株式会社メディカルリソース - 日本調剤【大手調剤薬局チェーン】のグループ会社!「人」と向き合い医療・ヘルスケアの未来を創る/医療特化の人材総合サービス会社
ドクターの転職支援を通じて社会貢献を果たす人材紹介サービスです。求職者・求人者のニーズを丁寧に把握し、地域医療に最適なマッチングを実現します。
【事業会社のコンテンツプランナーとして企画~効果検証までを一気通貫でお任せ!/医師向けコンテンツで社会貢献・スキルアップ!】 拡大期である医師向けの転職サービスを展開する事業部にてコンテンツプランナーを募集。集客、コンバージョン改善を目的とし、サイトコンテンツの企画~作成~分析~改善を担当していただきます。 今回募集するコンテンツプランナーには、コンテンツを起点に求職者との接点を増やし、自社の転職支援サービス会員の獲得に繋げていただくことを期待しています。 上流の企画・提案から実装~効果検証まで一気通貫で取り組むことができ、また同じ部署内に営業担当者も多く在籍しているため、協働し現場の声も取り入れながらよりターゲットに届くコンテンツ作成に挑戦できます。 事業会社ならではのマーケターとして、腰を据えて成長できる環境です。 【具体的には・・・】 コンバージョンを目的としたコンテンツの企画〜制作〜分析〜改善まで、一気通貫で担当していただきます。 ・集客向上に向けた自社メディアでのコンテンツ企画立案→実行(制作) ※現在のコンテンツ 記事コンテンツ:3本/月(ライティングは外注)・動画コンテンツ:1本/月 など ※今後はウェビナーにも力を入れる予定です ・アクセス解析ツールを利用した分析と改善の提案、実行 ・リリースしたコンテンツの効果検証、アップデート ・サイト内の導線改善に向けた集客施策の立案 ・その他集客向上に向けた新規コンテンツの企画 など →事業会社だからこそ、ただ運用するだけでなく自身のアイデアや提案をダイレクトに反映し、PDCAサイクルをスピーディーに回しながら成果に繋げていく面白さを実感できる環境です。 【立ち上がりのイメージ】 ・まずは研修を通し会社・業界についての基本知識を習得 ・入り口として、現状の課題を踏まえたうえでの効果的なコンテンツの企画 ・次の段階として、周囲を巻き込みながらその企画の実装 →動画コンテンツからスタート予定、その後は記事コンテンツ、ウェビナーと範囲を広げます。一部未経験業務があってもOJT研修を行うのでご安心ください。 【仕事の魅力】 ◎キャリアアップ・スキルアップ ■興味や適正のあるマーケティング施策に携わることができるので、スキルアップだけでなく、経験領域の拡大も可能(未経験の業務も可能) ■ナーチャリングやブランディングなど拡大期ならではの業務に携われるチャンスもあります! ■成果が認められやすい環境です。入社3ヶ月でのプロジェクトリーダー抜擢や、入社1年で昇格された例もあります。 ■役職について、ポストは十分にあるのでキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ◎やりがい ■医療という社会貢献性の高い分野に特化しています。医師という専門職の転職・就職を支援することは、日本の医療を充実させる・社会課題の解決にへと繋がります。 ■転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることから、Web企画も「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。
募集背景
増員
配属部署
医師事業部は全国5支店で約70名所属となっています。そのうち配属先の「医師事業部 プロモーショングループ」は8名(男:女=4:4)です。 20代~40歳まで各年代層がおります。(2025/8時点) 積極性が歓迎される職場なので、社歴に関わらずご活躍いただけると思っております。 ※同じオフィス(本社)には他事業部含め150名ほどが在籍しています
概要
2000年に創業した株式会社メディカルリソースは、人材面から社会に貢献する医療系総合人材サービス会社です。医療人材に特化した人材紹介・人材派遣サービスを中心に事業を展開しています。 当社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しております。求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応を行います。 クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わり、当社ならではのベストマッチを創ります。 条件マッチングのみで転職を決めるのではなく、市場の変化や長期的なキャリア、成長性を加味したコンサルティングを行うことで、市場の適性化にも寄与していきます。医療機関との信頼関係とコンサルタントの専門性を持って、医療従事者の偏在や医師の働き方改革といった大きな課題にも向き合っていきます。最終的に医療現場を通して皆様の生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。 転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることからWebコンテンツも「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。医療人材不足の解消と充実のため、より誠実に、よりクリエイティブに仕事をすることで人材面から幅広く社会貢献できるお仕事です。
この仕事で得られるもの
■事業会社のマーケティングに上流から関わることができます。マーケティングのプロフェッショナルとして、腰を据えて活躍することができます。 ■裁量をもって業務に取り組むことができます。自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。 ■直接売上に関わる集客全般を担当するチームへの配属なので、貢献度が分かりやすく、成果が評価に繋がりやすい環境です。 (多くのツールを導入しており、可視化されている数値が多いため分析・検証がしやすく、成果も伝わりやすい) ■新規提案・企画に前向きです。サービスを大きく成長させる拡大期ということもあり、風通しが良く意見が活発な環境です。 ■一気通貫で1つのサービスの質を高めていくことに集中できるため、「誰に向けて、何のためにどんなメッセージを伝えるのか」をとことん考えてコンテンツを生み出す楽しさがあります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階 ※原則転勤なし ※リモートワーク導入あり(週~2日。状況により変更の可能性あり) 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩2分 / 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 直結
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件に変更無し) 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 ■福利厚生制度 リロクラブ導入 ■保養所 ■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度 ■自己啓発費用補助制度 ■オフィスおかん など
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝) ■年次有給休暇(入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 など (補足)休日出勤は部内実績としてほぼありません。
働き方
■勤務時間:制度としてはフレックスタイム制を導入しておりますが、各事業部毎に運用方法が異なります。 標準就業時間を9時30分~18時30分/休憩60分としています。 ※詳細はお問い合わせください ■試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件に変更無し) ■残業時間:チーム内平均20~30時間/月(残業代は1分単位で支給) ※ショートワーキングデー(月に2~4回、1日の実労働8時間以下)の取得推奨 ■男女比 47:53 ■平均年齢 36.3歳 ■有休取得率 75.7% ■産育休取得率 100% いずれも2024年度実績になります。
屋内の受動喫煙対策
有(禁煙)
労働条件明示書ルールの改正(令和6年4月~)に伴う記載
■従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務 ■配属先の変更の範囲:会社内の全ての部署 ■就業の場所の変更の範囲:東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅
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