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会社・技術部長の考え◆マネジメントにおいては、本人が何を目指し何をしたいのかを最重視しています

PR画像技術部長 松本 譲 2018年3月入社

①きっかけ 大手テスト会社の開発部門でチームリーダーとして働いていた時、FNIに転じていた元の同僚から「遊びに来ないか?」と誘われました。行ってみると、そこはレストランで、FNIの懇親会が行われていました。そこで元同僚の狙いを察しましたが、再会を楽しみ、また代表である横山からビジョンや社員への思いを聞く機会を持ったのです。その話に引かれ、自分が力添えすることで面白い会社になるのではないかと感じ、入社を決めました。 ➁入社後 入社後はチームリーダーとしてSESの現場に入り、その後受託開発のプロジェクトを経て、『Ranking Master』の開発を兼務。そして、CTOより近いエンジニアのまとめ役が必要と、2020年4月に新設された技術部長への就任を要請されました。 ➂現在とその先 現在は、2020年5月に立ち上げた『くじライブ』のプロダクト責任者を担いつつ、エンジニア全体の統括責任者として、開発方針の策定や定期的なミーティングにおける運営管理、メンバーのキャリアビジョンに関する面談や評価、個別の相談やアドバイスといった業務を担っています。 自社サービスでは、言語等の技術はエンジニア主体で決めるという方針を掲げており、意識的にこれまで使ったことのない技術をメリット・デメリットを考慮しつつ選定するといった裁量権を与えています。また、エンジニアとしての価値を高めることを重視し、基本的にフルスタックを目指す中、クラウドにも触れるようにする等、成長できる環境をつくっています。クラウドはGCPがメインですが、AWSを使うことも検討しています。新しいサービスを使うのは何かと大変ではありますが、当社は大変さよりも楽しさを感じるエンジニア集団ですね。 ◆大切にすること ・会社として マネジメントにおいては、本人が何を目指して何をしたいのかを最重視しています。「稼ぎたい」「技術を磨きたい」と目的は人それぞれ。できるだけその思いを叶えさせてあげるのはもちろんですが、経験の浅い若手等に対しては色々な選択肢を提示し、真にやりたいことは何かを再発見してもらうことも配慮。そして、なるべくそれが会社の方向性と一致するよう、会社と共に成長していくベクトルを示すことを心掛けています。 ・個人として 私個人としては、自社サービスの立ち上げから安定期までをリードし、メンバーに託すといった会社の次を切り拓く役割を担いたいと思っています。その裏では、最新技術に食らい付き、常にキャッチアップし続けることは忘れたくないですね。 新しい技術に興味を持ち、自発的に学んで自らを高めていける方に是非入社していただきたいと願っています。

FNIの良さ体験談Ⅰ◆営業担当者の素晴らしさ実感しています!

PR画像エンジニア 田谷 大佑氏 2017年4月入社

①きっかけ 前職もシステム開発会社でしたが、労働環境や待遇に不満があり、人づてで知った当社への転職を決めました。決め手となったのは、環境や待遇の良さで、とりわけ「人がいい」と感じたことです。 ➁入社後 そこから4年半経った今になっても実感しているのは営業担当者の素晴らしさです。営業スキルが高いだけでなく、自分達のような請負開発のエンジニアに親身で、真剣に考えてくれます。チームコミュニケーションツール等で頻繁に状況を聞いてきてくれるのです。また、明るく人当たりがいいので、細かい悩みも話しやすい。とにかく頼りがいがあるので、安心して働くことができています。 ➂現在とその先 現在の担当業務は、生命保険会社の契約管理システムの開発・運営プロジェクト。当社からは3~4人のメンバーとチームを組んで現場に入っているので、和気あいあいと働けて楽しいですね。チームワークにはメンバー同士のコミュニケーションが必須ですから、仕事がしやすいと感じています。私の場合、概ね半年ごとに現場を移っています。したがって、新しい技術にタッチする機会が多く、現場が変わるたびにできることが増えていくことは大きなやりがいです。 そんな技術は、業務で必要になる部分を都度Web教材等で勉強しながらマスターしています。 今後は、どんな状況になっても対応できるエンジニアを目指したいと思っています。時代は常に変化しているので、「これだけは人に負けない」というエンジニアより、変化に柔軟に適応できるエンジニアの方が生き残っていけると思うからです。そうして常に新しい技術を身に付けていくうちに、次の地平が見えてくるのではないでしょうか。独自サービスづくりへの希望も、そのように見えてくるのではないかと思っています。 ◆営業担当者の素晴らしさ実感しています! 改めて、当社のカルチャーの魅力はどこかと聞かれたら、風通しの良さ、社員の仲の良さと答えます。社内にはバーコーナーやダーツもあって、帰社日でなくてもいつでも気軽に帰り、みんなと遊びながらコミュニケーションを取ることができます。趣味人が多く、個性派揃いで話していて楽しいですね。 今の職場に少しでも不満がある方は、アクセスしてみてください。私にとっては非常に頼りがいのある営業や先輩が自慢の会社です。

