【開発リーダー】事業中核を担う「リテール領域DX」を牽引するPL/EM候補
アスクル株式会社 - 業界TOPクラス！売上高3,480億円のBtoB通販サービス『ASKUL』を手掛ける東証プライム上場企業
事業内容
事業所向けにオフィス用品を提供するトップクラスのBtoB通販サイトです。自社物流を活かし、一貫したプロセスで高い売上と顧客満足を実現しています。
仕事内容
ECの”売り場”を、デジタルの力で再発明する。 事業の中核『マーチャンダイジング領域』の変革をリードする、開発リーダーを募集。 「どの商品を、いくらで、いつお客様に届けるか」――。EC事業の根幹をなすマーチャンダイジング（MD）業務を、あなたの技術とリーダーシップで進化させませんか？ ◆「品揃え・価格・販促」といった事業の心臓部に深く関わり、ビジネスを動かす手応え ◆Kotlin/AWS/GCPなどモダンな技術スタックと、裁量ある環境でDXを推進する挑戦 ◆ユーザー部門と一体となり、要求分析から運用まで、一気通貫で価値創出に挑むやりがい ◆主な業務内容 ASKUL/LOHACO事業の売上と顧客満足度を左右する「マーチャンダイジング（MD）領域」のDXプロジェクトを、開発リーダーとして牽引していただきます。 商品計画から販売までのプロセス全体を最適化し、データに基づいた戦略的なMD業務を実現するためのシステム開発がミッションです。 ・上流工程からのプロジェクトリード： ユーザー部門（MD担当者など）と密に連携し、複雑な業務課題を分析。システム化に向けた要求分析・要件定義を主導します。 ・システム設計・開発・テスト： 新規システム開発および既存システムの機能改修における、アーキテクチャ設計から実装、テストまでの一連のプロセスを統括します。 ・チームマネジメントと開発プロセス改善： プロジェクトリーダーとして開発スケジュールの策定や進捗管理を担い、チーム全体の生産性向上に向けた改善活動を推進します。 ・安定稼働と継続的改善： リリース後のシステムの安定稼働に責任を持ち、ユーザーからのフィードバックをもとにした継続的な運用保守・改善を行います。 ◆開発環境（すべてのご経験が必須ではありません） プログラミング言語： Kotlin, TypeScript, Terraform フレームワーク： Spring Framework, Next.js インフラ： AWS, GCP データベース： Postgresql, BigQuery その他： IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence, Backlogなど ◆1日の業務スケジュール 09:30 - 10:00 業務開始。1日のスケジュール・タスクを確認 10:00 - 11:00 開発作業、または他メンバーのコードレビュー 11:00 - 11:30 デイリースクラム、リリース判定会など 11:30 - 12:00 開発作業 12:00 - 13:00 昼休憩 13:00 - 16:00 開発作業、または案件定例などのミーティング 16:00 - 18:30 AI-DLC（AI-driven Development Life Cycle）や新技術の検証 ドキュメント作成など 18:30 退勤
募集背景
増員
配属部署
私たちは、ECサイト「ASKUL」「LOHACO」の販売促進を支える広告・請求システムを担う、事業成長のエンジンです。 社内ユーザーやお客様の声をもとに、開発者自らが主体となってサービスの利便性を追求し、 AIなどの最新技術を活用して、アスクルのビジネスそのものを進化させる役割を担っています。
この仕事で得られるもの
開発組織の特徴 事業の根幹を、自らの手で再構築する挑戦 私たちが向き合うのは、単なる業務改善ではありません。EC事業の収益を創出する「マーチャンダイジング」という中核業務のプロセスそのものを問い直し、再構築する壮大な挑戦です。 あなたの技術とリーダーシップが、アスクルの未来の”売り場”を創ります。 ビジネスと技術を繋ぐ、一気通貫の価値創出 調達から物流、販売まで自社で一貫して行うアスクルだからこそ、システム領域に留まらないビジネスのダイナミズムを体感できます。 ユーザーのすぐ隣で要求の本質を見極め、それを仕組みとして形にし、最後まで責任を持つ。そんな一気通貫の価値創出に、当事者として挑むことができます。 多様なキャリアパスと成長機会 開発スキルやマネジメントスキルはもちろん、サプライチェーン全体に関わることで、ビジネス構造を深く理解する力が身につきます。 