募集背景

事業拡大による増員

配属部署

医師事業部は全国5支店で約65名所属となっています。 そのうち配属先の「医師事業部　プロモーショングループ」は7名(男：女=2：5/20～40代)です。 ※内訳：マネージャー1、プロデューサー1、コンテンツ企画5 ※同じオフィス(本社)には他事業部含め130名ほどが在籍しています。(2023/12時点)　

概要

2000年に創業した株式会社メディカルリソースは、人材面から社会に貢献する医療系総合人材サービス会社です。医療人材に特化した人材紹介・人材派遣サービスを中心に事業を展開しています。 当社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しております。求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応を行います。 クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わり、当社ならではのベストマッチを創ります。 条件マッチングのみで転職を決めるのではなく、市場の変化や長期的なキャリア、成長性を加味したコンサルティングを行うことで、市場の適性化にも寄与していきます。医療機関との信頼関係とコンサルタントの専門性を持って、医療従事者の偏在や医師の働き方改革といった大きな課題にも向き合っていきます。最終的に医療現場を通して皆様の生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。 転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることからWebコンテンツも「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。医療人材不足の解消と充実のため、より誠実に、よりクリエイティブに仕事をすることで人材面から幅広く社会貢献できるお仕事です。

この仕事で得られるもの

【推進力・上流への挑戦・透明性のある評価】 事業会社ならではの自由度がありつつ、腰を据えたキャリア形成が可能です。 「上流の企画～サービスグロースまで携わりたい」 「ディレクション・マーケティングの知見を活かし、幅広い手法で課題を解決したい」 「将来的に経営方針に基づいたマーケティング戦略に挑戦したい」 このような思いがある⽅にぜひご応募いただきたいと思っています。 業務範囲に柔軟性を持たせており、ご入社後は裁量をもって働くことができます。ただ、すべて丸投げということはないのでご安心ください。一人で業務を進めるのではなく、アイデア出しなどはチームでコミュニケーションを取りながら「より良いサービス」を検討していきます。その中で、これまでのご経験に基づいた企画やプロジェクト推進を期待しています。 自身の介在によりサービスを育てていく中でスキルアップ・キャリアアップしていきたい方のご応募お待ちしております。

勤務地

【勤務地詳細】 当社本社 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階 ※転勤はなし ※在宅勤務導入あり(週～1日。状況により変更の可能性あり) 【アクセス】 東京駅直結徒歩１分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度(確定拠出年金・ポイント制退職金制度の2種) ■従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入） ■社内預金制度 ■育児休暇制度 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 ■福利厚生制度リロクラブ導入 ■自己啓発補助制度 ■資格取得奨励金制度 ■保養所 ■日本調剤薬局で調合した際の薬剤費補助制度

休日・休暇

年間休日123日以上 　■完全週休2日制（土日） 　■祝日 　■年次有給休暇 　■年末年始休暇 　■夏季休暇 　■慶弔休暇　など (補足)休日出勤は部内実績としてありません。