常に社員を気に掛けてくれる温かな社風が魅力。できる限りサポートしたいので、こまめな「報・連・相」をお願いします。

流通サービス部　課長　島 敬彦氏　　2018年10月入社

iPad　POSレジの保守や機能追加の他、あるサービスの会員向けサイトのリプレイス案件に携わっています。タブレットアプリ開発に興味を持っていたので、希望通りの職務内容に満足しています。お客様と直接会話できるので認識齟齬がない形で進められて、とてもやりやすいですね。 現在はプレイングマネージャーとして、チームをリードする立場でもあります。経験の少なさ故に判断できず困っている若手の道しるべとなるようなアドバイスを心掛けています。できる限りサポートしたいので、こまめな「報・連・相」をお願いしたい。抱え込むのではなく、率先してコミュニケーションを取ってくれる人が望ましいです。 社長をはじめ、役員がフランクで話しやすいのが当社らしさ。リモートワークが始まった時、疲れにくい椅子や空気清浄機等、自宅での仕事が快適になる備品を一気に購入して貸し出してくれました。常に社員を気に掛けてくれる温かさが魅力です。 一緒に楽しく仕事できる人を待っています。

流通事業部の開発は折衝から開発、テスト、運用と全体に関われることがやりがい。裁量を持って取り組める環境です。

流通サービス部　課長代理　屋敷 康寛氏　　2014年5月入社

入社前はパートナーとして開発に参加していました。契約が切れるタイミングで、当社の面接を受けて転職しました。直取引でお客様と直接話せること、社風の良さを実感していたことが入社理由です。 現在は、iPad POSレジ の開発に携わっています。折衝から開発、テスト、運用と全体に関われることがやりがい。大変さはありますが、それ以上に希望が叶った充実感があります。今後は新しい技術要素を取り入れることにチャレンジしていきたいですね。 一緒に働きたいのは、指示待ちではなく自ら考えて動ける人。裁量を持って取り組めるのが当社の魅力だと思います。 リモートワークの頻度が増えましたが、チャットツールを活用しつつ1日に2回はビデオ会議システムで語りかける等、コミュニケーションロスが生じないように気を配っています。 社長はじめ皆とてもざっくばらんで話しやすい。相談したり意見を挙げたりしやすい環境です。働きやすい環境の中で、一緒に頑張りましょう。

まずは当社に興味を持ってほしい！実際に話して分かることも多いと思うので、とにかく一度会社に来てみてください。

金融事業部　新宅 祥子氏　 2019年4月入社（新卒）

金融系システムの仕事を希望していました。大学では流通系を学んでいて、当社は両方に携われるもしれないと思ったことが入社の決め手です。 現在は、ある金融機関のシステム構築に携わっています。自分の作ったプログラムが実際にお客様に使われて、業務に役立っていることがやりがいです。今後はお客様と話して要件を詰める上流工程に関わっていきたいですね。 障害を防ぐためには、チーム内で考えを共有してコミュニケーションを取りながら進めることが必要です。そのため、協力し合ってチームワークを大事にできる人に来ていただきたいです。 当社は上の方が常に気に掛けてくれる温かな空気があります。スキルアップに熱心なメンバーが多く、私達のチームではある資格取得を目指して勉強会を立ち上げました。 まずは当社に興味を持ってほしいです。社長が面白いので是非会ってもらいたいのと、社員と実際に話して分かることも多いと思うので、とにかく一度会社に来てほしいです。お待ちしています。

技術者として自信がない自分をさらけ出した面接で「一緒に仕事をしてほしい」と言ってくれたのが当社でした。

金融事業部　小山 凌氏　　2018年4月入社

前職はIT企業の営業職。元々技術職希望で、キャリアを考えて転職活動を始めました。とはいえ、実務経験もなく技術知識に自信があるわけでもなかった。そんな自分をさらけ出して面接に挑み、「一緒に仕事をしてほしい」と言ってくれたのが当社でした。 現在は大手証券会社のシステム開発に携わっています。多くの会社の方と関わり、同じゴールを目指す仲間がどんどん増えていくことが喜び。今後はPM、PLとして自分のプロジェクトを持つことが目標です。 一緒に働きたいのはコミュニケーション能力が高く、楽しく仕事ができる人です。スキル以上に技術者としてやっていきたい気持ちとチームワークを大事にできることが大切だと思います。 各拠点でやるべき行動計画や数値目標が設定、周知されているので、本社にいない不都合は全く感じません。技術者としてどう成長していくかを本社と共有している感覚があります。技術者として着実に成長したい方は是非ご応募ください。

重大なシステムに関わる責任はありますが、それ以上に感じるのは大きなやりがい。声を上げやすく社員を大切にしてくれる会社です。

金融事業部　片桐 理沙氏　　2009年4月入社（新卒）

人柄を重視した採用をしていると感じたことが一番の入社理由です。 入社以来金融系システムに関わってきて、どれも生活に直結したシステムであり不具合が許されません。重大なシステムに関わる責任の重さはありますが、それ以上に大きなやりがいを感じています。 ミスを防ぐ上で重要なのは、お客様やチームメンバーを含めてしっかりコミュニケーションを取ること。金融系システムは業務知識が問われるものの、それは現場で身に付けていけるので、何よりもコミュニケーション力が大切です。さらにエビデンスを示しながら分かりやすくレビューできる説明力がある方だとありがたいですね。 金融事業部はお客様先常駐で、なおかつ今はテレワークが主体。しかし「委員会活動」が活発なので、本社や社員間のコミュニケーションロスは感じません。 私は会社をより良くするための改革委員会の運営メンバーです。社員が声を上げやすいのは当社の魅力の一つで、社員を大切にしてくれる会社です。