FNIの良さ体験談Ⅱ◆毎回新しい業務ばかりでワクワクの連続です!

PR画像エンジニア 木越 朱音氏 2018年5月入社

①きっかけ 以前は接客業のアルバイトをしていました。正社員としての就職を考えた時、接客は不向きに感じていたのでデスクワークをしたいと思ったことと、元々物事を知ることが好きで理解できた瞬間に喜びを感じるタイプであることから、未経験のIT業界がいいのではないかと思ったのです。そこで、求人メディアで当社を見つけ、代表である横山との面談に臨みました。横山が熱心に話す経営理念に共感できた上に、未経験でも就業できる現場を探すと言ってもらえたので、入社を決めました。 ➁入社後 入社後、請負開発で入った現場では、サーバー構築やテストの設計と実施、仕様書の作成等を手掛けました。分からないことを学びながらでしたが、未経験でも対応できました。 ➂現在とその先 現在は、主にGCP、たまにAWSを用いる自社サービスのインフラ業務を担っています。自社サービスにおけるイベント内容の違いによってアクセス数が異なり、最適なスペックに調整することでコスト削減を図るといったミッションを担っています。周囲からのオーダーを受けて調べながらの作業となる場合が多く、自分が調べて理解したことが間違っていないか、直属の上司であるCTOに確認を求め、問題なければ実施するといったやり方。同じような仕事がほとんどなく、毎日、毎回新しい、つまり自分の知らない業務ばかり。新しいものを知ることが好きな自分にとっては、ワクワクの連続です。しかも、理解して遂行し、目的を達成できるわけですから、この手応えはとても大きいと感じています。 ◆毎回新しい業務ばかりでワクワクの連続です! 今はどこまでやるか?の指示を受けていますが、今後は自ら判断できるようになり、さらにその先は自分が指示を出せる立場になりたいと思っています。また、一時Pythonによる開発業務を手掛けた経験もあり、アプリケーション開発も機会があればやってみたいと思っています。 当社には、そのように成長していける環境があると思いますね。また、インフラ担当なので他のアプリケーション開発エンジニアと仕事で関わる場面は少ないのですが、同年代の人が多いせいか気兼ねなくコミュニケーションできる環境もいいと思っています。これからも様々な新しいワクワクをたくさん経験して行けると確信しています!

FNIの良さ体験談Ⅲ◆きちんと評価し、単価として明瞭に示してくれるので努力のしがいがあります!

