募集背景

組織体制強化による増員募集

配属部署

BRING事業部：EC運営課 ■組織体制 管理者、EC担当（運営、ささげ、カスタマー）20名程度 ※デザイン、分析に関しては別途担当部署がございます。

概要

「“本当に良い”“価値あるもの”を！」 株式会社STAYGOLDは、総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し、総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品や、 ブランドは歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。 私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 行動指針はリユースを通し、輝き続ける価値を生み出し、社会貢献をすること。 現在は3つのブランドとECモールなど、幅広く展開しています。 売上高は昨年度27億円を達成し、今期は40億円、来期は80億円を目標としています！ 設立以来、ずっと黑字経営を継続。成長率では前年比200％以上を毎年記録しているからこそ今期も、多数の出店を計画中です！ 異業界、異業種で飛び込んだメンバーも数多く在籍しているため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 私達と一緒に、新たな挑戦をしてみませんか？

この仕事で得られるもの

マネージャー候補として、BRING ECサイトの拡大やスタッフの 育成等裁量を持って取り組んで頂けます。また、ECだけでなく 会社/事業の成長に繋がる提案等も積極的に行えるポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 ▼恵比寿本社 東京都渋谷区東3‐11‐10恵比寿ビル2階 【アクセス】 ▼恵比寿駅徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◆通勤交通費支給（上限35,000円/月） ◆役職手当 ◆服装髪型自由 ◆社会保険（健康保険/厚生年金/労災保険）完備 ◆社内勉強会・外部研修参加無料 ◆資格取得支援あり ◆社員割引 ◆社員交流費あり ◆社員紹介制度(最大7万円支給) ◆育休・産休取得実績100％（男性・女性ともに実績あり） ▼研修制度 業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します

休日・休暇

◆完全週休2日(シフト制) ・有給休暇(入社半年後に10日間) ・夏季、冬季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(取得実績あり) ・介護休業