当社は店舗・企業・地域団体等に対して、ITサービスを活用した総合的な販促・経営支援を行っています。それらは単なるITシステム導入をゴールとしているのではなく、それらの活用によって、より豊かで便利な社会へと変容・実現すること=DX化推進を目指し事業を展開しています。 【主な事業内容】 ❶ポイント・決済プラットフォーム ❷DMP(+DIRECT)の企画・開発・提供 ❸LINEを主体とするSNS販促支援事業 ❹エネルギー事業所向けCDP(ConnectBoard)の企画・開発・提供 ❺介護事業所向けCDP(CareLoop)の企画・開発・販売 ❻自治体・教育機関向け(CN Techシリーズ=GovTech、EdTech)の提供
既存顧客向けのチームに属し、自社サービスに限らず他社サービスも含めて、アップセル、クロスセルを推進して頂き、顧客のLTV最大化に繋げて頂きます。 既存のお客様(ガス会社やSS運営会社、電力会社などエネルギー業界の企業・事業団体等)に対して、実行中の販促企画に関して数値分析を行いながら、改善提案を行っていくお仕事です。 お客様のニーズや抱える課題に対して、より効率的かつ効果的なIT・デジタル技術の活用 を考え、提案し、中長期的にその運用をサポートしていきます。 また、業界課題(カーボンニュートラル対応、原価高騰、少子化対策等)に対して解決策を提示するために、 日々、数年後にスタンダードとなるような新サービスや新プロダクトの開発にも取り組んでいます。 具体的には下記のような業務を行います! ※一例です。 ・お客様の販促活動や企画の運用サポート ・実施中の販促企画等に関しての数値管理、数値分析 ・数値に基づいた改善提案の企画・立案 ・チームでのノウハウ構築・サービス標準化 ・新サービス・新プロダクトの開発 ・上記取組を通じてのアップセル、クロスセル 等 ■入社後のキャリアについて: ・マネジメント業務 ┗マネジメント志向でしたら、最大10名度のチーム運営をお任せすることも想定しております。 組織構成上、ゆくゆくは部門におけるNo.2の立ち位置で組織運営をお任せすることも考えております。 ・デジタツールを活用した販促マーケティングに関するスペシャリストへ ┗お取引しているお客様は小売り、エネルギー、官公庁など様々な業種業態になります。お客様の悩みやお困りごとを解決していくことにより、スぺシャリストになることが可能です。 ・将来的には様々な選択肢のご用意があります。 ┗本社役員、子会社社長 組織部門長、カスタマーサクセス部門長、新規事業責任者、アカウントエグゼクティブなど、様々な役割へ選択できるような状態です。
募集背景
事業拡大に伴う増員募集
概要
当社は店舗・企業・地域団体等に対して、ITサービスを活用した総合的な販促・経営支援を行っています。それらは単なるITシステム導入をゴールとしているのではなく、それらの活用によって、より豊かで便利な社会へと変容・実現すること=DX化推進を目指し事業を展開しています。 【主な事業内容】 ・LINEをはじめとしたSNS販促の企画・開発・運営 ・共通ポイントサービスの企画・開発・運営 ・ポイントインフラの企画・運営 ・各種媒体の広告物の企画・制作 ・キャンペーン・プロモーションの企画・運営 ・コンテンツ開発・サイト構築 ・店舗・企業の販促ツール・業務ツールの企画・開発など
勤務地
【勤務地詳細】 ■大阪支社 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F 【アクセス】 ●JR「新大阪駅」:北口(新大阪阪急ビル直結)から、地下鉄4番出口経由徒歩約10分 ●大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」:4番出口より徒歩約7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中も条件に変更はございません。 ・昇給(年1回8月) ※2022年平均昇給率5.23%(直近5年間の平均昇給率3~5%) ・業績賞与(営業 年2回 / その他 年1回) ・通勤交通費:別途実費支給(上限40,000円/月) ・社会保険:完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。 ・健康促進制度(禁煙手当、インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等) ・社内表彰制度(ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等)
休日・休暇
・週休2日制(土・日・祝) ※年1回社内行事のため土曜出社(振替休日の取得あり) ・働き方改革関連 (テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等)) ・新型コロナ対策(在宅ワーク制度導入済)※最低週1日出社 ・その他制度(若手1人暮し応援制度、引越支援金制度、健康保険会員優待サービス)
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