【リモート可】採用～人事戦略まで会社と一緒に成長できる方募集！

募集背景

■募集背景 当社は現在、エンタメ業界との連携を強みに、IT領域で急成長しているフェーズにあります。 その中で特に重要視しているのが【エンジニア採用】です。 事業と組織の拡大にともない、採用を中心とした人事体制の強化を図るべく、新たな仲間を募集しています。 このポジションは「ひとり人事」としての役割を担っていただきますが、いきなりすべてをお任せするわけではありません。 営業や役員も採用活動を共に行い、しっかりとサポートいたします。

配属部署

■配属部署：管理部 管理部は現在、専務取締役、経理・総務担当、広報担当の計3名で構成されています。 今回ご入社いただく方には、人事担当として管理部に所属していただきます。 人事業務は管理部だけでなく、IT事業部（営業担当2名、技術部長）と連携しながら、採用活動を主体的に担っていただきます。 コミュニケーションを大切にするメンバーが多く、フラットで馴染みやすい職場環境です。

概要

■ IT事業：SES・受託開発・自社サービス開発 当社では、Web・アプリ開発、業務システム開発、インフラ設計・運用など幅広く対応しています。 SES：エンジニア一人ひとりのキャリアや希望に寄り添い、最適な案件にアサイン。将来的には受託開発や自社サービスへのスキルチェンジも可能です。 受託開発：企画から開発まで一貫対応。お客様のニーズやリスクを捉え、差別化につながるシステムを提供しています。 自社開発：「ITとリアルの融合」をテーマにオリジナルサービスを展開中。 Ranking Master：次世代タレントを発掘するオンラインオーディションプラットフォーム くじライブ：ハズレなしのくじで、アイドルとの生電話など豪華特典も話題に ■ コンテンツ事業：音楽フェス・食フェスの企画運営 音楽フェス・食フェスの企画から運営までを手がけています。 リアルな体験を重視し、参加者にも主催者にも価値ある場を提供しています。

この仕事で得られるもの

■このポジションの魅力・得られるスキル 当社の人事ポジションでは、既存の型にとらわれない自由度の高いチャレンジが可能です。 特にエンジニア採用を起点とした組織づくり全体に関わる機会があり、次のようなスキルや経験が得られます。 ・エンジニア採用の実務経験・戦略立案スキル ・採用広報やSNS運用によるブランディング力 ・人事制度・教育制度・労務制度の企画～運用経験 ・労務知識やIT業界に関する理解 「今の経験を軸に成長したい方」も、「これまでの経験を武器に裁量ある環境で挑戦したい方」も、どちらにとってもやりがいのあるフィールドです。

勤務地

【勤務地詳細】 ■五反田本社 〒141-0022　東京都品川区東五反田4-5-2五反田NTビル9F 【アクセス】 ・都営浅草線 高輪台駅より徒歩1分 ・JR五反田駅より徒歩10分 ・JR品川駅より徒歩15分 fair-next-innovation.co.jp/access/

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・指定ジム・指定保養所の割引あり ・資格取得支援制度 ・学習コンテンツ提供（Schoo、Udemy、書籍購入補助） ・副業OK ・社内部活動 ・提携カラオケ利用特典（1時間無料orドリンク無料＋VIPルーム無料） ・社内懇親会（参加費無料） ・FNIアワード（社内表彰制度） ・リフ旅！旅行年2回無料（条件あり） ＜諸手当＞ ・交通費支給（上限3万円/月） ・子ども手当 ・社員紹介インセンティブ 【あったらいいな制度】 「こんな制度があったらいいな」と自由に提案可能。 実現可能な内容は随時導入しています。

休日・休暇

■ 休日休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・ウェルカム休暇（入社後すぐに5日間付与） ・結婚休暇 ・子どもの結婚休暇 ・パートナー出産休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【その他の休暇】 ・生理休暇 ・看護・介護休暇