株式会社テクノクリエイティブ - Changing the future with technology ★ テクノロジーで未来を変えよう ★
大手企業向けに、自社ソリューションやシステム開発を提供しています。IoTやクラウドなどの最新技術を活用した自社製品の開発・提供に挑戦しています。
【2025年5月に第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】 ■業務概要 様々な業界向けに、Microsoft Dynamics AXを既に導入している大手企業様のDynamics 365へのマイグレーション支援を行います。 ■業務詳細例) ・Dynamics365の導入支援、バージョンアップ、エンハンス開発など、幅広く対応しており複数の案件が並行して動いております。 ・その中から、1プロジェクトを1年~1年半くらいを掛けて要件定義~導入までを対応します。 ・一つのプロジェクト導入が終わっても他の向け先へのスライドをして長期的に要件定義~の対応行う想定です ■新規募集背景 ・弊社のベテランエンジニアが既に参画をしているプロジェクトの中で、更なる拡大の為増員を募集します。 ・継続的な案件受注が見込める環境になるので、長期で働ける方を募集します。 ■アピールポイント ・フルリモートかつドキュメント等が整備されているので不明点も解消しやすく働きやすい環境です。 ・ERPパッケージでの経験が積める為、技術力が身に付きます ・プロジェクト内に外部のコンサルタントが入っている事が多く、一緒に働く中で仕事の進め方等の上流工程のスキルを積むことが出来ます。 ========================== ■企業概要 1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。 創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。 設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、 時代に合わせた働き方だけでなく、 AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 ■名古屋支社について 第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。 名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、 全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。 ==========================
募集背景
2025年5月に第二開発センターを増築。 請負での業務も拡大しており、プロジェクトチーム拡大の為に増員を行います。 プロジェクトを一気通貫で受注しているため、上流工程に携われる機会が多いです。 またチームとして参画をいただきますので、PMやPLの活躍を近くで見ながらノウハウの蓄積をしていくことで、昇給・昇格のしやすいような組織体制となっております。 開発環境においても、エンジニアのやりたい事を優先しながらの参画をしておりますので 柔軟に相談を頂くことが可能です。
配属部署
部署の人数:70 メンバーの平均年齢は33,4歳 ∟20代~40代が多く男性60名/女性10名の職場となります。 外部のパートナーも50名程度おりますので、合計120名のエンジニアが、3~20名のチーム体制を組んでおります。
概要
私たち『テクノクリエイティブ』は長年に渡って、大手メーカー向けのプライム案件を中心に自社ソリューションの提供やシステム開発を行ってきました。 上場企業の安定基盤を持ちながらも、チャレンジ精神が根底にある当社。 開発スキルもさることながら、自分で考えて行動できる主体性、 何事にも興味を持って挑める積極性なども大きな評価につながります。 現在ではE/Uを中心に持ち帰りでの受託開発案件の依頼も増加傾向にあります。
この仕事で得られるもの
・自分の得意な分野で力を試したい方 ・最先端技術に関わり新しいスキルや技術を学びたい方 ・ワークライフバランスを意識し、仕事も生活も充実させたい方、 ・今までできなかった最新上流工程での仕事や、PL・PMとしての活躍する次のステージに進みたい方! 当社で一緒に次のステージへ進みませんか? 成長に意欲的に取り組める方との出会いをお待ちしております!
勤務地
【勤務地詳細】 ■フルリモート ■名古屋第二開発センター 愛知県名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦10F 【アクセス】 ■名古屋支社・開発センター ・JR「名古屋駅」より徒歩3分 ・名鉄「名古屋駅」より徒歩3分 ・近鉄「名古屋駅」より徒歩4分 ・地下鉄「名古屋駅」より徒歩3分 ■名古屋第二開発センター ・JR「名古屋駅」より徒歩14分 ・地下鉄「国際センター駅」より徒歩4分 ・地下鉄「丸の内駅」より徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る) ■テレワーク体制あり ■U・I・Jターン支援制度 ■退職金制度 ■永年勤続表彰 ■定期健康診断 ■育児・託児支援制度 ■産休・育休の取得実績あり └男性の取得実績も豊富です └産育休の復帰率75%(過去3年間) ■時短勤務制度(現場復帰後10時~16時で働く方も在籍) ■資格取得支援制度 ■社内教育制度 ■外部研修制度(費用会社負担) ■各種イベントあり
休日・休暇
■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (男女とも取得実績あり) ■その他特別休暇あり <年間休日127日> ★5日以上の連続休暇も取得可能 ★復帰後10:00~16:00という時短勤務で働く女性もいるなど、柔軟に対応します
働きやすい環境
どんなに仕事に大きなやりがいを感じていても、残業時間の増加や、今後のスキルアップ、会社内での評価基準の曖昧さなど、不満を抱える方は多いのではないでしょうか? 安心して働ける環境で、確かなやりがいを感じながら一緒に働いてみませんか。 ◎年2回の人事考課 ◎1ヶ月ごとの個別面談 ◎完全週休2日制(年間休日127日) ◎残業月15時間以下の推進 ◎有給休暇の積極推進
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