自社買取サービスサイトの【QA】｜動的Webサイトの品質改善を担当

募集背景

リユース業界のリーディングカンパニーとして、自社ECサイトを立ち上げ次の成長フェーズに進んでいます。 単なる物販サイトではなく「リユースをもっと身近に」感じていただける体験づくりに取り組んでいます。 今回の募集は、このECサイトを運用・改善・拡張していく"中核メンバー"として、共に成長を担っていただくポジションです。

配属部署

クリエイティブ戦略部 開発課 部にはデザイナーやエンジニア含む20名ほどが所属しており、男女比は4：6。 平均年齢は32歳と、若⼿メンバーが活躍する当社はフラットな社⾵が魅⼒です。

概要

株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に40以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2030年には市場規模が4兆円に及ぶとみられている中で、重視しているのが潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 社員数が600名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とWEBマーケティングで、リユースという言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。

この仕事で得られるもの

・CVR改善、リピート施策といったECサイトの売上を伸ばすための課題特定から施策立案まで一気通貫して担うことができます。 ・当社では自社事業のECサイトを運営しているため、クライアント支援ではすぐに導入できない新機能や企画をいち早く試して検証することができます。新機能のキャッチアップや実践が好きな、知識欲があり好奇心旺盛な方にはぴったりの環境です。 ・自身の経験やスキルを活かし、サイトの成長を自らの手で築いていく実感を得られます。成功を積み重ねることで、大きな達成感を味わえるポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都品川区東五反田２丁目２２番９号 住友不動産大崎ツインビル西館 4階 ※現在は週に3日のリモートワークを導入しています 【アクセス】 山手線 埼京線 湘南新宿ライン りんかい線 「大崎駅」 新東口 徒歩6分 山手線 都営浅草線 東急池上線 「五反田駅」 徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生／社内制度】 ・奨学金代理返還制度 ・ウェルカムランチ補助制度 ・部活動補助制度 ・誕生日GIFT制度 ・永年勤続表彰制度 ・ピアボーナス制度 ・健康管理アプリ活用制度 ・各種表彰制度 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（月額上限3.5万円まで） ・オフィスコンビニ ・ウォーターサーバー完備（コーヒーなどもあり） ・服装・髪型・ネイル自由

休日・休暇

【残業】 ■月平均10～15時間程度 【休日・休暇】 ■年間休日126日以上 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■年末年始特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(性別に関わらず取得実績あり) ■介護休業 ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)