お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

ソフィアテックの採用/求人/転職情報

転職サイトGreen(グリーン)

445224

株式会社 ソフィアテック

PMOを経験してPMへ!自分に合ったキャリアデザインが可能なSES会社

M&Aで再スタート!新社長の下、規模と領域の拡大に経営方針を大きく変更

エンジニアがキャリアを伸ばして、働ける会社がある。SES事業を手掛ける株式会社ソフィアテックだ。

1991年に藤井株式会社として創業した同社は、2020年ソフィアテックに社名を一新。前社長の藤井氏からバトンを受け取った代表取締役・古木一行氏が、会社の方向性を大きく変えた。

「創業30年を目前にした一昨年、創業者の藤井前代表が引退するために、会社をソフィアホールディングスに売却。社名も新たにして再出発することになりました。これまで少数精鋭の組織を維持してきたのですが、新社長の下、SES会社として規模と領域の拡大に経営の舵を切りました」(取締役・平澤慎一氏)。

ソフィアテックの前身会社である藤井株式会社を買収したソフィアホールディングスは、インターネット関連事業や通信事業を営むJASDAQ上場企業。2018年から調剤薬局事業を展開し、IT事業と並ぶ収益の柱に成長させた。

「売上規模50億円のIT会社が、調剤薬局の買収で薬局経営に参画し、その後、積極的なM&Aで規模を拡大してIT事業と同じレベルにまで引き上げ、100億円企業になりました。上場企業のグループ入りで、ソフィアテックの経営は安定します。そこで、ソフィアテックのSES事業の拡大を決断しました」(古木氏)。

これまでソフィアテックが強みにしてきたのは「PMOコンサルティング」。PMOとは、プロジェクトマネジメントオフィスの略で、管轄するプロジェクトを集中的にまとめて調整するマネジメント活動を行う組織体。プロジェクトマネージャー(PM)の仕事を全方位で支援する役目を担う。

「PMOは、同時並行で多数走っているプロジェクトを横断的に管理したり、PMの業務をサポートしたりしながら全体の調整をする仕事です。ベンダーコントロールやベンダーの横串管理、情報連携等を担当し、PMの手足となってプロジェクトの成功確率を上げる大事な役割です。当社は、長く大手通信会社やメーカーの現場でPMOを担当してきた実績があります」(平澤氏)。

438453サービスの開発現場の一端です。
全員真剣ではありますが、様々な意見をぶつけ合い、共有しながら、解決に向かい自然と笑顔がこぼれています。
438455女性比率50%とIT業界の中でも非常に高い女性比率を誇っています。
異業種からPMOに初挑戦して3年目の彼女ですが、既になくてはならない存在です!!
438452

業務内容が多岐にわたるポジション。PMの実務的な仕事を引き受ける存在「PMO」

SES事業でエンジニアを現場へ送り出すソフィアテックが強みにしている「PMO」。同社で働くエンジニアがキャリアを築くのに大切な話なので、もう少し詳しく説明したい。

PMOには大きく分けて次の三つの役割がある。

・プロジェクトの達成度向上(プロジェクト事務支援)
・プロジェクトの品質向上(プロジェクト標準化支援)
・プロジェクトのリスク低減(プロジェクト推進支援)

それぞれの役割を担うために、PMOの業務内容は多岐にわたることが一般的だ。

プロジェクト事務支援では、プロジェクト参画メンバーのPC手配からアカウント管理、経費精算等の事務作業全般を支援する。PMが抱える仕事を事務的に補佐する役割だから、会議室予約、参加者への開催通知の案内や議事録の作成、課題管理(チケット管理)等も担う。

プロジェクト標準化支援では、プロジェクトを成功に導くため、利害関係者(ステークホルダー)のニーズを理解し工程の進行状況、課題、リスクを管理する。プロジェクトを成功させるための知識とノウハウを生かして、資料を作成したり仕組みを標準化したりすることで、方向性を整理しプロジェクトの品質を高める支援する。

