【中途/新卒採用人事募集】採用人事としてキャリアの選択肢を広げませんか？戦略〜戦術立案・実行まで一気通貫｜やったことないに挑戦できる環境

募集背景

2024年2月にプライム上場企業株式会社 SHIFTへグループジョインをした我々は、ジョインによりさらに安定した磐石な基盤と、従来のクラブネッツの文化である“スピード感”を掛け合わせ大きく拡大をしていく想定です。 これまでの人事組織は、「自社にフィットする方を採用していくためにできること」を模索しながら段階的に組織として成長してまいりましたが、組織の拡大を加速させるため、より戦略的に、より行動的にせめていくフェーズに入りつつあります。 さらに事業を加速させるためには組織力強化・採用力強化が必要と考え、まずはHR部署の体制強化を図るために新たな仲間を中途採用・新卒採用の分野ともに募集します！

この仕事で得られるもの

◎ 経営層との直接対話を通じて、採用戦略と事業成長を結びつける視点 ◎ 採用KPIの設計〜実行まで、上流から下流までを一気通貫で経験 ◎ 媒体・エージェント・SNS・スカウトなど、チャネル横断の運用スキル ◎ 「ペルソナ設計」「選考体験改善」など、母集団の質を高める設計力 ◎ 採用広報や研修・制度設計など、HR領域全体への越境チャンス ◎ スピード感と柔軟性ある組織で、自分の提案をすぐに実行に移せる文化

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-18-13　渋谷新南口ビル1階 【アクセス】 ・JR「渋谷駅」：新南口出口より徒歩1分（埼京線ホーム 恵比寿寄り） ・東京メトロ各線「渋谷駅」：C2出口より徒歩約4分（銀座線、半蔵門線、副都心線、東急東横線、田園都市線） ・京王井の頭線「渋谷駅」：中央口より徒歩約8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の条件に変更はございません。 ・福利厚生制度→若手1人暮し応援制度、引越支援金制度、健康保険会員優待サービス ・社会保険加入→健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・健康促進制度→インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等 ・社内表彰制度→達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等 ・働き方改革→テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取

休日・休暇

・週休2日制（土・日・祝） 　※年1回社内行事のため土曜出社（振替休日の取得あり） ・働き方改革関連 （テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等)） ・新型コロナ対策（在宅ワーク制度導入済）※最低週1日出社 ・その他制度（若手1人暮し応援制度、引越支援金制度、健康保険会員優待サービス）