代表直下のスタートアップ企業！未来のコアメンバーを募集しています！

募集背景

今回の募集では、全国の中小企業様の事業継承を実現するために、弊社プロダクトのPdMを募集します！ 『自社のプロダクトに向き合い、プロダクトを通じた顧客価値の最大化を実現したい』 『元エンジニアの代表直下で、プロダクト開発のスキルを磨きたい』 『ユーザーに必要なプロダクトの企画がしたい』 などの想いがあられる方、弊社であれば実現が可能です。 是非、お互いの情報交換もかねてカジュアルにお話ししましょう！ 皆さんのご応募お待ちしています。

概要

『テクノロジーを活用し、すべての経営者に自由なM&Aを 〜』 ～私たちは、日本の事業承継問題を仕組みとテクノロジーの力で解決します 〜 日本において後継者不在は深刻な状況で「事業承継問題」として社会課題となっています。 中小企業庁によると全国に約130万の後継者不在の企業があると言われています。しかしながら、公開されている日本国内のM&A成約件数は年間で約4,000件となっており、このままの成約ペースで進捗すると多くの企業が後継者不在により廃業をせざるを得ない状況を迎えてしまいます。 2025年には累計650万人近い雇用と約22兆円のGDPが失われる可能性が示唆されるなど、後継者不足による廃業は社会問題に発展しています。 社会に必要とされているにもかかわらず、後継者の不在によって存続が危ぶまれている企業が今後も増えることが人口動態から見ても明らかですので、M&Aナビはテクノロジーを用いて事業承継問題の解決を目指しています。

この仕事で得られるもの

【M＆Aナビが提供できる魅力を紹介します！】 ■ M&Aナビがアプローチしている市場の魅力 2010年以降、M＆A市場は右肩上がりに成長しており、2019年には、過去最高の4,088件の事業継承を含むM&Aが実現しています。 しかし、この4,088件という成約件数は約130万件あるM＆Aの潜在ニーズの0.5%も満たしていません。 M&Aナビは約130万社あるM＆Aの潜在ニーズを満たし、全ての企業が自由にM&A・事業継承ができる機会を創出します。 ■ 提供できるキャリアパス M&Aナビは第二創業期を迎えています。今のフェーズだからこそ会社経営を代表直下で学ぶことができます。また、従業員（アルバイト・業務委託含む）20名弱の組織規模のため、職種や役割に囚われることなく、さまざまなチャレンジをすることができます。 将来のキャリアパスとして『経営者』と『事業責任者』の2つの機会を提供します。 『経営者』のキャリアパスとしては、M&Aナビの会長が代表を務める日本事業承継アントレプレナーズ（NBSE）社のリノベーション・スタートアップというスキームを通じて事業買収により経営者になることを想定しています。 将来、経営者を目指している方にとって理想的な環境です！

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都渋谷区渋谷1丁目3番9号 ヒューリック渋谷1丁目ビル 7階 【アクセス】 渋谷駅　　徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・SO制度 ・各種社会保険 ・交通費一律支給 ・ドリンク飲み放題 ・オープンスペースの利用 ・入居者同士の懇親会イベントなど、あり（不定期）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日） 祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