プロジェクト推進支援は、プロジェクトを円滑に進めるために、関係者とのコミュニケーションを働き掛ける。チームを横断する課題をスピーディーに解決するためにエンドユーザーやベンダーのコントロールをし、プロジェクト全体を管理することで、利害関係者の間で認識のずれをなくし、リスクの低減に繋げる。

「PMOは、PMの実務的な仕事を一手に引き受ける存在で、大規模プロジェクトには欠かせない存在になっています。プロジェクト進行に不可欠な事務作業を担当する存在であり、ITの知識と経験も求められます。加えて、絶対に必要なのが“コミュニケーション能力”です。PMだけではカバーしきれない組織をまとめる役割ですから、PMの考えを的確に理解してステークホルダーに正しく伝える必要があります。そのためには、コミュニケーション能力が生かされます」(平澤氏)。

445230SES事業を手掛ける同社は、1991年に藤井株式会社として創業。2020年にソフィアホールディングス傘下の子会社となり、社名もソフィアテックに一新。
445227前社長からバトンを受け取った新代表が、会社の方向性を大きく変えた。「PMO」を得意とする少数精鋭のスペシャリスト集団だったが、クラウドコンピューティングのコンサル・構築・運用も手掛けるように。
445250

エンジニアの頑張りに応えられる会社を作る。それが、新社長の務め

PMOに求められる知識や経験、そして「コミュニケーション能力」。これらはプロジェクトマネージャー(PM)に必要不可欠な能力なのだ。

「開発系のプロジェクトではSE経験者がPMになることが多いですが、コミュニケーション能力に乏しい結果、プロジェクトをスムーズに進めることができず“PM失格”の刻印を押されてしまうこともあります。なぜ、PM失格になるエンジニアが多いのか?それは、PMOを経験していないからです。PMOで経験を積めば、PMに必要な素養を養うことができます」(平澤氏)。

つまり、ソフィアテックでPMOの経験を積めば、エンジニアは「PM」になる資格を得ると言えるのだ。

「テクノロジー×PMO=プロジェクトマネージャー。多くのエンジニアがテクノロジーに精通しながらもPMになることができずに転職を繰り返しているのは、PMOの経験値が足りないから。ソフィアテックにはPMOにチャレンジできる現場と豊富なノウハウがあります」(平澤氏)。

エンジニアがPMになるためにPMOを経験できる会社。それがソフィアテック。そのために重要なのが、同社が新たに打ち出しているSES事業の拡大。PMOのスキルがなくてもアプリ開発やシステム構築で入社したエンジニアがステップアップを果たす環境があるということだ。

「上流工程、特にPMOに特化した形でSESを手掛けてきた会社ですが、アプリ開発やシステム構築の現場にも進出していきます。エンジニアが現場で活躍しながらノウハウを吸収し、その気になればPMOにチャレンジできる会社にしたいと思っています」(古木氏)。

クラウドコンピューティングコンサルティング等、PMO以外の事業も積極的に拡大して、多くのエンジニアが活躍できるフィールドを作るのが、新社長である自分の務めだと、古木氏は語る。

「エンジニアの頑張りに応えられる会社にしたいと考えています。レガシーな技術を生かした仕事も、新しい技術やスキルにチャレンジする仕事もあっていいと思っています。エンジニアはそれぞれの個性と考えを尊重して、自分なりのキャリアをソフィアテックで築き上げてください。会社はそのバックアップを惜しみません」(古木氏)。

445236アプリ開発の現場にも積極的にエンジニアを送り出し、会社の規模拡大を目指している。
438454そのために、アプリ開発エンジニアやインフラエンジニアを積極的に雇用していく方針を打ち出している。
445251

株式会社 ソフィアテックに「気になる!」した人の特徴

ご登録いただくと、株式会社 ソフィアテックに興味をもっている人の年収をご覧いただけます。会員登録して詳細を確認するすでにアカウントをお持ちの方はこちらログインして確認する

