株式会社テクノクリエイティブ - Changing the future with technology ★ テクノロジーで未来を変えよう ★
医療、自動車、家電など、多岐にわたる分野の組込ソフトウェアを開発します。シミュレーションや実車評価までこだわり、製品化に最後まで関与できる開発環境です。
【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】 ============== ■企業概要 1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。 創業26年で売上高60億規模の会社に成長をしております。 設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、 時代に合わせた働き方だけでなく、 AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 ■名古屋支社について 第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。 名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、 全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。 ============== ■業務内容 現在業務については、現在客先常駐。 弊社チーム体制の元、準委任や請負契約を使い分けながら業務を行っております。 ※リモート勤務についてもチーム内で柔軟に対応しております。 将来的には持ち帰りを想定して業務の切り分けも行っております。 【案件例:車載系案件の場合】 ・車載に関するECU開発 ・製品全体の設計~作成 ・各種製品の開発に必要なツール開発 等 ■役職者募集の背景 組込チームにおいて既存スタッフ(自社・協力会社共に)は、若手メンバーが多いため、 適性な工数計算・進捗管理ができるマネージャー候補も募集しております。 ・現場のリーダー的ポジションやリーダーを目指して業務を遂行いただきます。 ・上流工程を担いつつ事業をスケールするプロジェクトを生み出す立場としての活躍を期待します。
募集背景
■増員の為 愛知エリアでの組み込み需要が高いという事もあり、弊社チームの内訳として自社社員と協力会社からの社員が約半々といった割合となっております。 今後チームの拡大や展開を目指した時に、核となっていただけるメンバーを募集いたします。
配属部署
名古屋支社には現在エンジニアが約70名在籍しており、 20代~40代が多く約男性60名/女性10名の職場となります。 外部のパートナーも50名程度おりますので、 合計120名のエンジニアが、3~20名のチーム体制を組んでおります。
概要
プロジェクトを一気通貫で受注しているため、上流工程に携われる機会が多いです。 またチームとして参画をいただきますので、PMやPLの活躍を近くで見ながらノウハウの蓄積をしていけば 昇給・昇格のしやすいような組織体制となっております。 開発環境においても、エンジニアのやりたい事を優先しながらの参画をしておりますので 柔軟に相談を頂くことが可能です。
この仕事で得られるもの
自分の得意な分野で力を試したい方 最先端技術に関わり新しいスキルや技術を学びたい方 ワークライフバランスを意識し、仕事も生活も充実させたい方 今までできなかった最新上流工程での仕事や、PL・PMとしての活躍する次のステージに進みたい方! これまでのご経験を活かし、当社で一緒に次のステージへ進みませんか? 成長に意欲的に取り組める方との出会いをお待ちしております!
勤務地
【勤務地詳細】 ・名古屋支社_開発センター ∟愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F ・名古屋第二開発センター ∟愛知県名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦10F ・愛知県内のプロジェクト先 【アクセス】 ■名古屋支社・開発センター ・JR「名古屋駅」より徒歩3分 ・名鉄「名古屋駅」より徒歩3分 ・近鉄「名古屋駅」より徒歩4分 ・地下鉄「名古屋駅」より徒歩3分 ■名古屋第二開発センター ・地下鉄「国際センター駅」より徒歩4分 ・地下鉄「丸の内駅」より徒歩8分 ・JR「名古屋駅」より徒歩14分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る) ■テレワーク体制あり ■U・I・Jターン支援制度 ■退職金制度 ■永年勤続表彰 ■定期健康診断 ■育児・託児支援制度 ■産休・育休の取得実績あり └男性の取得実績も豊富です └産育休の復帰率75%(過去3年間) ■時短勤務制度(現場復帰後10時~16時で働く方も在籍) ■資格取得支援制度 ■社内教育制度 ■外部研修制度(費用会社負担) ■各種イベントあり
休日・休暇
■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (男女とも取得実績あり) ■その他特別休暇あり ★5日以上の連続休暇も取得可能 ≪年間休日日数127日≫ ※復帰後10:00~16:00という時短勤務で働く女性もいるなど、柔軟に対応します
働きやすい環境
どんなに仕事に大きなやりがいを感じていても、残業時間の増加や、今後のスキルアップ、会社内での評価基準の曖昧さなど、不満を抱える方は多いのではないでしょうか? 安心して働ける環境で、確かなやりがいを感じながら一緒に働いてみませんか。 ◎年2回の人事考課 ◎1ヶ月ごとの個別面談 ◎完全週休2日制(年間休日127日) ◎残業月15時間以下の推進 ◎有給休暇の積極推進
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