人的資本経営への進化

VALT JAPANのValueのロゴです。Valueはロゴ、ノベリティ、評価制度、採用基準にも反映することで浸透を図っています。

私たちは、全社を挙げて「人を大切にする会社」「人へ投資する会社」へと進化します 当社の事業は、最初から最後まで、全て人により構築され、人々により運用されています。 つまり、一人ひとりがいなければ「NEXT HERO」、「NEXT HERO DIC」は成立しないことを意味します。事業の成長は、一人ひとりの成長と相関します。 社会性と経済性の双方を実現する社会インフラを完成させるためには、仕組みやルールメイクが大切だと、私たちは定義します。 その上で、一人ひとりの成長そして成果を最大化するため、私たちは、全社を挙げて「人を大切にする会社」「人へ投資する会社」へと進化することを目指しています。 ■人事制度 当社の評価制度は「成果」「プロセス」「Value」を基準に、年2回人事考課を行います。 勤続年数に関係なく、これらの基準で評価されたら勤続年数に関係なく、裁量を提供する方針です。 ■Value ・Be Professional：自らの仕事にオーナーシップと責任を持ち、成果にこだわり抜こう。 ・Be Challenging：その挑戦が人生を前に進める。さあ、新しい自分に出会おう。 ・Be Respectful：一方的なRespectは成立しない。相手からもRespectされる人になろう。 ■教育投資 ・e-ラーニングシステム「Schoo」の視聴は、何度でも無料で学習可能 ・資格取得支援制度：ITパスポート、簿記2級、ビジネス会計2級等に一時金支給 ・図書購入制度：業務に必要な書籍は全て購入可能 ■働きやすさ ※データは2025/3/1時点のものです。 ◆年間休日：120日 ◆休日：完全週休2日制(土・日・祝日・年末年始） ◆勤務制度：フレックスタイム制 　・コアタイム　10:00~17:00(休憩1時間含む) 　・フレキシブルタイム　始業 8:00〜10:00　終業 17:00〜19:00 　・1日の標準労働時間：8時間 ◆月間平均残業時間：10時間～20時間（1ヶ月の所定労働日数✕8時間で算出） ◆休暇 　・有給休暇　入社半年後12日 　・時間休有り（1時間単位：年間最大40時間まで） 　・ウェルカム休暇　入社日〜有給付与日までの間に限り3日付与