企業情報

会社名 株式会社 ソフィアテック
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  通信キャリア・データセンター・ISP
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
企業の特徴
  • 上場
資本金 2000万円
売上(3年分)
2021年 3月 期 2020年 2月 期 2020年 2月 期
1.08億 0.8億 1.6億
設立年月 1991年03月
代表者氏名 代表取締役 古木 一行
事業内容 システムインフラの構築、更改プロジェクトを円滑に実施するための支援サービスの提供
・PMOコンサルティング
・クラウドコンピューティングコンサルティング
・ITアウトソーシングコンサルティング
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 ソフィア総合研究所
主要取引先 NTTコミュニケーションズ
デル・テクノロジーズ
従業員数 20人
平均年齢 35.0歳
本社所在地 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12共立新横浜ビル 5階
445224

株式会社 ソフィアテック資本金2000万円設立年月日1991年03月従業員数20人

PMOを経験してPMへ!自分に合ったキャリアデザインが可能なSES会社

この企業が募集している求人

432909
【体制変更により10名以上の大量募集!!】NTTグループと直接取引/リモートワーク8割/前給保証/プライム・直請け案件が80%以上! 最上流から参画!豊富な教育制度でキャリアアップも期待!
【PM・PMO】/前職給与保証/上流工程多数/リモート案件あり/《マネジメント》のプロフェッショナル部署

大手SIer様、大手メーカー様からのプライム案件、直請け案件に参画いただきます。 金融・通信・流通・製造・ゲームなど、幅広い業界のお客様との信頼関係を強みに多様なシステム開発案件を手掛けており、最上流工程から保守開発まで常時200件以上の様々な案件を抱えています。 ※希望の案件をお聞きした上でお任せします。 【お任せする仕事】 ■PM業務&PMO業務 ユーザ要件を把握し、顧客折...

432909
【体制変更により10名以上の大量募集!!】NTTグループと直接取引/リモートワーク8割/前給保証/プライム・直請け案件が80%以上! 最上流から参画!豊富な教育制度でキャリアアップも期待!
サーバーエンジニア/クラウドエンジニア(AWS/Azure/GCP)/NWエンジニア

大手SIer様、大手メーカー様からのプライム案件、直請け案件に参画いただきます。 ネットワーク設計、クラウド環境の設計、サーバ設計やそれに伴う、構築等をお任せします。 【具体的には】 ■定期的なリプレイス対応 ■依頼先の拠点移設・新設に伴うサーバ/ネットワーク環境の構築・設計 ■基幹メンテナンス時のセキュリティアップデート ■システムバージョンアップ時の新たな言語システム導入...

432909
【体制変更により10名以上の大量募集!!】NTTグループと直接取引/リモートワーク8割/前給保証/プライム・直請け案件が80%以上! 最上流から参画!豊富な教育制度でキャリアアップも期待!
開発エンジニア/前職給与保証/年収400万円~800万円/直受け・プライム案件80%

大手SIer様、大手メーカー様からのプライム案件、直請け案件に参画いただきます。 金融・通信・流通・製造・ゲームなど、幅広い業界のお客様との信頼関係を強みに多様なシステム開発案件を手掛けており、最上流工程から保守開発まで常時200件以上の様々な案件を抱えています。 ※希望の案件をお聞きした上でお任せします。 ■エンジニアの希望は100%叶えます ①エンジニアの希望するキャリア、案...

Noimage
【体制変更により10名以上の大量募集!!】NTTグループと直接取引/リモートワーク8割/前給保証/プライム・直請け案件が80%以上! 最上流から参画!豊富な教育制度でキャリアアップも期待!
サーバーエンジニア/クラウドエンジニア(AWS/Azure/GCP)/NWエンジニア

大手SIer様、大手メーカー様からのプライム案件、直請け案件に参画いただきます。 ネットワーク設計、クラウド環境の設計、サーバ設計やそれに伴う、構築等をお任せします。 【具体的には】 ■定期的なリプレイス対応 ■依頼先の拠点移設・新設に伴うサーバ/ネットワーク環境の構築・設計 ■基幹メンテナンス時のセキュリティアップデート ■システムバージョンアップ時の新たな言語システム導入...

残り1求人をみる
×