株式会社Srush

株式会社Srush（スラッシュ）は、中堅・中小企業のデータ活用とAI活用を、最初の一歩から成果までやりきる会社です。

データが大事だとわかっていても、人がいない。時間がない。何から始めればいいかわからない。そんな企業の中に入り込み、データの整備から分析、AIエージェントの構築までを担い、経営の意思決定が変わるところまで伴走します。

■3つの事業
・DX事業「データ活用まるなげくん」
データの整備から分析、ダッシュボード、定期レポートまで、データ活用に必要だが手間のかかる仕事をまるごと請け負います。

・SaaS・AI事業「データ統一クラウド」「SrushAI」
紙・Excel・基幹システムなど、社内に散らばるデータをひとつにつなぐAIデータ基盤です。AIとの対話で、現場の誰もがデータを使えるようにします。

・AX事業「AI活用まるなげくん」（2027年1月リリース予定）
AIエージェントを組織に配置し、人とAIが共に成果を出す状態をつくります。

■これまでの歩み
2019年11月に創業。導入社数は300社を超え、売上は3期連続で前期比200%で伸びています。製造・小売・建設・物流など、業種を問わず全国の企業を支援しています。

全国の金融機関や大手通信・IT企業と代理販売の契約を結び、東京本社・九州オフィス（福岡）・東海オフィス（名古屋）の3拠点から、地方の企業のデータ活用を加速させています。

■社外からの評価
・ASPICクラウドアワード2024 データ活用系ASP・SaaS部門 受賞
・第6回 西日本FHビジネスコンテスト グロース部門 最優秀賞（2026年2月）
・日本経済新聞、NHK WORLD、RKB毎日放送などで紹介

■これから
データ活用とAI活用を、一部の大企業だけのものにしない。関西・北海道・東北へと拠点を広げながら、日本の企業の99.7%を占める中堅・中小企業から、日本のデータ活用を変えていきます。

日本でデータ活用の十分な成果を出せている企業は、わずか8%。残りの92%は、データが大事だとわかっていても、前に進めずにいます。人がいない。時間がない。何から始めればいいかわからない。
（出典：Gartner「日本企業のデータ活用に関する調査」2025年1月）

代表の樋口は、以前、企業のデータ基盤づくりに携わっていました。莫大な手間とコストをかけてデータを集めても、使われない。そんな現実を何度も見てきました。

問題はツールではなく、人でした。

だからSrushは、ツールを売るだけの会社であることをやめました。データ活用とAI活用の最初の一歩から成果まで、全部Srushがやる。そして現場に、データで考え、決め、動ける人を増やしていく。私たちはその人を「データガーディアン」と呼んでいます。

データガーディアンは、データ分析の専門家だけを指す言葉ではありません。経営者、管理職、営業、製造、バックオフィス。一人ひとりが自分の仕事の中で、データを起点に課題を見つけ、問いを立て、考え、決め、動く。その結果をデータで振り返り、次の一手を考える。そういう人がいて初めて、データは経営を変える力になります。

■私たちが目指すもの
・Vision：データドリブンジャパン（すべての企業がデータで動く国）
・Purpose：データを誰にとっても身近なものにする
・Commit：経営課題を解決するデータガーディアンを、100万人に増やす

100万人。大きすぎる目標に聞こえるかもしれません。それでも本気です。日本の企業の99.7%は中小企業。ここが変われば、日本は変わります。

■一緒に航海に出る仲間へ
求めているのは、完璧な経歴を持つ人ではありません。目の前の会社の未来を、自分ごととして背負える人です。地方の工場でも、商社でも、店舗でも。データで会社が変わる瞬間を、いちばん近くでつくれる仕事がここにあります。

同じ船に乗りましょう。データドリブンジャパンは、ここからです。

■チーム：出会いから成果まで、ひとつの航路で
Srushは、少数精鋭のチームです。データとAIの活用を「広め、始め、広げる」3つの部と、それを支える開発・経営で、ひとつの船を動かしています。

・普及部（出会う）：データドリブンジャパンの考え方を全国に広め、データ活用に悩む企業との最初の接点をつくります
・販売部（始める）：経営者と向き合い、経営課題から成果への道筋を描いて提案します。直販と、全国の金融機関や大手通信・IT企業などパートナー経由の両輪で届けます
・拡張部（広げる）：導入企業に伴走し、データ整備から分析・レポート、AIエージェントの構築まで実務を担います
・開発部（つくる）：データ統一クラウドとSrushAIを、少人数の社員とオフショアの開発パートナー、そしてAIで開発しています
・経営戦略本部（支える）：事業・組織・資本の舵を取り、採用や管理の仕組みで航海を支えます

一人ひとりの担う範囲が広く、顧客の変化を自分の手で起こせるのが、Srushで働く面白さです。

■4つのSrush Pride
行動や意思決定でいちばん大切にしているのが、4つのプライドです。

・データパワードリーム（Leap & Imagine by data）
データの力で期待値超えをさらに超え、みんなで一緒に大きな夢を実現する。顧客の期待を「納品」ではなく「営業利益」で超えにいきます。

・ポジティブアジャスト（Fun & Swift from me）
どんなことにも臆せず没入し、安全なスピード違反を楽しんで、常にポジティブに心を切り替える。想定と違う結果が出たら、その日のうちに仮説を立て直します。

・ファンラブ（Fun & Imagine with you）
無限の好奇心と敬意を持って、データにも、顧客にも、仲間にも、とにかく愛を持って接する。仲間の成果を見つけ、言葉にして称えます。

・ビジョンビリーブ（Leap & Swift for impact）
最高地点だけを見据えて自分を高め、迷わずマッハで突き進む。迷ったら「データドリブンジャパンに近づくか」で決めます。

合言葉は「いざ、オール・フォー・データドリブンジャパン！」。年始には品川神社でご祈祷を受け、境内でプライドを語り合うことから一年の航海を始めています。

■働き方
自社の営業・採用・管理業務も、データとAIで考え、決め、動かしています。開発ではClaude CodeなどのAIコーディングを活用し、少人数でも速く顧客に届けます。

フレックスタイム制で、出社とリモートを組み合わせて働いています。毎週金曜日は東京本社（大井町）に集まり、顔を合わせて話す時間を大切にしています。