株式会社キャシュモ - ”資金繰りの見える化”で、ー中小企業の経営効率化と日本のGDP向上に貢献する企業になるー
クラウド経理代行によるスピーディかつ高品質なアウトソーシングを提供します。ITと会計の融合で中小企業の業務効率化を支援する先進的なBPaaSソリューションです。
◎組織マネジメント・ピープルマネジメント ・チームメンバー(正社員・パート等)の目標設定、月次1on1、人事評価(プロセス・行動評価) ・メンバーのコンディション把握、メンタルフォロー、モチベーション向上施策の実行 ◎KPI管理・業務プロセス管理 ・部署・チームのKPI(年間・月次)の設定と進捗管理 ・案件の進捗管理、リソース配分の最適化、ボトルネックの解消 ◎業務改善・プロジェクト管理(PJ管理) ・現場(社員税理士・キャプテンレイヤー)からのフィードバックを元にした、業務フロー改善やDX推進 ・マニュアル化、標準化による属人化リスクの排除 ※税務申告書の作成・確認や顧客への専門的な税務相談は、専任の税理士メンバーが担当するため、実務経験がなくても全く問題ありません。
募集背景
マネーフォワードグループへの参画を経て、第二創業期として急速な成長を遂げているキャシュモグループ。現在、AI-BPO戦略の推進とともに顧客数が急増しています。 今回、専門家(社員税理士)が顧客への高度な税務・財務コンサルティングに100%集中できる組織体制を構築するため、チームのKPI管理・ピープルマネジメント・業務フロー改善を専門に担っていただく「マネージャー」を募集します。
配属部署
税理士法人キャシュモ
概要
私たちキャシュモは、経理・財務・税務・労務のプロフェッショナル集団として多くの企業の成長を支えてきました。そして2025年6月のマネーフォワードグループへの参画を経て、大きな変革の時を迎えています。 目指すのは、これまでの専門的知見にテクノロジーを掛け合わせた 「AI-BPO」 の確立です。 しかし、私たちが目指すのは単なる「自動化」や「効率化」だけではありません。 テクノロジーによって煩雑なオペレーション業務から解放された時間を、私たちは「顧客との本質的な関わり」に使いたいと考えています。 ①専門家としての知見から経営への 「気づき」 を提供すること。 ②経営者の孤独や悩みに寄り添う 「良き相談相手」 になること。 ③正確さの先にある 「人の心を動かす」 仕事を実現すること。 経理、税務、労務、財務。どの領域においても、この 「人としての介在価値」 こそが、これからのキャシュモのスタンダードになります。 グループの安定基盤を持ちながら、組織や事業モデルはまさに再構築の真っ只中。 完成されたレールを走るのではなく、変革期の初期メンバーとして、新しいキャシュモを共に創り上げていく。ここには「急成長フェーズの勢い」と「プロフェッショナルの誇り」の両方を持てる環境があります。 既存の枠にとらわれず、テクノロジーと人間味の両方を大切にしながら、顧客と共に成長してくださる方を心よりお待ちしています。
この仕事で得られるもの
【当ポジションの特徴】 ◎税務知識・資格は不問:税務の個別判断や実務指導は、現場責任者である社員税理士が担当します。あなたにお任せしたいのは「チームが成果を出すための仕組み化とマネジメント」です。 ◎AI×BPOの最前線での組織創り:マネーフォワードグループのアセットを活用し、ノーコードツールやミニアプリを用いた最新鋭の業務自動化・BPOマネジメントを経験できます。 ◎評価の納得感を高める「複眼評価体制」:メンバーの実務品質は専門家が、目標達成プロセスや組織貢献はマネージャーが評価する体制をとっているため、マネジメント業務に専念できます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■赤坂本社 東京都港区赤坂5丁目2-20 赤坂パークビル 19階 【リモートワークについて】 試用期間(3ヶ月)は原則出社、終了後は週2日リモート可 【アクセス】 【赤坂本社】 └東京メトロ各線「赤坂駅」3b出口徒歩5分 └東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」10番出口徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■服装自由 └カジュアルな服装やスーツでの出社もOK ■社用携帯貸与 ■資格取得・報奨金制度 └試験当日は【有給の試験休暇】を取得可能! └士業登録費・年会費は【会社が全額負担】します(※規定あり) └試験合格でお祝い金を支給! ■定期健康診断 ■テーマパークチケット割引(社会保険加入者のみ) ■企業型確定拠出年金制度あり(選択制) ■リモートワーク可能※規定あり
休日・休暇
★年間休日122日★ ■土日休み ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK!
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