PR画像エンジニア K Y 2019年10月入社 (一身上の都合で顔出しNG)

①きっかけ 前の会社も、当社と同様のシステム開発会社でした。社員に冷たく待遇も悪いことを当社に勤めている友人に相談したところ、「FNIは親身に相談に乗ってもらえるし、待遇もいいよ」と誘ってくれたのです。これを機に当社への転職を決めました。 ➁入社後 入社以来、SESのエンジニアとして官公庁のデータベース移行プロジェクトや生命保険の契約管理システムの機能拡張案件の現場に入っています。 ➂現在とその先 楽しく働きながらエンジニア経歴が8年となり、リーダー役を任されるようになりました。自分にとっては新たなチャレンジですが、現場を担当している営業と常に連絡を取り合い、友人の言うとおり親身に相談に乗ってくれるので、心強く感じているところです。前職では「それぐらいできるでしょ?」と突き放される感じでしたので。 また、技術部門の責任者もそのような役割を担うことをきちんと評価し、単価として明瞭に示してくれます。分かりやすく、努力のしがいがありますね。 今後は、メンバーのサポートを行うだけの単なるリーダーではなく、全体の進捗管理やお客様との折衝も担うプロジェクトマネージャー(PM)を目指していきたいと思っています。そのために、以前その現場のPMが残したWBS(作業分解構成図)をチェックする等して勉強しているところです。当社は持ち帰り開発や自社プロダクト開発も手掛けていますが、会社から求められるミッションを担うためにもSESの現場でスキルを磨き、自分の性格に合う方法を模索していきたいと考えています。 ◆きちんと評価し、単価として明瞭に示してくれるので努力のしがいがあります! コロナ禍の際は機会が減りましたが、帰社日等で本社に来ると、いつも緩やかな空気が流れていて周囲の人に声を掛けやすい雰囲気があります。ピリピリした空気は微塵もありません。これから入社する人は、コミュニケーションが取りやすい方だと嬉しく思います。またその中では評価もしっかり示してくれます。コロナ渦においても適切な評価、単価を明示しつづけてくれる会社です!

FNIの良さ体験談Ⅳ◆同年代が活発に働き成長していける風土が魅力で入社しました!

PR画像エンジニア 高橋 那楠氏 2020年3月入社

①きっかけ 経歴としては、プラントエンジニアリング会社の後、ロボットメーカーで技術者として働いていました。IT業界に転じたのは、前々職で石油化学プラントの設計に携わっていた際、2Dや3DCADの新機能をカスタマイズ開発する役割を担い、プログラミングに面白さを感じたこと。また、何千人、何万人もの人が関わる海外の大規模なプラント設計においては、自分の理解が及ぶ範囲は一部であり、その点システム開発においては全体に一貫して関われる場合があると感じたことも大きかったです。 当社は、未経験で入社した同年代の若手が活発に働き、成長していける風土に魅力を感じて選びました。 ➁入社後 入社前にJavaを勉強しましたが、入社後最初の現場はSQLを用いる案件。しかし、その現場にSQLを使える人がおらず、みんなで勉強してから入ることになり、未経験者の私としてはラッキーだったと思います。1年後、Javaを扱う現場に移り、勉強したことが活きました。 分からないことばかりの業務ですが、やり方は必ず「こうではないか?」と仮説を立ててから検証するようにしています。そこで自分の理解との差分が分かるので習得しやすいですし、合致していれば自信になります。そうやって成長を実感してきました。 また、プラントやロボットの設計という異なる分野での経験も、そういったシステムの開発力を高めていく上でのいい土壌になっていると感じます。 ➂現在とその先 現在は、当社のメンバー数人でのチームを組んでのSES現場ですが、お客様から指名を受けて一人で現場をこなせるような存在になりたいと思っています。自社サービス開発にも関心があり、何か新しいサービス開発の際には、一から参画してみたいですね。 ◆同年代が活発に働き成長していける風土が魅力で入社しました! 当社は、入社前に感じたとおりの柔らかい雰囲気で、ほかのメンバーとコミュニケーションがしやすいですね。自分も人と話すことが好きなので、プライベートのことも互いにフランクに話せる壁の低さは、私にとって当社の魅力です。 技術力も大事でしょうが、向上心ややる気はもっと大事だと思います。「これをやりたい!」という人とは、同じ方向性を目指していける同世代が揃っています。 入社された方、一緒に私と会社とともに成長していきましょう!

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