MNTSQ株式会社 - 法務部から事業部への価値提供を進める、日本最高水準のリーガルテック企業
機械学習・自然言語処理技術を活用したリーガルプロダクトの開発・提供
MNTSQでは全てのエンジニアが、プロダクトの設計・開発・運用全てのフェーズに広く関わります。テックリードとして、技術的な知見・ドメイン知識を活かしプロダクトの品質向上やチームの生産性の向上に取り組んでいただきます。 【テックリードとして期待する役割】 技術分野の制約を理解した上でビジネスニーズへの効果的なアプローチ法を特定し、中長期的な目線で技術的な意思決定をし、プロダクト開発を技術面でリードしていただきたいと考えています。 【主な業務】 ・レガシーシステムに慣れた大企業ユーザーに、使いやすさにあふれた業務プラットフォームを提供するための新機能開発 テックリードとして新機能開発における技術選定、アーキテクチャ設計、開発をお任せします ・技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定、推進 ・大量のドキュメントの中から目的の契約情報を素早く検索するためのパフォーマンス改善 ・セールス・コンサルタントメンバーと連携しての仕様検討・策定 ・1社で万単位のユーザーを抱える顧客に安定して利用していただくための、継続的なリファクタリングやバグフィックス ・チームとして開発体制強化に向けた取り組み検討、実行 ・コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォロー、エンジニアスキルの底上げ ・開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション 【魅力・得られる経験】 ・日本を代表するエンタープライズ企業とともに開発を進めることができます。 現在、エンタープライズに特化したSaaSを開発しているため、ユーザー規模に対して顧客数が少ない顧客から直接FBをもらえる機会が多く手触り感を持って開発を進めること出来、またPDCAサイクルを回す事でスキルアップすることが可能です。 ・プロダクト・事業の成長を牽引できます。 これまでは、0→1のフェーズでとにかくスピード重視で開発をしてきました。そのため開発体制・開発者体験の向上や改善の余地が沢山あります。主力サービスにおいて設計や技術選定、実装、運用まで手を挙げれば裁量をもってチャレンジできるため、ご自身の施策・考えを高速にアウトプットすることが出来ます。また、開発組織全体に関わる意思決定やチームビルディングなど、エンジニアリングを通じて事業成長を牽引することが可能です。 ・フルスタックな成長が可能です。 契約をはじめ、法務にまつわる業務を行う全ての人が使う、大企業の基幹システムのようなサービスに携わることで、セキュリティを意識した開発スキルや保守性の高いシステムアーキテクチャをキャッチアップしながら成長できる環境です。 当社は領域横断的コラボレーションを大切にしており、メンバー全員で意見を出し合いながら開発を進めています。またフロントエンド、バックエンドという垣根を設けず、全てのエンジニアが、プロダクトの設計・開発・運用全てのフェーズに広く携わることが可能です。 【将来のキャリアパス】 エンジニアリングマネージャー・事業責任者・プロダクトマネージャーなど 【技術スタック】 用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用しております。 ・言語:Ruby, JavaScript, Python, Java, Go ・フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js ・ビルドツール:Vite ・ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook ・プラットフォーム:Amazon Web Services ・データベース:Aurora MySQL ・検索エンジン:Elasticsearch ・監視ツール:CloudWatch, Datadog ・コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate ・構成管理:Terraform, Itamae ・OS:Linux
募集背景
MNTSQはリリースから3年目を迎えた現在、Techチームには様々な開発テーマが存在しており、事業拡大とIPOに向けて、開発体制の強化が急務となっています。 まだチームを立ち上げ中ということもあり、プロダクトに関わる業務に対して全方位的に作業を行っていただく必要性もあり、広範囲な知識と技術が求められる責任の多い立場ではありますが、事業に大きく貢献できる重要なポジションです。
配属部署
【社内の雰囲気】 エンジニアチームは機械学習やインフラチームを含めて19名程度です。 ソフトウェアエンジニアは現状、社員6名+業務委託4名(週2~3程度または週5コミット)の10名体制となります。社員エンジニアとして共にチームを作り上げていく仲間を募集しています。
概要
MNTSQ(モンテスキュー)は、エンタープライズ向けSaaSプロダクトを開発・提供し、「未来の社会インフラとなるリーガルテクノロジーをかたちにする」企業です。 トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。 ▼ プロダクトと実績 MNTSQ CLM 「契約業務全体のデジタル化」を推進する、大企業向けプロダクト。 契約書の作成支援、法務部への相談のナレッジ化、契約管理などの契約業務全体に対し、効率化と高品質化を同時に実現。 ▼ ポジショニング ・日本四大法律事務所の「長島・大野・常松法律事務所」 ・トップレベルの自然言語処理・機械学習技術を持つ「PKSHA Technology」 といった、重要なパートナーとの資本業務提携を戦略的に実現。8億円の資金調達も完了しました。日本において法律事務所と資本提携した唯一の会社としてユニークな立ち位置を確立できています。 リーガルテック市場では、土台となるリーガルナレッジのクオリティが提供価値の最大値を決め、自然言語処理・機械学習の技術力がその可能性を広げます。 ▼ 契約業務は自然言語処理、機械学習が課題解決に貢献しやすい領域 当社が解決しようとしている契約業務の課題は、機械学習や自然言語処理の技術との相性が良い領域です。現在の自然言語処理でできることには制約も多く、決して万能ではありませんが、契約書の文章は整った日本語で書かれており、条項号の構造があるため、処理がしやすくアルゴリズムによって付加価値が出せる余地が大いにあります。
勤務地
【勤務地詳細】 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F 【アクセス】 ■オフィス 東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町」駅徒歩4分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩5分 都営新宿線「馬喰横山」駅徒歩7分 JR総武本線「新日本橋」駅徒歩8分
待遇・福利厚生
【給与備考】 ・サインアップボーナスあり 【勤務時間】 所定労働時間:8時間 フルフレックス制(コアタイムなし) 1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です <出社とリモートワークの併用> ・原則、月8日以上の出社となります(週換算で週2日以上の出社) ・出社するタイミング・出社時間については、自由となります ※月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります 【諸手当】 ・通勤手当:交通費全額支給(上限5万円) ・社会保険:健康保険(関東IT健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇
週休二日制(土日)、祝日 2-3カ月に一度、デプロイ時に日曜出勤があります(調整可能、代休付与有) 有給休暇:入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日を付与 休暇:年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
【メンバーがフォーカスできる職場環境づくりを大切にしています】
◯入社時のオフィス環境構築支援 ・PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらにご希望のUpgradeを手配します ・27インチディスプレイ ・マウス、キーボード、モニター等も予算内でアップグレード・タイプ変更が可能です ・書籍購入支援 ◯服装自由 ◯副業可(要事前申請)
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