募集背景

当社は設立から現在に至るまで一貫して、グローバルマーケットプレイスを目指し駆け抜けてきました。設立から現在まで6年連続右肩上がりに成長、2021年には『SellCa』『Quick×Quick』において、事業統合をし、再スタートを切った当社。昨年度は成長率150%を超えるスピードで成長しました。 今後、更なる事業拡大のためにサービスの質向上、改善をこれまで以上にスピード感を持って進めていきたく、開発チームの強化により、事業成長のスピードを上げていきたいと考えております。

配属部署

CTO1名（30代前半）、メンバー4名（20代半ば～30代前半）、業務委託2名、インターン2名 チーム全体で開発チームの技術力向上、スキル向上のために社内勉強会やもくもく会を週1回ほどで実施しています。 〇〇の勉強会がしたいなどという意見があれば積極的に勉強会を実施しています。

概要

＜日本発のグローバルプラットフォームを創造する＞ 当社は、自動車流通における旧来慣習を破壊しイノベーションを起こそうとしている会社です。 このビジョン達成のために、当社は挑戦を続けます。 ■CtoB売買プラットフォーム『SellCa』 中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービスです。 車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇るサービスです。 ■車販売業者の在庫を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』 車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。

この仕事で得られるもの

■サービスの成長に大きく関わることが可能 当社が目指す「日本発のグローバルマーケットプレイスの構築」の実現のためには、まだまだサービスも組織も磨き上げていく必要があります。 ユーザー目線でのサービスの品質向上、顧客体験/満足度の向上は勿論、社内の業務効率化を図り、現場目線で、事業成長のためのシステム改善、質向上にダイレクトに貢献いただけるポジションです。 ■組織に対するインパクトが大きい環境で働ける 当社では、エンジニア組織だけでなく会社全体としてもまだまだ組織構築中です。エンジニアチームはまだまだ小さい組織で、今後拡大していくフェーズにあります。 開発業務だけではなくビジネスを成長させる経験、組織を作っていくという経験をして頂くことで、開発チーム、ひいては会社の新たな文化を作っていく面白さを体感頂けます。

勤務地

【勤務地詳細】 兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4階 【アクセス】 ■JR三ノ宮駅から徒歩10分 ■JR元町駅から徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当 リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 書籍購入代補助 従業員持株会制度あり 住宅手当※条件あり SellCa社割制度 全社交流イベント 健康診断補助 インフルエンザなどの予防接種補助（規定あり） オフィスグリコ オフィス内禁煙 出張手当 自社運営の研修・教育 リファラル制度（1名採用につき20万円支給） ※全て社内規定による 飲み物補助（コーヒー1杯５０円） ”入社日から”3日有給休暇付与（入社6か月後に残り7日付与）

休日・休暇

年間休日日数：125日 ／土日祝／ 産休育児休暇：制度あり 夏期4日　年末年始4日　有給休暇：入社半年経過時点10日 年間休日について、義務化されている5日間は確実に取得いただけますので、 年間休日の125日＋有給休暇で実質年間130日以上お休みがとれます！ 【昨年実績】全社平均でも10日間以上の取得がされております。