当社は店舗・企業・地域団体等に対して、ITサービスを活用した総合的な販促・経営支援を行っています。それらは単なるITシステム導入をゴールとしているのではなく、それらの活用によって、より豊かで便利な社会へと変容・実現すること=DX化推進を目指し事業を展開しています。 【主な事業内容】 ❶ポイント・決済プラットフォーム ❷DMP(+DIRECT)の企画・開発・提供 ❸LINEを主体とするSNS販促支援事業 ❹エネルギー事業所向けCDP(ConnectBoard)の企画・開発・提供 ❺介護事業所向けCDP(CareLoop)の企画・開発・販売 ❻自治体・教育機関向け(CN Techシリーズ=GovTech、EdTech)の提供
既存のお客様(ガス会社やSS運営会社、電力会社などエネルギー業界の企業・事業団体等)に対して、実行中の販促企画に関して数値分析を行いながら、改善提案を行っていくお仕事です。 お客様のニーズや抱える課題に対して、より効率的かつ効果的なIT・デジタル技術の活用 を考え、提案し、中長期的にその運用をサポートしていきます。 また、業界課題(カーボンニュートラル対応、原価高騰、少子化対策等)に対して解決策を提示するために、 日々、数年後にスタンダードとなるような新サービスや新プロダクトの開発にも取り組んでいます。 具体的には下記のような業務を行います! ※一例です。 ・お客様の販促活動や企画の運用サポート ・実施中の販促企画等に関しての数値管理、数値分析 ・数値に基づいた改善提案の企画・立案 ・チームでのノウハウ構築・サービス標準化 ・新サービス・新プロダクトの開発 ・上記取組を通じてのアップセル、クロスセル 等 ■入社後のキャリアについて: ・マネジメント業務 ┗マネジメント志向でしたら、最大10名度のチーム運営をお任せすることも想定しております。 組織構成上、ゆくゆくは部門におけるNo.2の立ち位置で組織運営をお任せすることも考えております。 ・デジタツールを活用した販促マーケティングに関するスペシャリストへ ┗お取引しているお客様は小売り、エネルギー、官公庁など様々な業種業態になります。お客様の悩みやお困りごとを解決していくことにより、スぺシャリストになることが可能です。 ・将来的には様々な選択肢のご用意があります。 ┗本社役員、子会社社長 組織部門長、カスタマーサクセス部門長、新規事業責任者、アカウントエグゼクティブなど、様々な役割へ選択できるような状態です。
募集背景
事業拡大に伴う増員募集
概要
当社は店舗・企業・地域行政等に、IT・デジタルサービスを活用した総合的な販促・経営支援を行っています。現在、創業19期連続黒字経営で、ストック型ビジネスモデルで6期連続最高益を更新している総合販促支援事業を営んでいる企業です。これまで全国各地で、地域密着型の共通ポイント事業をはじめ、店舗・企業への販促システム・ソリューションを展開し、現在は、SNS販促やデジタルマーケティングに力を入れ、企業のDX事業を促進するビジネスを展開しております。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社 ※話題の渋南エリア、渋谷ストリームまで30秒!駅近オフィスです! 東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1階 【アクセス】 【最寄駅】 JR渋谷駅 新南口出口 徒歩1分(埼京線ホーム恵比寿寄り) 東京メトロ銀座線、半蔵門線、副都心線、東急東横線、 田園都市線、京王井の頭線 渋谷駅 各駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の条件に変更はございません。 ・昇給(年1回8月) ※2022年平均昇給率5.23%(直近5年間の平均昇給率3~5%) ・業績賞与(営業 年2回 / その他 年1回) ・通勤交通費:別途実費支給(上限40,000円/月) ・社会保険:完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。 ・健康促進制度(禁煙手当、インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等) ・社内表彰制度(ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等)
休日・休暇
・週休2日制(土・日・祝) ※年1回社内行事のため土曜出社(振替休日の取得あり) ・働き方改革関連 (テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等)) ・新型コロナ対策(在宅ワーク制度導入済)※最低週1日出社 ・その他制度(若手1人暮し応援制度、引越支援金制度、健康保険会員優待サービス)
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