【大手町・リモート可】実践型サイバーセキュリティ学習システム「Purple Flair」を支えるソフトウェアエンジニア

募集背景

AIなどの先端技術が加速度的に進化する中、サイバー攻撃も巧妙化し、専門人材の不足が深刻な社会課題となっています。 当社では、セキュリティエンジニアを目指す方々のために、アジャイル開発で実践型学習システム『Purple Flair』の開発を進めており、プロダクトの設計・開発を担うソフトウェアエンジニアを募集します。

配属部署

開発チーム（株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ） EM1名、PO1名、SM1名（開発兼務）、システム開発エンジニア5名、コンテンツ開発エンジニア（セキュリティエンジニア）4名で構成。エンジニア率90％で自主勉強会や技術コンペ、社外発表等も活発に行われています。

概要

エヌ・エフ・ラボラトリーズ（NFLabs.）は、2019年にNTTドコモビジネス株式会社と株式会社FFRIセキュリティの出資により設立された、サイバーセキュリティ分野における人材育成に真摯に取り組んでいる企業です。 「セキュリティ技術を原動力に、人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援する」ことをミッションに掲げ、教育研修・セキュリティ診断・研究開発の3事業を展開しています。 セキュリティのことを意識しなくても、誰もが安心して暮らせる世界を目指し、高い専門性・倫理観・課題解決力をもって社会課題に取り組んでいます。リモートワーク率80%、フルフレックス制度を活用しながら、第一線のエンジニアと共にスキルを磨ける環境です。

この仕事で得られるもの

【社会課題に真正面から向き合う仕事】 日本ではサイバーセキュリティ人材が継続的に不足しており、Purple Flairはその課題解決を目的に開発されており、プロダクト開発を通じて社会課題に直接貢献ができます。 【第一線のセキュリティエンジニアと共に成長できる】 NFLabs.はセキュリティに強みを持ったエンジニアが多数在籍しており、社内勉強会や技術発信も活発のため、実践的な知識とスキルを身につけることができます。 【柔軟に働ける環境】 リモートワーク率80％、フルフレックス制度が活用でき、自分に合った働き方を実現できます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町２-３-１ 大手町プレイスウエストタワー26階 ※リモートワーク中心（必要に応じて出社） 【アクセス】 各線「大手町駅」直結

勤務時間

9:30〜17:00

待遇・福利厚生

・交通費実費支給 ・リモートワーク手当 ・各種保険完備（NTT健康保険組合・NTT企業年金基金・その他） ・育児・介護休暇/休職制度 ・定期健康診断（人間ドックへのアップグレード可能） ・ベネフィットパッケージ ・社外資格取得奨励金 ・各種研修費支援 ・NTT持株会 ・社内表彰制度 ・フレックスタイム制 ※上記、諸条件による

休日・休暇

・完全週休二日制（土日祝） ・有給休暇(初年度は採用月に応じて付与、最大20日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 等