【法務】事業を加速させる「戦略法務」のリーダー候補。経営直結の環境◎福利厚生充実◎新築オフィス・服装自由
株式会社STAY GOLD - ハイブランドを取り扱うリユース業界の急成長企業
事業内容
私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。
仕事内容
■以下の4本の柱を主軸として、当社の法務業務に幅広く携わって頂きます！ 【契約法務】 ・一般類型的な基本契約書の策定/取引先との折衝/法令の修正変更に伴う運用管理への対応 等 【予防法務】 ・商標について文字及びロゴ商標、店舗運営における古物法及びその他公安関係法令の遵守、免税関係の法令遵守による運用管理 ・古物営業法上の公安からの質疑対応（刑法・刑事訴訟法その他関係法令の理解が必要となる）に照らした、当社の利益の最大化に照らす運用 【戦略法務】 ・新規事業及びその他新規ビジネスモデルに対する運用フローの段階的な導入 ・法令における規制と、会社の人的リソース、運用の妥当性の検証、紐づく各種システムとの関連性、合理性に照らした運用方式の策定 ・海外展開の際の国内外の法令調査、運用面での法的リスクの確認と対応策の構築 【訴訟法務】 ・コンプライアンス管理/紛争の解決及びその妥当性について検討・検証 ※当社の取り扱い商品の類型がいわゆるリユース品であることと、業界全体のみならず、世界的にも問題となっている贋作対応業務がございます。 ★その他法務業務だけではなく派生波及する業務、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性検証など、幅広くかかわることも予想されます。 （変更の範囲）適性に応じて、社内の業務全般
募集背景
事業拡大および上場準備に伴い、リーダー候補としてご活躍いただける方を募集しております。
配属部署
▼配属部署 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コーポレート本部 コンプライアンス部 法務課 メンバー構成：課長1名／スタッフ3名 ■試用期間：3か月（期間中はフレックス/リモートの利用不可 その他条件に変更なし） ■契約期間：定めなし
この仕事で得られるもの
▼この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営の根幹を構築：上場準備段階の法務として、会社の基盤作りに直接携われます ・経営判断に直結：事業の意思決定に深く関わり、経営視点での法務スキルが身につきます ・多様なスキルアップ：全社部門と横断的に連携するため、幅広い領域で成長のチャンスがあります ・高い社会的意義：企業の成長とともに、社会に貢献する事業を法務の立場から支えられます
勤務地
【勤務地詳細】 （雇入れ直後）本社 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 3.4階 （変更の範囲）会社の定める全国の事業所 【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【アクセス】 JR線/りんかい線「大崎駅」徒歩約10分 JR線/東急線「五反田駅」徒歩約11分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ■交通費支給：支給上限月額35,000円 ■奨学金代理返還制度（規定あり） ■社員紹介制度（規定あり） ■ウェルカムランチ補助制度 ■ピアボーナス制度 ■お誕生日ギフト ■社員割引制度（規定あり） ■表彰制度 ■部活動補助制度 ■オフィスコンビニ ■ウォーターサーバー完備（コーヒーなどもあり）
休日・休暇
■選択休日制（基本的に土日祝休みです） 毎月の休日数は、その月の「土日祝」の合計日数と同日数となります。 ※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定します ※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定いただきます（就業規則に基づき運用） ※業務上の都合により、事前に通知した上で休日を別日に振り替えていただく場合があります
給与詳細補足
■年次評価・給与改定：年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します ※人事異動や職務の変更があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います
勤務時間補足
■10:00～19:00（標準労働時間8時間／休憩1時間） フレックス制あり（試用期間中は標準勤務時間帯での固定勤務となります。） ▶7:00～22:00の間で勤務時間の調整可 【残業】 ■所定労働時間を超える労働の有無：有（月平均約21時間/2025年4月～12月配属想定先部署実績参照）
休日休暇補足
■ 夏季休暇（3日） ■ 冬期休暇（3日） ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産休・育休（法令に準じる/男性取得実績あり） ■ 介護休業（取得実績あり） ■ 有給休暇（入社後6ヶ月で付与）
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