【中途採用担当】データを基にした企画立案から業務改革まで担当
アスクル株式会社 - 業界TOPクラス！売上高3,480億円のBtoB通販サービス『ASKUL』を手掛ける東証プライム上場企業
事業内容
事業所向けにオフィス用品を提供するトップクラスのBtoB通販サイトです。自社物流を活かし、一貫したプロセスで高い売上と顧客満足を実現しています。
仕事内容
■中途採用 職域を問わず、幅広く事業成長に直結する即戦力人材の採用計画の立案・実行をご担当いただきます。 各部門の採用要件を可視化し、採用方針・手法について現場責任者と丁寧に意識合わせを行っていただくスキルが求められます。 また、採用関連数値の分析を通じてボトルネックを特定し改革・改善を推進していただきます。 ◆入社後お任せする業務 担当職種＜エンジニア、営業・マーケティング、法務・経理など多種多様＞ ・中途採用計画の立案・実行 ・採用部門との採用方針・手法のすり合わせ ・母集団形成に向けた採用手法の選定・施策検討・実行 ・エージェントとの戦略的パートナーシップの構築 ・各種採用関連数値の分析および改善施策の立案・実行 ・企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務後お任せする業務 ・面接官としての選考対応
概要
【設立】1963年11月 【代表者】 代表取締役社長 CEO 成松 岳志 【資本金】21,233百万円（2025年5月20日現在） 【従業員数】959名（2025年5月 現在）※単体 【本社所在地】東京都江東区豊洲3-2-3 【事業内容】 下記商品およびサービスにおける通信販売事業 文房具、事務用品、オフィス家具、什器備品、オフィスインテリア用品、コンピュータ周辺機器、ソフトウェア、書籍、食料品、日用雑貨品、清涼飲料水、衣料品、家庭用電化製品、衛生用品、医薬品、医療機器、介護用品、名刺および封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス、オフィスレイアウトサービス
この仕事で得られるもの
◆キャリアパス ご志向やキャリアビジョンに応じて、人事領域の中でさらに活躍のフィールドを広げていくことができます。 人材開発領域では、事業戦略と連動したタレントマネジメント・人材育成・能力開発などに携わる道や、人事労務領域へのキャリアチェンジも可能であり、人事のゼネラリストとして中長期的な成長を目指すこともできます。 また、専門性を高めていく道だけでなく、将来的にはマネジメントへの挑戦も可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 135-0061 東京都江東区豊洲３丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン 勤務地：本社および自宅並びに会社が指定する場所 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 豊洲駅1c出口 徒歩3分
勤務時間
09:00〜17:30
待遇・福利厚生
＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働者災害補償保険 ＜制度・福利厚生＞ ・通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ・総合福利厚生サービス：ベネフィットワン加入
休日・休暇
＜就業時間＞ ・9：00〜17：30（休憩時間：12：00〜13：00） ・フレックスタイム制度あり ・フレキシブルタイム：7:00〜22:00 ・コアタイム設定：なし ・最低勤務時間：１日3時間 ・時間外労働有り ＜休日・休暇＞ ・年間休日121日 ・土日、祝日
残業代について
・年俸496万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給 ・年俸497～1022万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示 ・年俸1023万円以上の場合：企画業務型裁量労働制（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）
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