【IPO準備中】5,000社以上が導入！HRTech企業の管理部長（CFO候補）を募集中！

仕事内容

【ミツカリのミッション】 社会全体の適材適所 【ミツカリのビジョン】 人と組織の相互理解を深めてミスマッチをなくし仕事の不幸をなくす こんな未来のためにミツカリはサービスを展開しています。 ミツカリは、社会心理学の理論とAIによる解析をもとに人と組織の相性を診断します。社風に合う価値観を持つ人を採用することで離職率を改善したり、個性を活かしたチームへ配属することにより社員のパフォーマンスを引き出したり、人事の様々な局面で活用されています。 2016年のリリース以来、5,000社以上の企業に導入され、45万人以上の方に受検いただきました。売上10兆円規模のグローバル企業から有名スタートアップ企業まで、多くのお客様にご利用いただいています。 事業は順調に成長しており、現在は、上場に向けた準備を進めております。 そこでIPOを見据えたさらなる事業拡大に向けて、管理部長（CFO候補）としてご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 ・管理部全体のマネジメント ・経理・財務業務の統括（資金管理、キャッシュフロー管理含む） ・法務・総務業務の統括（契約書チェック、法的リスク管理等） ・監査法人、証券会社、銀行対応 ・資金調達・投資家対応 ・ISMS、プライバシーマーク対応 ・取締役会・株主総会の運営・対応 ・就業規則の整備・運用 ・その他必要に応じた各種IPO準備作業等 【ミツカリの行動指針】 Respect others(自分を理解して、他者との違いを受け入れる） Goal first and finish（ゴールから逆算しやりきる） Self driven and share（自走しつつきちんと共有） ALL IN(やる時は全集中） 【社内の雰囲気】 Respect Othersという他人を尊重するというバリューがあります。穏やかな人が多く、相手をサポートし助け合う環境です。