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MNTSQ 株式会社の中途採用/求人/転職情報

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MNTSQ 株式会社

NO&T出身の弁護士とPKSHA出身のエンジニアが立ち上げた、日本最高水準のリーガルテック企業

未来の社会インフラとなるリーガルテクノロジーをカタチにする

MNTSQ(読み:モンテスキュー)株式会社は、機械学習や自然言語処理技術を活用したリーガルプロダクトを開発・提供している会社だ。受託開発ではなくSaaSによるエンタープライズ向けのシステムを手掛ける。設立は2018年11月で、本社は東京・日本橋堀留町にある。

創業者でCEOを務める板谷隆平氏は、大学在学中に司法試験予備試験に合格し、その後、日本の四大法律事務所の一つ、長島・大野・常松法律事務所(NO&T)に入所した。NO&Tは50年以上にわたり日本最高レベルのリーガルサービスを提供する事務所として知られ、日本で初めて所属弁護士が100名を超えた超大規模事務所でもある。

MNTSQは、リーガルテックが社会インフラとして必須の存在になるであろう未来に向けて、リーガルとアルゴリズムという異なる分野の“ベスト・プラクティス”を追求し続けている。特にターゲットとしている領域は契約業務だ。「最高の契約書にはこのような条項を含んでいなければならない」という知恵の蓄積、膨大な体系を“ベスト・プラクティス”と呼び、その“穴”を埋めることで公平な契約を実現し、無駄な紛争を防ぐ。「契約書は取引の際に必須のフォーマットですが、専門家にとっても難解なものです」と板谷氏は語る。

「難しい契約書を最高のクオリティーにするための“ベスト・プラクティス”は、ごく一部の専門家のみが持っていますが、当然ながらそのキャパシティーには限界があります。しかし“ベスト・プラクティス”は社会のインフラであるべきです。一流弁護士のみが持つ“ベスト・プラクティス”を広く社会で活用できるよう、自分にできることはないかと考え、MNTSQを立ち上げました」

しかし、“ベスト・プラクティス”をシステムに落とし込むためには、契約書を解析するアルゴリズム、特に“自然言語処理技術”が必要となる。自然言語処理技術とは、機械学習によりコンピューターが人間の言葉を理解する技術だ。その技術を持つ人物が、板谷氏の大学時代の同期で、現 MNTSQ取締役の安野貴博氏だ。

413596同社は日本を代表する大手弁護士事務所の経験・知見と、国内大手AI企業の技術力という、強力な二つの強みが融合したリーガルプロダクトを開発。
413591既にトヨタや三菱商事等の大手企業が導入している。
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大企業特化のプロダクトにより「契約業務全体のデジタル化」を推進

安野氏は、大学時代から無数のソフトウェアを世に出してきた。卒業後は大学の研究室で自然言語処理技術の研究に当たり、その後、外資系コンサルティングファームを経て株式会社PKSHA Technology(東証マザーズ上場)の自然言語処理チームの立ち上げに関わった。PKSHA Technologyは国内大手のAI企業として知られ、安野氏はPKSHA Technologyの連結子会社が提供するチャット対応・FAQ対応の自動化ソリューションの開発に携わった。

MNTSQが開発・提供する大企業向け契約データベースシステム『MNTSQ for Enterprise』には、弁護士事務所向けのソフトウェア開発で培われた契約書解析アルゴリズムが活用されている。安野氏が得意とする自然言語処理技術を駆使し、契約データを条項レベルまで分解した上で意味付けし、NO&Tの監修を経た契約雛形等と共に提供している。

契約業務そのものが効率化されれば、契約交渉や法務リスク分析の際に、データドリブンな意思決定をすることが可能になる。また、各種電子契約システムとの連携も順次実施され、電子締結した契約書を法律に準拠した形で自動取り込みすることも可能。『MNTSQ for Enterprise』は契約書のドラフティング、レビューから管理に至る一連のプロセスの一切を変革し、働き方改革や業務のデジタルトランスフォーメーションを実現した。

正式リリース前の実証実験では、トヨタ自動車株式会社、株式会社小松製作所、株式会社福岡銀行の3社が協力した。2020年11月の正式後は、大阪ガス株式会社、三菱商事株式会社、ENEOS株式会社が導入を決めている。

