ベルソに関わる全ての人達が、物心共に豊かになれるように
株式会社ベルソは、IT業界に特化したSEやプログラマーのリモート人材派遣を中心に、アプリケーションの開発やシステムの運用等、ワンストップソリューションを提供している会社だ。設立は2004年8月で、本社は愛媛県松山市にある。
【事業内容】
・人材派遣
・ネットワーク設計、構築、運用
・WEBアプリケーション開発
・情報セキュリティ対策
・デジタルコンテンツ企画制作
・コンサルティング業務
ベルソはエンジニアのスキル向上だけでなく、「仕事を通して人としても成長すること」を大切に日々の業務に当たっている。社員数30名程度の小企業ながら小回りの良さと技術力が評価され、売上高は毎年微増の安定成長を継続している。
ベルソのコンサルタントは全員、転職経験者だ。前職はIT関連のほか、アパレル、自動車、調理師等、様々な業界出身者が活躍している。そのため、転職の際に感じる不安や悩み等、転職経験者にしか分からない、きめ細やかなサポートが可能。この親身な姿勢も、ベルソが選ばれる大きな理由だ。
代表取締役を務める小泉章治氏は、元ミュージシャンだ。バンドのボーカリストとして活躍し、某大手飲料メーカーのCM曲を手掛けたり、色々なテレビ歌番組に出演した。
企業の契機となったのは、1995年に発売されたOSだった。来たるインターネット時代に大きな可能性を感じ、友人と一緒にベルソの前身となる会社を起業。音楽も起業も「やりたいからやってみる」というスタンスなので、目標に向かって頑張っている人を全力で応援する風土が、ベルソにはある。
またベルソは、サービスやプロダクツによって世の中の人々に「面白い」「便利だ」「安心だ」と思ってもらえることを大切にしている。そして、若い頃はもちろん、いくつになっても新しいキャリアに挑戦できる環境づくりを理念に掲げる。全てのスタッフが物心共に豊かになること。エンジニアが胸を張って「良い仕事ができた」「良い人生だった」と言えること、そんな世の中を目指している。
同社はコンテンツ企画・開発からインフラ構築、さらに運用・保守までトータルに提供している愛媛県松山市のIT企業だ。
人材派遣をメインに、アプリケーションの開発やSESなど、ワンストップでニーズに応えている。
仕事とプライベートの両立可能な「リモート派遣」という働き方も
ベルソは、フレキシブルなワンストップ対応を持ち味に、技術者派遣、システム構築、自社プロダクツ開発等、幅広い事業を展開している。大手と違って規模が大きくないからこそ、小回りや融通の利く対応が可能。キャリアプランやキャリアチェンジの相談等は、同一のコンサルタント（営業スタッフ）がワンストップで対応してくれる。
またベルソは、若年層や未経験者を比較的多く取引先に紹介し、実際に採用されている。取引先から非公開求人情報をいち早く提供してもらえることも、近い距離感、安定した取引関係による信頼関係の証だと言える。
事例の一部を紹介しよう。あるプロジェクトでは、10名のチームによるデータセンター（24時間365日対応）の運営を担当。ネットワーク監視、障害対応、入館対応等に当たった。また別の案件では、リモート派遣によるWEBアプリケーション開発・保守サービスを提供。別のケースでは、ゴルフ場向け基幹システムの保守サポートをリモートで提供した。そのほか、客先情報システム部署でのOA機器ヘルプデスク業務等も担当した。
感染症の拡大を受け、ベルソは「リモート派遣」に力を入れている。1日2時間や週3日、土日のみ等、好きな時間に稼働でき、どこにいてもパソコンを起動するだけで仕事を始めることが可能。通勤のストレスがないのはもちろん、家にいながら好きな時間に仕事ができるため、家事や育児、介護をしながら働くことができる。
ベルソは「時間当たり採算制」を採用し、稼働しているチーム単位の売上額を総労働時間で割り、各チームの1時間当たりの生産性を数値化。算出した生産性は、昇給率やボーナスに反映させている。メンバー一人ひとりがチームの生産性を意識することで、自身のスキル向上にも、収入アップにも繋がる取り組みだ。
今後のベルソは、グループ会社のSI企業と連携し、WEB会議システムやSlack連携ツール等、自社プロダクトの開発・販売を積極的に進めていく方針だ。
一番の特徴は、意欲さえあれば未経験から成長・活躍できる風土。
プログラマになりたい、SEとしてサーバー構築や運用をやりたい、セキュリティの仕事がしたい、WEBデザイナーになりたいなど、さまざまな希望や動機をもつ中途採用者のキャリアチェンジを実現してきた。
明るく楽しく元気に。若手が育ちやすく、成長できる風土が魅力
2021年8月時点の従業員数は28名。全員が中途入社で、IT未経験からスタートしたメンバーも多数在籍している。未経験者は、まずサブエンジニアとして客先で業務を学ぶ。一定期間後はプログラマやSE等、目標とする次のステップに異動できる。
リモート派遣から客先常駐まで、多彩な働き方を推奨するベルソなら、働きやすい環境を自分で選べる。そのため自宅やカフェ、コワーキングスペース等で仕事をするメンバーも多い。残業は業種にもよるが、基本的に定時退社が普通。顧客との調整は必要になるが有給休暇も取りやすく、連休を取って趣味や家族サービスに充てることもできる。
働く場所は客先やリモート等。様々だが、社内コミュニケーションは活発だ。スタッフ交流にはSlackを使用し、仕事の相談や情報共有を行っている。雑談チャンネルもあり、釣りの成果やカブトムシ狩りの報告、ダイエット成功の秘訣等、様々なテーマで面白おかしく交流している。
福利厚生は、社会保険等の基本的な制度は整っている。特徴的なのは「サンクスカード」で、スタッフ同士がSlackで「ありがとう」や「グッジョブ」等のカードを送り合う。スタッフ交流に積極的なメンバーには社長賞が授与される。
今回の採用では、SEやプログラマ等、IT技術者を目指している人が対象だ。年齢、性別、学歴、資格は問わないが、IT関連資格の取得者は優遇される。入社後は、受験料を会社が負担する資格取得制度（合格者が対象）も利用できる。
求める人物像は、自分の目標に向かって頑張れる人だ。ベルソには、学ぶ意欲さえあれば誰でも成長できる環境が整っている。これまで、割烹料理店の板前や自動車整備士、ゲームセンター店員、レンタルショップのアルバイト等、様々なバックボーンを持つ人がベルソでIT技術者にキャリアチェンジした。
どういう技術を習得して、どんなエンジニアになりたいか。そのイメージを明確にできれば、自分の未知の可能性を切り拓いていくことができるだろう。
さまざまな仕事に触れながら、IT技術者として着実に成長できる会社だ。
今回の採用では、SEやプログラマ等、IT技術者を目指している人が対象だ。年齢、性別、学歴、資格は問わないが、IT関連資格の取得者は優遇される。入社後は、受験料を会社が負担する資格取得制度（合格者が対象）も利用できる。
