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【技術承継機構グループ】日本の自動車産業・最新化学技術を支える企業!残業少、業績好調

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【技術承継機構グループ】日本の自動車産業・最新化学技術を支える企業!残業少、業績好調

株式会社技術承継機構 - 日本の中小製造業が苦手な領域「IT」にグループ横断で取り組み、高度化させていく企業

株式会社技術承継機構 求人画像1
【グループ会社:豊島製作所(埼玉県東松山市)】経理財務マネージャー
650万円〜950万円
埼玉県

事業内容

わたしたちは、後継者不足に悩む中小製造業を譲り受け、日本が誇るべき技術・技能の受け皿となり、次世代に繋ぐことをミッションとしております。 これまで培った日本の製造業が持つ伝統の技術・技能に、最新の知見・IT技術を融合することで、中小企業単独では辿り着けなかった領域を目指しております。技術開発、人材育成、デジタル化などあらゆる面で、グループ内で相乗効果を発揮し、モノづくりに革新を起こすべく活動しております。 2021年11月時点での各子会社の事業は以下になります。 (1) 自動車・FA関連部品の製造(豊島製作所) (2) 電池、超伝導材等の最先端の化学材料の試作・製造(豊島製作所) (3) 樹脂フィルムの印刷、成形、切削加工によるデザインパネル等の製造(東洋マーク) (4) 自動はんだ付装置の開発販売(FAシンカテクノロジー) (5) シート材・コイル材切断機の設計・製造(エムエスシー製造) (6) 高機能フィルム・金属箔・紙等の加工機と巻取機の設計・製造(篠原製作所) (7) 各種産業機器・機械部品の製作加工(京和精工) (8) 精密板金加工、金属箔加工(キンポーメルテック)

仕事内容

■マネジメント業務 ・総務部メンバー(経理・人事労務・総務を担う部門)のフォロー ・各部門長との連携、橋渡し ■経理・財務 ※基本実務は経理スタッフで賄っておりますが、必要に応じてフォローいただきます ・J-GAAPに基づいた個別財務諸表(売上高45億円規模)の作成業務(記帳及び原価計算) ・連結パッケージの作成業務 ・決算整理業務 ・予算実績差異の分析及び報告 ・監査法人対応 ・海外子会社との応対 ・役員の決算関係報告サポート

募集背景

現部長の異動により後任を探しています。

配属部署

総務部 ●メンバー構成 部長:1名、経理:1名、労務:1名、採用研修:1名、総務:1名、全体サポート:1名

概要

■設立:2000年 ■従業員:194名 ■資本金:99百万円 ■子会社:豊島タイ ■事業内容 【部品事業】 冷間鍛造/プレス/切削加工による自動車機能部品製造、塑性加工技術を応用した/難加工材/複雑形状部品の開発試作 【マテリアルズシステム事業】スパッタリングターゲット/全固体リチウム電池材料開発製造、受託成膜/受託分析/合同研究 ■関連会社:株式会社技術承継機構 ■取引先:トヨタ自動車,ダイハツ工業,デンソー,豊田自動織機,本田技術研究所,パナソニック,富士フィルム等 ~沿革~ ■1945年創業(独自のノウハウ・技術力のある会社です)、スピーカー磁気回路部品(ヨーク)の製造からスタート。その後、金属プレス加工による自動車部品や航空機部品などの部品製造を開始。■1995年から新規事業として、化学材料の製造・試作・開発を開始。■2000年、彩の国ビジネスプラン 第一回大賞受賞。■2018年に、経済産業省・中小企業庁の「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出。■2019年、更なる発展を目指して技術承継機構グループ(中小製造業を束ね、日本の高い技術の継承と発展・グローバル化を目指す)に仲間入り。豊島元来の技術力強みを活かしつつ、現場のIT化・IoT化・新規事業の強化・人事評価制度の導入など、頑張る社員が力を発揮しやすい組織づくりに注力しております。■2020年には経済産業省「地域未来牽引企業」に選出。■2021年には、Na電池材料開発が NEDO 2020年度「エネルギー・環境新技術先導研究プログラム」テーマとして採択に至り、電池材料の開発を加速化(電力中央研究所、工学院大学、ファインセラミックスセンターと共同実施)。同年、地域の経済を牽引する企業として、埼玉県地域経済牽引事業計画の承認を受けました。

この仕事で得られるもの

【技術承継機構グループにおける存在】 ・2019年、豊島製作所は技術承継機構グループ(中小製造業を束ね、日本の高い技術の継承と発展・グローバル化を目指す)に第1号として参画しました。グループは年々新たな製造業の仲間を受け入れており、今後も海外含め拡大予定です。ご志向次第では、豊島製作所に限らず、グループ全体の発展に貢献いただける環境となっております。 【年齢に関係なく活躍できる環境】 ・現場、現場リーダー層、部門のトップ、経営層などあらゆる階層で20代、30代の若手社員が変革を引っ張っております 【働きやすい環境】 ・様々な年齢・国籍・性別の社員が快適に働けるよう安心の人事制度があります。 ・階層別教育、資格取得支援制度、英語学習補助制度など社員の挑戦を応援する制度も整備されています ・社内コミュニケーションはSlackというチャットツールを用い、役職関係なくリアルタイムで情報共有するようにしています ・グループ他社との技術交流会・勉強会・グループ内留学など、会社をまたいで学び合ったり成長する機会もあります

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社工場 埼玉県東松山市下野本1414 ※屋内禁煙、屋外に指定喫煙場所1か所あり 【アクセス】 東武東上線東松山駅より車で5分 マイカー・バイク・自転車 通勤可能 (駐車場完備)

勤務時間

8:00〜17:20

待遇・福利厚生

試用期間 3か月 (同期間の待遇変更なし) 【年金】 ・退職金制度 ・確定拠出型年金制度(2023年1月より導入) 【各種手当】 通勤手当、家族手当、役職手当、交替手当 【補助・環境】 ・昼食代補助(社員食堂を1食220円で利用可) ・上着のみ作業着(夏服・冬服)貸与 ・冷暖房完備 ・髪色・髪型自由 【その他】 社会保険完備

休日・休暇

【休日】土日休み、GW、夏季、年末年始、(年間休日120日) 【休暇】有休休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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