募集背景

企業や自治体におけるDX化の波＝LINE活用の急増により、プラスダイレクトの機能拡張や派生する新サービスへの要望・要求もまた止まらない状況の中、派生的に生み出してきた自社プロダクトの数も増え続けています。 今後は、汎用型DMP（プラスダイレクト）を基盤としながらも、業種特化型の個別サービス開発を実施・展開していくにあたり、私たちサービス開発エンジニアチームと意を同じくする人材の助けが不可欠となっています。

概要

■クラブネッツの経営理念 クラブネッツでは、「DX化によって企業・店舗・自治体・団体などの進歩・発展に貢献するとともに、それらDX化の活動を通して消費者が便利で・豊かにしていくこと」を理念として掲げています。 ■DX化の推進 市場全体としてDX化が推進される中、「LINE公式アカウント」をプラットフォームとしたプロモーション活動、情報発信、個別ユーザーとのコミュニケーションを行う企業や店舗が急増しており、昨今では、行政機関（国）や地方自治体もLINE公式アカウントを積極的に活用しています。

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-18-13　渋谷新南口ビル1階 【アクセス】 ■東京本社 ・JR「渋谷駅」：新南口出口より徒歩1分（埼京線ホーム 恵比寿寄り） ・東京メトロ各線「渋谷駅」：C2出口より徒歩約4分（銀座線、半蔵門線、副都心線、東急東横線、田園都市線） ・京王井の頭線「渋谷駅」：中央口より徒歩約8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・昇給（年1回） ・業績賞与（年1回） ・社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・健康促進制度（禁煙手当、インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等） ・福利厚生制度（若手１人暮し応援制度、引越支援金制度、健康保険会員優待サービス） ・社内表彰制度（ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等） ・働き方改革　（テレワー東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等） ※コロナ感染対策のため在宅ワーク導入中（2020年3月～） ※全社の平均残業時間は20時間程度、残業ルールを定め削減に取り組んでいます

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日・祝 ）※年1回会社行事のため土曜勤務あり（振替休あり） ・年次有給休暇（初年度６か月経過後10日付与、その後10～20日/年） ・特別休暇（慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等） ・有給休暇消化推奨制度（計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得）