チーム。正社員のコアメンバーに、CTO経験のあるエンジニア2名と、シナリオライター等の外部パートナーが加わる体制です。

概要

AI電話の「何を聞き・どう答え・どこで人につなぐか」を決め、改善まで回す。前職の職種は不問 AI電話「AnnVoiceAgent」の中身(会話の設計・改善・ロードマップ)を担う、立ち上げ期のディレクターを募集します。 【働く環境】 ・代表直下(執行役員が事業運営を支援)。意思決定は代表と直接、即日で進みます ・エンジニアは大手企業・スタートアップでCTOを務めた2名。決めたことが翌週には動くものになります ・正社員のコアメンバーに、シナリオライター・マーケティングなど専門領域の外部パートナーが加わる体制 ・既存3事業(イベント・展示会・Webコンサル)の収益基盤があり、資金繰りに振り回されずプロダクトに集中できます ・議事録・シナリオ下書き・提案資料まで日常業務にAIを組み込んでおり、AIを使う側のスキルが毎日身につきます ・茅場町オフィス(茅場町駅徒歩3分)/リモートは週1程度(習熟度に応じて)/土日祝休み・夏季/年末年始休暇

この仕事で得られるもの

・「LLM×音声AIのプロダクトを、企画から改善まで回した」という、今後どの業界でも通用する実績 ・大手企業の業務をAIに置き換える設計経験(コールセンター、受付、予約、問い合わせ対応など) ・立ち上げ期のため、事業の型そのものを自分でつくれる裁量。将来的にはプロダクト責任者・事業責任者を想定

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル7F ※業務の習熟度に応じて週1程度のリモート可 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」徒歩3分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

※月平均残業:0~40時間程度(担当や時期による) <各種手当> ■交通費全額支給(月3万円まで) ■近距離手当(月3万円) <各種制度> ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) <その他> ■ウォーターサーバー ■軽食無料 ■リモートワーク(週1程度/業務の習熟度による) ■服装・髪色自由

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■時間給休暇 ■産休育休

給与例・昇給・賞与

【給与例】 30歳 年収550万円/月給45.8万円(経験5年・担当) 35歳 年収650万円/月給54.2万円(経験8年・リーダー) 38歳 年収800万円/月給66.7万円(経験10年・事業責任者候補) 【昇給】昇給あり 年1回(12月) 【賞与】賞与あり 年1回(12月)※業績によって支給

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