株式会社キャシュモ

サービス系

”資金繰りの見える化”で、ー中小企業の経営効率化と日本のGDP向上に貢献する企業になるー

残業少なめ

カジュアル面談歓迎

企業について

業務がオンラインで完結し、お客様が行うことは、必要書類のクラウドへのアップロードと資金移動のみとなるため、中小企業に「経理担当がいなくても回る」仕組みを提供します。

『Cashmo』はクラウドを駆使し、資金繰りを「見える化」し、中小企業の経営を効率化することで、ペーパーレス化・DX化を実現します。

特徴は、単なる経理代行会社ではなく、バックオフィスを完全ワンストップで引き受けること。

グループの税理士法人・社会保険労務士法人と共に、ワンチームでの支援を提供している。

現在を第二創業期と位置付け、2026年の顧問先数1000社、従業員数250名を目指し、営業力の増強に注力しています。

シェア日本一を目指し、著しい成果を上げた社員には、半期ごとに成果に応じた表彰や奨励金が付与されます。

Cash + more = 『Cashmo』、中小企業経営のあたりまえになる

キャシュモは「良い会社を増やし、日本を元気に」をモットーに、中小企業の経営支援コンサルティングファームとして誕生しました。

”良い会社”とは
(1)自社独自のサービスや商品を提供し、社会貢献していること
(2)社員を活かし、幸せにすること
(3)高収益であること
だと定義し、クライアントはもちろん、キャシュモも”良い会社”でありたいと思っています。

人手不足による生産性の低下や、黒字倒産の増加を、経営者の右腕として包括的に支援し、日本一求められるコンサルティングファームに成長します。

【今までの会計業界にはない、Cashmo独自のサービス】
会計、税務、財務、人事、労務…経営者の悩みは多岐にわたります。
Cashmoはクラウドをフル活用し、窓口一本のワンストップサービスで経営者のあらゆるお悩みを解決します。
①財務コンサルティング：経営計画と緻密な資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援
②経理代行：経理担当が不要になる完全クラウド対応経理アウトソーシング
③クラウド導入：クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入
④税務顧問：キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス
⑤労務顧問：会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援

業界を牽引する日本一の中小企業向け経営支援コンサルティンググループを目指し、
2026年にお客様数1,000社、従業員数150名を目標に事業拡大中。

企業経営の悩みを完全ワンストップで解決する経営プラットフォームへ

▼BPOサービス『Cashmo』は、2017年6月、経理アウトソーシング事業『Cashmo』としてスタートしました。経理代行、税務顧問、労務顧問、財務コンサルティングを専門家が担うことで、中小企業の社長が本業に100%集中できるようにお手伝いします。

『Cashmo』の特徴は大きく四つあります。
①業務プロセスのクラウド化で、必要な資料をアップロードするだけで経理作業が完結。標準化されたクラウド経理体制の構築により経理業務がスピーディーになるだけではなく、キャシュモが経理業務を永続的に代行するため専任担当者が不要になり、経理の採用コスト・教育コスト等の削減に繋がります。

②資金繰りの「見える化」。試算表が早期に上がるため、資金繰りの早期着手が可能になります。「日繰り表」では3カ月先までのお金の流れを予め把握でき、利益改善・利益増加のロジックも整理され、ゆとりをもった経営も可能になります。また、行動計画をベースとした数値計画シミュレーションにより、意思決定も適正化されます。

③株式会社マネーフォワードが提供する「MoneyForwardクラウド」をフル活用。社内に専任者を置かなくても最新のセキュリティー環境を構築でき、スピード、品質、安全性を兼ね備えた業務効率化を実現できます。クラウド＋人によるダブルチェック体制も徹底しています。

④バックオフィスのワンストップ化。キャシュモはあらゆる相談に対応できるよう窓口を一本化し、顧客の状況に合わせて、適切なタイミングで税理士・社会保険労務士・コンサルタントがサポートを提供します。中小企業の社長は、有限な持ち時間を経営に全振りできるようになります。

社風が良く、チームワークやコミュニケーションを大切にする文化

●現在の従業員は社員、パート社員、インターン生など含め総勢約55名。
平均年齢は32歳と若く、若い内から裁量権の大きい仕事を任してもらいたい方や、若い内からスキルアップしていきたい方はピッタリな環境です。毎年必ず社員イベントや海外研修などもあり、仕事外でもとても仲の良い会社です。
顧客に寄り添った支援ができるよう、グループの税理士法人や社労士法人と連携し、チームワークやコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
オフィス内はアドレスフリーで、代表との距離感も近く、風通しが良くて企画や意見が反映されやすい風土です。

●主な福利厚生は、社会保険完備、定期健康診断、海外研修等。成長支援のための奨励金制度もあり、中小企業診断士等の資格試験に合格すると、祝い金20万円が支給される。試験前に休暇を取得することもOKです。

●キャシュモのミッションは、「良い会社を増やし日本を元気に」することです。
弊社の代表取締役である梶井によると、
「良い会社とは」
①お客様に喜ばれる商品・サービスを提供して社会に貢献する会社
②働く人が幸せな会社
③高収益の会社
のことを指します。
「数字に強い経営者を育てる」という理念の下、日本経済を支えるベンチャー企業や中小企業を支援することを事業の目的とします。

●ビジョンは、「中小企業経営の当たり前になる」こと。BPOプロバイダーとして経理・税務・労務・財務コンサルティングを提供し、企業経営の悩みをワンストップで解決する経営プラットフォームを目指す。

●バリューは、「チャレンジ」。何事にもチャレンジしてほしいという想いが込められています。

◎急成長企業だからこそ、圧倒的なスピードで営業力を伸ばせる環境があります。挑戦意欲のある人にうってつけの会社です！