【自社EC×内製開発】個人向けEC『LOHACO』開発/テックリード

募集背景

増員

配属部署

ECサイト「LOHACO」(主に日用品を扱うECサイト)の開発を行っています。 事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。 部門としては圧倒的成長というビジョンを掲げ、日々スキルアップを目指す。 そのためモダンなシステムへの追従という部分も大きなテーマ。

概要

開発組織の特徴 アスクルのエンジニア組織は、新しい技術を導入することに非常に積極的です。 ◆技術へのチャレンジ 直近ではAIを活用した事例が、開発効率改善のみならず、 コード品質向上や業務自動化など、開発以外の領域でも成果を上げています。 GitHubCopilot等の活用により、開発生産性を大幅に向上させました。 ◆LOHACO開発のやりがい LOHACOは、お客様の声や現場の課題をもとに、エンジニア自らが改善提案から実装まで主体的に関われる自社プロダクトです。 内製開発ならではの裁量を持ち、モダンな技術環境で大規模ECならではの難易度の高い課題に挑戦できます。 自分たちの開発がユーザー体験や事業成長に直結する、手触り感のあるやりがいを感じられる環境です。 ◆LOHACOサイトの特徴 ・大規模・高トラフィックなECを内製で開発 ・既存システムとも並走する“今だからこそ”経験できるリアーキテクチャ環境 ・事業・プロダクトと近い距離で意思決定できる ・NewRelic等の運用ツール、開発支援ツールも複数活用

この仕事で得られるもの

◆中長期的に考えられるキャリア展開 本ポジションを入り口に、あなたの志向に合わせた多様なキャリアを築くことが可能です。 ・技術のスペシャリスト：特定領域を深く極め、組織全体の技術力を底上げするプリンシパルエンジニアやアーキテクトを目指す。 ・プロダクトマネージャー（PdM）：技術的知見を活かし、プロダクトの戦略やロードマップ策定を担う。 ・経営幹部候補：ピープルマネジメントに軸足を移し、強いエンジニア組織を創り上げる。 ◆部門責任者からのメッセージ 1チーム4〜7名の少数精鋭で開発を行っており、テックリードには実装だけでなく、設計・技術選定・開発方針の意思決定まで担っていただきます。 私たちが重視しているのは、技術を通じてチームやプロダクトのアウトプットを最大化すること、そのために経験や知見を惜しみなく共有し、周囲を牽引する役割です。 変化の激しい技術・事業環境において、アジャイルな思考と判断で開発を前進させることが、テックリードには求められます。 これまで培ってきた技術力と判断力を活かし、プロダクトの成長をリードしていきたい方をお待ちしています。

勤務地

【勤務地詳細】 ＜本社＞東京都江東区豊洲3丁目2番3号　豊洲キュービックガーデン ※テレワーク：可 ■テレワーク制度について 週に1日、テレワークでの勤務が可能です テレワーク曜日は、毎週【水曜日】または【金曜日】から選択できます ※出社日は週4日（月・火・木、および水・金のうち出社する1日）となります （変更の範囲）本社および自宅並びに会社が指定する場所 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩5分

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

＜保険制度＞ 各種社会保険完備 ＜各種制度＞ ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給（社内規定あり） ◆社内副業制度 ◆二重就業（社外副業）制度（社内規定あり） ◆学びの支援制度 ◆出産・育児支援制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ◆退職金制度 ◆髪型・服装自由 ◆無料ドリンクバー完備 ◆社長の驕り自販機（週1回） ◆アスクルカフェ（社内コンビニ） ◆バータイム（不定期/18時以降） ◆タベレル（冷蔵食品の社食サービス） ◆ウェルネスルーム、マッサージチェア完備

休日・休暇

完全週休二日制（土日）、祝日 ※年間休日121日 ■有給休暇 入社直後2日 最高付与日数20日 試用期間中2日/本採用後に最大18日を付与