将来的には、エンジニア組織の中核として技術をリードするテックリードや、より大きな組織を動かすマネジメント層など、あなたの志向に合わせたキャリアプランを実現可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 ＜本社＞東京都江東区豊洲3丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン ※テレワーク：可 ■テレワーク制度について 週に1日、テレワークでの勤務が可能です テレワーク曜日は、毎週【水曜日】または【金曜日】から選択できます ※出社日は週4日（月・火・木、および水・金のうち出社する1日）となります （変更の範囲）本社および自宅並びに会社が指定する場所 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩5分
勤務時間
09:00〜17:30
待遇・福利厚生
＜保険制度＞ 各種社会保険完備 ＜各種制度＞ ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給（社内規定あり） ◆社内副業制度 ◆二重就業（社外副業）制度（社内規定あり） ◆学びの支援制度 ◆出産・育児支援制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ◆退職金制度 ◆髪型・服装自由 ◆無料ドリンクバー完備 ◆社長の驕り自販機（週1回） ◆アスクルカフェ（社内コンビニ） ◆バータイム（不定期/18時以降） ◆タベレル（冷蔵食品の社食サービス） ◆ウェルネスルーム、マッサージチェア完備
休日・休暇
完全週休二日制（土日）、祝日 ※年間休日121日 ■有給休暇 入社直後2日 最高付与日数20日 試用期間中2日/本採用後に最大18日を付与
開発組織の特徴
アスクルのエンジニア組織は、新しい技術を導入することに非常に積極的です。 ◆技術へのチャレンジ 直近ではAIを活用した事例が、開発効率改善のみならず、 コード品質向上や業務自動化など、開発以外の領域でも成果を上げています。 GitHubCopilot等の活用により、開発生産性を大幅に向上させました。 ◆LOHACO開発のやりがい LOHACOは、お客様の声や現場の課題をもとに、エンジニア自らが改善提案から実装まで主体的に関われる自社プロダクトです。 内製開発ならではの裁量を持ち、モダンな技術環境で大規模ECならではの難易度の高い課題に挑戦できます。 自分たちの開発がユーザー体験や事業成長に直結する、手触り感のあるやりがいを感じられる環境です。 ◆LOHACOサイトの特徴 ・大規模・高トラフィックなECを内製で開発 ・既存システムとも並走する“今だからこそ”経験できるリアーキテクチャ環境 ・事業・プロダクトと近い距離で意思決定できる ・NewRelic等の運用ツール、開発支援ツールも複数活用
中長期的に考えられるキャリア展開
ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。 エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。
部門責任者からのメッセージ
20代〜30代のメンバーが多く、1チームは4〜7名程度となります。 私が最も大事にしているのはメンバー一人一人の成長です。 自身の成長をするためには未知なことへチャレンジしていくこと、それが自身のスキルアップにもつながると考えます。 また時代は絶えず変化するものであり、それに対して柔軟に対応していくアジャイルマインドも重要視しています。 ぜひ、私達と一緒に成長しましょう！
本ポジションの魅力・ミッション
■日本最大級のBtoC/EC『LOHACO』を、AIと共に創り変えるミッション ・売上高3,480億円を支える巨大基盤で、数百万人のユーザーに直結する開発に専念できる環境です。 ・GitHub Copilotを標準導入し、AIが生成したコードのレビューやプロンプトの修正といった「次世代のエンジニアリング」を日常的に実践できます。 ・既存システムのリアーキテクチャという、モダンな技術選定から携われる“今しかない”フェーズを経験できます。 ■ジュニア層の圧倒的成長を支える「仕組み」と「裁量」 ・1on1や手厚いコードレビュー文化により、独学では到達できない「大規模・高トラフィック」に耐えうる設計思考を習得できます。 ・物流やマーケティングと直結した内製開発だからこそ、自分の書いたコードが事業の数字にどう貢献したかをダイレクトに実感できます。
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