MNTSQは戦略的な資本業務提携によって、リーガルテック市場の中で極めてユニークな立ち位置で事業を推進している。NO&Tからは8億円の出資およびリーガルソースの提供を受け、PKSHAからは自然言語処理モジュールの包括ライセンスを提供されている。土台となるリーガルナレッジのクオリティー、そして、自然言語処理・機械学習の技術力が、MNTSQの大きな強みであり、可能性の源泉となっている。

413602同社が開発・提供する大企業向け契約データベースシステム『MNTSQ for Enterprise』には、弁護士事務所向けのソフトウェア開発で培われた契約書解析アルゴリズムが活用されている。
413603自然言語処理技術を駆使し、契約データを条項レベルまで分解した上で意味付けし、NO&Tの監修を経た契約雛形等と共に提供している。
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知的好奇心を持ち、自分の頭で考えながら裁量大きく仕事ができる

2021年7月時点の従業員数は30名で、法律や自然言語処理技術、セールス、カスタマーサクセス等、各領域のトップレベルの専門家が、知識や経験を集結させながらプロダクトを開発している。テックチームには、技術コミュニティ活動、未踏、異能、ベンチャー出身者等が在籍している。

MNTSQにはドキュメント文化が根付いており、非同期的に色々なことを決められるようにしている。PRのレビューとマージのプロセスが明確で、会議体に頼ることなく、大小様々な意思決定をGitHub上で行う。

またチームメンバー全員に、ミッションや価値観はもちろん事業戦略まで理解することを求めている。外部環境が目まぐるしく変化し、トライアンドエラーを高速に回転させることを目指す組織においては、トップダウンの指示だけでなく、メンバーレベルが現在の課題設定やオペレーションが正しいかどうかを、常に見直せることが必要だからだ。問題を解決するための手段には、大きな裁量が与えられる。創造性を発揮し、ゴールを達成するために最も効率的・効果的な業務の進め方を考えていける環境だ。

そのため、MNTSQには一人ひとりが目標を設定し、必要なことを自ら考え、行動を起こしていくカルチャーがある。誰もが参加できる議論が活発に行われ、問題提起と解決が日々続けられる。その内容は、日常業務レベルから製品フィードバック、会社の事業方針まで様々だ。「振り返り」も適切なタイミングで実施され、組織としての学習に繋げている。

まだ答えのない「日本の大企業の契約業務全体をどう良くできるのか」というテーマに対して、テック、リーガル、ビジネスの異なる職種でコラボレーションを重ね、チームでチャレンジを楽しめる人に向いている職場だ。

413590これからの日本はリーガルテックという新しい市場そのものをつくっていくフェーズにあり、各職種やチームの「初期メンバー」になることができる。
413588同社は個々の力を最大限発揮させていくことを重視し、自由にコラボレーションできる環境を守りながら、一人では成し遂げられない大きな成果をつくり上げていく。
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MNTSQ 株式会社の社員の声

Icon men1
30代後半
2020年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 小さい組織ながら販売を拡大しており、プロダクト開発における自分の役割の大きさを実感できるととも...続きを読む
Icon women1
30代後半
2020年02月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 常に自分の意見や、自分で考えて行動を決定することを求められていると感じること。
前職まではバ...続きを読む
Icon men2
40代前半
2020年03月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 未知の課題を解いている都合、今までに解いたことの無い課題が大半なので、それを解く面白みがある。...続きを読む

MNTSQ 株式会社に「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 MNTSQ 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
資本金 1億円
設立年月 2018年11月
代表者氏名 代表取締役CEO 板谷 隆平
事業内容 機械学習・自然言語処理技術を活用したリーガルプロダクトの開発・提供
従業員数 45人
本社所在地 〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F
※最寄り駅は以下となります
・東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町」駅徒歩4分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩5分
・都営新宿線「馬喰横山」駅徒歩7分
・JR総武本線「新日本橋」駅徒歩8分
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MNTSQ 株式会社資本金1億円設立年月日2018年11月従業員数45人

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