★福利厚生充実★急成長リユース企業を支える！取引モニタリング・コンプライアンス担当【将来のリーダー候補】

募集背景

「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」という理念の下、 ローカルとオンラインの両輪に力を入れ、お客様一人ひとりへ価値を届けることを目指しています。 弊社では、IPO準備、事業拡大に伴い「守り」の要であるコンプライアンス体制を強化しています。 「ルールを押し付けるだけの硬いコンプライアンス」ではなく、 各事業部門と気持ちよく連携しながら、お客様へ安心・安全なサービスを提供するための「架け橋」となるポジションです。 法律の知見や法学部の学びを活かしながら存分に活躍ができます◎

配属部署

■組織構成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コンプライアンス部 コンプライアンス課 スタッフ10名、アルバイト1名　※2026年10月時点 ■試用期間：3か月（期間中はフレックス/リモートの利用不可 その他条件に変更なし） ■契約期間：定めなし

概要

◆企業概要 株式会社STAYGOLDは、東京都大崎に本社を構える、IPO準備中のベンチャー企業。 メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に約50の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。

この仕事で得られるもの

【「上場水準」のガバナンス経験が身につく】 IPOを目指す今だからこそ、企業価値を高める本格的なコンプライアンス体制づくりに一から関われます。 【海外展開も見据えた「希少なキャリア体験」】 今後国内外へ広がるグループ事業全体を支えるため、グローバル視点での高度なリスク管理スキルが磨かれます。 【どこでも重宝される「一生モノの市場価値」】 コンプライアンスの「守り」と「事業成長」を両立させた実績は、今後のキャリアにおいて強力な武器になります！ 【柔軟な働き方】 10:00〜19:00をベースに、フレックス制度やリモート勤務も導入。 （試用期間中はフレックス/リモートの利用不可） ワークライフバランスもしっかり保てます。

勤務地

【勤務地詳細】 （雇入れ直後）本社 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目22番9号　住友不動産大崎ツインビル西館 3.4階 （変更の範囲）会社の定める全国の事業所 【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙　（喫煙専用室あり） 【アクセス】 JR線/りんかい線「大崎駅」徒歩約10分 JR線/東急線「五反田駅」徒歩約11分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険） ■交通費支給：支給上限月額35,000円 ■奨学金代理返還制度（規定あり） ■慶弔金制度（規定あり） ■社員紹介制度（規定あり） ■ウェルカムランチ補助制度 ■ピアボーナス制度 ■お誕生日ギフト ■社員割引制度（規定あり） ■表彰制度 ■部活動補助制度 ■オフィスコンビニ ■ウォーターサーバー完備（コーヒーなどもあり）

休日・休暇

■ 選択休日制　基本土日祝休みです（年間休日および休暇120日以上） 毎月の休日数は、その月の「土日祝」の合計日数と同日数です ※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成、前月末日までに上長承認をもって決定します ※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定いただきます（就業規則に基づき運用） ※業務上の都合により、事前に通知した上で休日を別日に振り替えていただく場合があります