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「顧客志向を当たり前に」店舗運営法人向けSaaSのカスタマーサクセスを募集

株式会社coco - cocoのミッションは、顧客体験のDXによる「長期顧客志向」の実現です。

株式会社coco 求人画像1
カスタマーサクセス
500万円〜1000万円
東京都, フルリモート
転勤なし, 服装自由

事業内容

現場接客DXサービスとして累計3,000店舗以上に利用されている SaaS を開発・提供しています。様々な業界でご利用頂いており、ホンダ系列やトヨタ系列など複数のディーラー様、クリニック、飲食店、等様々な店舗様にご利用頂いています。 ■ 高単価化・属人化が進む店舗の未来 弊社では、現在の店舗の未来を「高単価・属人化」路線と「低単価・無人化」路線に2極化していくものと考えています。 そしてその未来では、現在のいわゆる「店舗」としての機能や役割が強く残るのは「高単価・属人化」路線であると強く信じています。 ■ お店の主役となる「人」へのフォーカス ”高単価化・属人化” が進む未来の店舗における主役はそこで接客やセールスを行う「人」になります。彼らの魅力を最大限引き出し生産性を高めることこそが、良いお店を増やすために最も重要です。そのため、cocoは現場で働く「人」にフォーカスした業務用アプリケーションを提供していきます。 ■ 店舗と顧客のコミュニケーションインフラへ cocoの目指す姿は、店舗と顧客のコミュニケーションを支えるインフラとなることです。別の言い方をすると、""地域""を一つのコミュニティとして見立てたときの「地域のslack」にも近いかもしれません。 日本全国、はたまた世界の多くの""地域""には、未だにインターネットとソフトウェアを中心としたコミュニケーションのシステムが存在せず、非常に多くの非効率や摩擦が発生してしまっているのが現状です。cocoはそれらを変え、何より自分たちの毎日が快適に、楽しくなっていくような世界の実現を目指しています。

仕事内容

・既存顧客へのレポーティング、定例MTGの実施 各法人ごとに四半期に1回のレポーティング、及び定例MTGを実施し、それを取り仕切っていただきます。 レポーティングの作成及び、必要な準備を行っていただきます 定例MTGで生した各タスクを実行していただきます ・新規契約顧客へのオンボーディング、およびそのプロセスの改善 キックオフMTGの準備 キックオフMTGの実施及びそのフォロー 適宜オンボーディングプロセス改善の立案と実行 ・カスタマーサクセスKPIの設定、計測、及びそのあらゆる改善施策の立案と実行 KPIの設定、計測システムの構築(GASやSaaSの導入など 適宜KPIの改善策の立案と実行 KPIそのものの設定及び再計測

募集背景

弊社の顧客となるカーディーラーやリフォーム店、医療機関等の「比較的高単価なサービス業の店舗を運営する法人」へのcoco活用の促進や、更なる成果を追求するカスタマーサクセスを募集します。 まだカスタマーサクセス専任のものがおらず、代表やセールス担当、CSスタッフなどが適宜で対応していますが、拡大期に当たり一人目のカスタマーサクセス専任社員として共に事業を成長させていきたいと考えています。

概要

「coco」は、店舗向けの口コミ獲得支援を中心とした、オンライン集客プラットホーム(SaaS)です。 店舗の口コミ集めやアンケート、顧客とのチャットなど、店舗の現場で必要な接客業務を全てオンラインで行えるようにしています。 特に、 ・回答率8割を超えるアンケート機能は「接客のグーグルアナリティクス」として ・獲得率3割の口コミ依頼機能は圧倒的に費用対効果の高い集客チャネル構築手段として 大変高い満足度を頂いています。 店舗とそのお客様とのコミュニケーションを円滑にすることで、店舗の ・本当はすごく良いサービスなのに、広告予算がなくて集客が難しい ・口コミを通じて、もっと顧客を増やしたい ・アンケート回収,集計が大変 ・普段の接客、顧客体験(CX)のクオリティを高めたい という課題を解決します。 新型コロナウィルスにより環境が一変してしまった、こんな時代だからこそ、店舗はオンラインを効率良く使い、「数撃ちゃ当たる」に頼らない集客を行う必要があると考えています。cocoは、これからの店舗のあり方を再定義し、その先頭を導く存在として挑戦を続けていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 3階 【アクセス】 ご自宅での業務を基本とします。 基本的にフルリモートなので、現住所等の所在地は問いません。 (希望に応じてシェアオフィスの契約等は可能です)

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費支給 ※社員と話し合いながら、適宜作り上げています

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)

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